65歳以上 ハローワーク - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務ローテーションによります

仕事内容＜急募＞ 大型商業施設内での、日常清掃スタッフを募集します。 店舗フロア・トイレ等の、拭き掃き掃除や掃除機かけです。 室内作業なので、天候に左右されません。 未経験者の方も、６５歳以上の方も大歓迎です。 週３日～４日のお仕事です。 研修スタッフが、親切丁寧に指導いたします。 一緒に活躍してみませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日：月・火・木・金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎清掃業務：共用部の清掃（階段、廊下、エントランス、 エレベーターホール、ゴミ置場 他） お客様の快適な暮らしをサポートするやりがいのある仕事です。 ★未経験でも安心な研修制度有。指導員が丁寧に教えます。 ★５０代６０代７０代活躍中！建物内の巡回や清掃など、 運動不足 解消にも最適。健康的に働けます。 ★有給休暇制度有。取得時は代行スタッフが勤務しますので 気兼ねなくお休みが取れます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：公園の営業時間に応じて勤務時間が変動します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 原則、週休２日としますが各公園の勤務シフトにより休日は変動し ます

仕事内容◇パークＰＦＩによる大規模公園の企画・管理運営業務 ◇公園内での物品販売（自社建物内）や定期的なイベント開催の業 務 ※ＰＦＩ：公共事業を実施するにあたり民間の資金、経営能力、技 術力を活用して公共施設の設計・維持管理・運営を行います。今回 は、さいたま市内の公園について、当社が設計から維持管理・運営 までを担います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌９：００（実働１２時間、仮眠４時間有） ※週１日～２日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な仕様の変更等 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容介護施設「グリーンヒルうらわ」での施設警備です。 夜勤での勤務となります。 〇館内巡回 〇面会者受付 をおまかせします。 ※勤務中はマスクを着用していただきます。 難しい業務はありませんのでご安心ください。 親切・丁寧に研修を実施します。 中高年・シニア男性活躍中です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段には、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段は、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） でのケアマネジメント業務全般 ○各ご利用者様のケアプラン作成 ○各種記録、書類作成 ○各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り

仕事内容・訪問看護におけるリハビリ業務 ・訪問の手段は、軽自動車が主体となります。 変更範囲：変更なし