ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容「グッドタイムホーム・町田」でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 含む ※東京都内の事業所、当該事業支給対象者に限る（詳細は別途確認） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、

仕事内容《町田駅より徒歩8分♪》日勤のみで基本土日休み☆メリハリ勤務可能♪実務経験者優遇◎住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです！ ●住宅型のケアマネ経験がある方優遇いたします☆居宅での経験がある方も歓迎です♪ ●明るく意欲的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております◎

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：限度時間超過６回、６０時間未満、５４０時間／１年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務区分表による。 日曜祝日、年末年始休業

仕事内容＊地域包括支援センターは町田市からの委託事業で、高齢者総合 相談の窓口です。 ＊電話・来所・訪問での相談対応 ＊権利擁護、地域のネットワークづくり、自主活動グループの支援 介護予防支援のケアマネジメント、高齢者の見守り支援や認知症 相談など ＊社会福祉士、主任介護支援専門員、看護師、保健師等が在籍して おり、連携しながら支援をしています。 ＊未経験の方でも先輩に相談できる環境です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容昇給制度をご用意しております♪皆さまの頑張りは待遇の向上として反映します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910〜394,910円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920円～4,738,920円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 296,720〜321,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として68,190円～

仕事内容《主任ケアマネ募集★》日祝固定休みの4週8休制◎託児所あり♪ご家庭との両立ができる環境☆ ●主任ケアマネジャーの募集です。30～40件くらいの計画作成を担当していただきます。ケアマネの指導なども行っていただきます。 ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方やご家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです！ ●昇給＆賞与あり★頑張りはしっかり賞与で還元♪モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪

仕事内容地域包括支援センターで活躍するケアマネジャーを募集！豊かな人間関係と成長が待っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,880〜265,000円 ≪基本給≫ 191,880〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜6,560円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネージャー・ケアマネージャー／３月１８日面接会 (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 主任ケアマネージャー・ケアマネージャー／３月１８日面接会(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤

仕事内容<仕事内容> 住宅型有料老人ホームの看護スタッフ ＊訪問看護未経験でもOK ＊玉川学園駅から徒歩5分で通勤便利 ＊丁寧な研修あり ＊賞与あり ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、生活・医療処置に併う看護ケア全般を提供。 訪問診療医の指示のもと、24時間体制で入居者様の状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理等の医療行為やケアを行います。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成 お一人で自宅を訪問する訪問看護とは違い、 施設内

仕事内容[仕事内容] ＊訪問看護未経験でもOK ＊玉川学園駅から徒歩8分で通勤便利 ＊丁寧な研修あり ＊賞与あり ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、生活・医療処置に併う看護ケア全般を提供。 訪問診療医の指示のもと、24時間体制で入居者様の状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理等の医療行為やケアを行います。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成 お一人で自宅を訪問する訪問看護とは違い、 施設内に他のスタッフもいるため安心です！

仕事内容居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！クリニック併設で連携もバッチリ◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 【仕事内容】 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルー

仕事内容・新規開設の住宅型有料老人ホーム看護師業務 ・簡易業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事になります。 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・健康状態のチェックなど 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの看護師/東京都町田市野津田町

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【支援全体を設計する】 お客様の希望や生活環境、心身の状態をふまえた最適なケアプラン

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分）

仕事内容未経験から始める、ホスピス対応型住宅リベル町田での介護事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280円〜 ≪基本給≫ 1,280円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 必要経験： 請求業務はほぼPCのためスキル必要 医療事務またはレセプト業務経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 すずかけ台駅から1.1km 南町田グランベリーパーク駅から1.3km つくし野駅から1.3km ◆勤務時間※2月20日更新 ①7:00〜16:00（休

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行方不明者の捜索等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域包括支援センター業務全般 【業務内容】 地域包括支援センターでの介護予防・生活支援・総合相談や包括的 ケアマネジメント業務などを通じて、住み慣れた地域で支え合いな がら、安心して暮らすことのできるまちづくりに地域住民と共に取 り組みます。 【応募要件】 介護支援専門員※主任ケアマネ尚可 社会福祉士の方も歓迎します。 週２日、１日４時間勤務等応相談。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員募集！ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 業務内容 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行う。 請求業務。 【応募要件】 普通自動車運転免許所有者 勤務時間 09：00～18：00（休憩60分） ※実働8時間 休日・休暇 ■完全週休2日制【年間休日126日】 土曜 / 日曜 / 祝日 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 介護休暇 有給休暇 育休産休など 待遇・福利厚生 交通費規定内支給（上限15,000円） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 制服貸与 マイカー通勤可 プライベートも充実！ プライベートを犠