65歳以上 ハローワーク - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 全ての時間勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分又は6時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）５：３０～１２：００（実働６時間・休憩３０分） （２）１２：００～１８：００（実働５時間３０分・休憩３０分） （１）（２）の時間帯でのシフト制です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な仕様の変更等 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）両方の時間帯勤務可能な方 ※特記事項参照 ・＜賃金換算式＞日給÷７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働７時間、休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容業務：既存現場の巡回・シフト作成他） 顧客対応、現場作業（定期清掃・日常清掃） 社内での書類作成 ※将来、管理職を目指せます ※変更範囲：会社が定める業務 ３５歳からのミドル世代の方も積極的に採用！ ご応募お待ちしています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～２２：００ （１）～（４）シフト制 全ての時間勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容葬祭のご依頼を受け、お打ち合わせを行い当日までの準備から進行 アフタフォローまで行います 《主な仕事》 葬儀のご相談お見積もり 式場の設営・運営 各種調整・打ち合わせ（ご予算や日程等） 葬儀後のアフターフォロー ※丁寧に研修を行っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時30分又は12時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外からも就労時間選択可能（週１日３時間～可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談くだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時30分又は13時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外からも就労時間選択可能（週１日３時間～可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談くだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業 承継のコンサルティング営業 ・中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援、個人のライ フマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険 設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。ただし、会社の指示する職務への異動を命じるこ とが あります。アクサ生命は埼玉県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定 を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動 と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューショ ンの提供を行って

仕事内容官公庁が発注する測量業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容ＤＨＣ直営店でＤＨＣ製品の接客販売がメイン業務です。 ２０日間程度の新人研修（東京実施／遠方者の宿泊費・交通費弊社 負担＋店舗での動画研修）で基礎からしっかり学べます。 明確なキャリアアップ制度にて、スタッフの頑張りをしっかり評 価。 ノルマなし！残業ほとんどなし！休日もしっかりお取りいただけま す！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容健康情報誌のポスティング・配布 ＜１日の流れ＞ ９：００ 出社及び準備 １０：００～１２：００ 情報誌の配布 １２：００～１３：００ 昼休憩 １３：００～１５：００ 情報誌の配布 １５：００～１７：００ 帰社及び内部処理 １７：００ 退勤 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日の固定は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後児童支援員 ・小学校１年生～６年生までのお子様の保育業務 ・放課後、学校長期休み等の生活援助 ・遊びや学習の補助 ・行事の手伝い 等 ＜定員 約４０名＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容小学生の子どもたちの保育、保護者とのコミュニケーションが主な 仕事です。その他、事務・研修・会議など、子どもたちのために繋 がる勉強の機会も多いです。 学童の増設が多いため、毎年多くの新人指導員が入社しております 。横のつながりも大切にできるように、違うクラブの同期と話せる 機会もつくっております。 学童が子どもにとっても保護者にとっても第２の家となるように「 おかえりなさい」と迎えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後児童支援員（資格不問） ・小学校１年生～６年生までのお子様の保育業務 ・放課後、学校長期休み等の生活援助 ・遊びや学習の補助 ・行事の手伝い 等 ＜定員 約４０名＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後児童支援員 ・小学校１年生～６年生までのお子様の保育業務 ・放課後、学校長期休み等の生活援助 ・遊びや学習の補助 ・行事の手伝い 等 変更範囲：変更なし