埼玉県越谷市の特別手当あり 精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【勤務地：埼玉県越谷市】最寄りは越谷駅です。 【社内のIT担当として、人を支える仕事】 CCNA合格率100%（19名中19名）。講師は現役のネットワークエンジニアです。資格を取った状態で現場に入るのが前提なので、研修では実際の機器を触るところまでやります。 【仕事内容】 配属先の企業の中に入って、そこでパソコンやシステムを使う方を支える仕事です。 ＊「メールが送れない」「プリンタが動かない」といった連絡を受けて、原因を確認する ＊自分で直せるものは直し、難しいものは担当部署に引き継ぐ ＊入社・異動のときにアカウントを作る、権限を設定する ＊会議やプレゼンのときに、機材まわりの支援をする

仕事内容放デイ／越谷駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円(20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライ

仕事内容＼未経験からプロのエンジニアへ／ 充実のサポート体制でIT業界デビューを応援します！ Webシステム・アプリ開発や製品開発プロジェクトに携わっていただきます。 既存社員の9割以上が未経験スタート！ 最大1年間の丁寧な研修カリキュラムがあるため、 PCスキルに不安がある方でも安心してスタートできます。 【ステップアップの流れ】 1.最大1年の充実研修 PCの基本操作やビジネスマナーからスタート！ 専門講師がゼロから教えるため「IT知識ゼロ」でも安心。 基礎から着実に知見を深められます。 2.サポート業務で実践デビュー 研修後は先輩のアシスタントとして資料作成や簡単なテストなどを担当！ チー

勤務時間8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・児童指導員(未経験)/入職2年目/年収3,180,000円 ・児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,360,000円 ■試用期間3か

仕事内容◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。また介護業務もお願いします。拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職種手当:給与補足に記載 業務手当:給与補足に記載 首都圏手当:給与補足に記載 時間外勤務手当:給与補足に記載 深夜勤務手当:給与補足に記載 休日勤務

仕事内容◆店舗名： せんげん台DUO ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 【仕事の方向性】目的は売上、ファン数ともに地域一番店になること。地域特性・顧客層に合わせたサービスを提供するための、店舗運営（人材採用・教育、売上管理、販売促進など）を行ないます。少数精鋭を支えてくれるのがキャストと呼ばれるアルバイトの方々。店舗の方向性や考えを指示する司令塔として活躍してください。その結果が、「楽しかったよ」「ありがとう」というお客様からの評価に繋がります。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・安定性抜群｜創業以来50期連続で黒字経営 ・飲食やカラオケなどの事業も好調 ・一都三県の

仕事内容※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です♪ ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎手当込みでスタート月収30万円以上も可！ ■仕事内容 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃 など ■入社後の流れ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについ

勤務時間(1)08:00～18:30(休憩60分) ※勤務時間応相談（08:30～17:30でも可） ※残業月平均10時間以内 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] 【デイサービスの生活相談員】 お客様やご家族に対する生活上の相談援助 お一人おひとり状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 サービス担当者会議への出席 ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 【仕事の流れ】 08:00～ 出社・送迎、添乗 09:30～ メールチェック・スケジュール確認 11:00～ 管理者と会議 13:00～ ケアマネジャーと打合せ 15:30～ 送迎・添乗 18:30～ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減！ 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県越谷市に位置する、195床のケアミックス型病院です。年間救急車受け入れ件数は2，800件以上と、急性期から慢性期、さらに在宅医療まで幅広く対応しており、看護師としてスキルアップできる環境が整っています。年間休日120日＆有休取得率80％以上で、しっかり休めるのでメリハリをつけて働けます！さらに、大手グループ病院ならではの充実した福利厚生も魅力♪院内には24時間対応の託児所があり、ライフイベントを迎えても長く安心して働けます！人間関係が良好で定着率が高く、求人がほとんど出ないレアな職場です♪ ご興味のある方には、面接対策のポイントや詳細情報もお伝えしますので

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバー

仕事内容＼「好き」を仕事にしませんか？／ 未経験から憧れのゲームプログラマーへ！ 新作ゲームや話題のアプリ開発、ソフト開発などのプロジェクトにて、 プログラミングや品質管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■ソフトウェアのプログラミング ■ゲームの機能やパフォーマンスのテスト ■バグ（不具合）の特定および報告・不具合報告書の作成 ■ゲームの品質向上のための改善提案 ■スケジュール管理 など 【未経験でも安心の研修制度】 「プログラミングに興味はあるけど経験がない…」という方も大歓迎！ 当社では、プログラミングスクールと同等の充実した研修カリキュラムをご用意しています。 入社後に基礎か

仕事内容J.S. BURGERS Jr. (ジェイエスバーガーズジュニア)越谷レイクタウン店【正社員】 本社での研修や教育制度など、サポート体制が充実。経験が浅い方も安心して挑戦できる環境をご用意します。キャリアUP可能！ 4月にNEW OPEN!ベイクルーズ運営のフード業態である「J.S. BU RGERS CAFE」でキッチン調理のお仕事。食材の仕込みや調理業務 全般、ドリンクの作成、洗い場など、基本オペレーションからご 担当ください。将来的には、発注や人材育成、シフト作成、売上 管理などを担う、店長のポジションを目指すことが可能です。 【働くモチベUPの理由】 J.S. BURGERS C

仕事内容【精肉加工経験者】月給25万円～×賞与年3回！スーパーでの精肉加工スタッフ募集！ 精肉部門にて精肉加工業務をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ※同業界・同業種経験者は前職給与を最⼤限考慮いたします 【年収例】 700万円／店⻑／39歳／⼊社2年⽬(月給50万円) 600万円／部⾨マネジャー／35歳／⼊社5年⽬(月給44万円) 400万円／売場担当／25歳／⼊社2年⽬(月給29万円) ■給与にプラスしてもらえる⼿当 ◆通勤⼿当(上限5万円) ◆時間外⼿当(実働残業時間に応じて実働払い) ◆役職⼿当 ◆住宅補助⼿当(

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

勤務時間9:30～18:00の時間帯で応相談 休憩なし（6時間以上勤務の場合は法定通り） ※最低勤務時間：1日4時間

仕事内容！急募！【越谷市蒲生】日曜定休・週3日から勤務OK◎ブランクがある方も応募可♪自分のライフスタイルに合わせて働くことができます！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児から就学児（小・中・高）まで ・知識を活かした療育やケースワーク ・基本的な活動の指導 ・知能技能の付与 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携サポート ・各種事務処理など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ※雇用期間の定めなし 資格: 下記いずれかの資格必須 ・教員免許 ・児童指導員任用資格 普通自動車運転免許 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 9:30～18:00の時間帯で応相談

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人高志会 越谷れんげの杜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【アピールポイント】 ◇年休取得率8割以上！産育休取得実績9割！社内外研修年間600名参加実績あり！◇ ◆手当・待遇面が厚い◎年休125日♪研修制度充実◆ ・本気で保育にチャレンジできる職場です！ ・0歳～5歳児、定員90名の認可保育園でお仕事！ ・テレビや雑誌等、各メディアで取り上げられている注目の社会福祉法人運営です。 ・外遊びを「日常化」！地域交流も盛んです！ 【タイトル】 越谷レイクタウンどろんこ保育園 【仕事内容】 【仕事内容】 ・乳幼児保育 ・保育に関する付随業務 ・行事の企画、立案 【定員】 0歳6名 / 1歳12名 / 2歳18名 / 3歳18名 / 4歳18名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日、研修制度が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無