精神保健福祉士 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/事務長候補募集中☆★退職金制度あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・利用者、従業員、施設運営、収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・生活相談員業務 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ※業務内容の変更なし ※転勤なし 求人ID 938502

仕事内容無料送迎バスあり◎寮や託児所あり◎ブランクOK！各科で必要とされるポジション／精神保健福祉士を募集しています 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 院内における精神保健福祉士業務 ・精神障がい者や認知症の方の相談支援 ・社会復帰訓練就労支援 ・全体機能の改善や維持を図るための訓練のサポート ・病院の入退院調整や家族教室の運営 など ※就労場所は、精神科（心療内科）病院の病棟、外来、精神科デイナイトケア（50名/日位）、認知症専門デイケア（80名/日位）など 資格: 精神保健福祉士 ブランク可 勤務時間: 08:30～17:30 休憩60分 残業少なめ ・毎月１日を起算日とする１

仕事内容生活困窮者自立支援法に基づく相談支援 （自立相談支援、家計改善、就労相談等） ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日から勤務可。勤務日数・時間は応相談。 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制（シフト制）による休日。希望休の相談可。週末勤務できる 方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容管理者候補（就労継続支援Ｂ型）/正社員 駅から徒歩２分！【ルーキーきたこしがや】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【管理者としての業務全般】 ■スタッフのシフト調整 ■研修・教育の実施 ■送迎業務の管理 ■受託した業務の納期管理や各利用者への指導・落とし込み ■作業工程の切り分け ■品質管理 ※上記以外にも現場業務のサポートやアフターフォローを行っていただきます 【生活支援員の業務】 現場スタッフと一緒に、利用者さんへの支援 ◇軽度の精神・知的障がいをお持ちの方々が行う、Amazon関連の業務・ヘアアクセサリーなどハンドメイドの業務などのお手伝いをする仕事です。 資格: 未経験の方、

勤務時間1日5時間～OK！ ご自身の働きやすい時間をお選びください。 勤務時間： （1）13:00～18:00 または（2）13:00～19:00 （3）9:00～18:00 または（4）10:00～19:00 実働時間： （1）（2）1日5～6時間 （3）（4）フルタイム 休憩時間 （1）（2）なし （3）（4）60分

仕事内容介護老人保健施設での施設利用者様の支援相談員業務 ・相談業務 ・介助業務 ・送迎業務（ワンボックスカー） ※施設利用者：１２５名 ※デイケア利用者：７０名／日 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県内の福祉事務所や教育委員会と協力して、小学生・中学生・ 高校生の子どもを持つ生活困窮世帯等を家庭訪問し、教育相談を受 ける。 また学習教室で勉強を教えたり、ボランティアの方とコミュニケー ションを取りながら学習教室の運営を担う仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容メンバーの障がいに合わせた作業手順の作成や作業指示、 面談等でのフォローを行っていただきます。 業務に関しては主担当として取引業者との折衝・交渉や グループ各社からの問合せ等にも対応していただきます。 ・電話対応 ・経理事務 ・担当業務の予算、収益、工程の管理 ・各種データ入力、及び分析 ・その他一般事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー新越谷駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調