ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 279100~331000円 【住所】 東京都町田市木曽西2-18-18 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフ

仕事内容＊居宅支援事業所における、ケアプランの作成。 ＊認定調査等のケアマネ業務全般。 居宅支援事業所（一般／共生）は、主任介護支援専門員３名、 その他介護支援専門員４名の計７名で事業を行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員／勤務地複数 居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネ ジャ を募集します これまで、東京都、神奈川県内で在宅療養支援診療所（つばさクリニック）を5拠点展開する医療法人社団おおぞら会では、新設の居宅介護支援事業所のオープニングで主任介護支援専門員を募集します。 開設準備から運営、体制構築、加算取得や監査対応、多職種連携、ICT／AI活用による業務最適化まで一貫して主導。 クリニック5拠点との連携で、切れ目のない在宅支援と地域連携を実現します。 仕組み化と品質向上に挑む方、歓迎。 管理者経験不問、立ち上げの意思と法令理解、数値管理ができる方。 業務フロー整備、記録・情報共有

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 東京都町田市本町田2102-1 【アクセス】 JR横浜線町田車で13分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 地域のボランティアと協力

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/高額求人/未経験の方もOK/17時半終業/土日祝休み/残業ほぼなし 【魅力的な高額求人★】未経験者大歓迎♪17時半までの勤務☆土日祝休み◎残業ほぼゼロ！快適な職場環境が整っています☆ ●主任ケアマネが複数在籍しているため、ケアマネ経験がない方でも安心してお仕事を始められますよ☆ ●17時半で終了し、残業もほとんどありません♪ご家庭や子育てとの両立を考えている方に最適な職場です！ ●ご利用者様やスタッフに優しい心遣いができ、真剣に業務に取り組む熱意ある方をお待ちしております◎ 未経験の方も多く活躍中ですので、不安や疑問があればお気軽にご相談ください。安心して働けるよ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容社会福祉法人 悠々会『グループホーム 悠々園』で活躍するケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,500円 ≪基本給≫ 2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古淵駅から1.6km 町田駅から2.5km 玉川学園前駅から2.5km ◆勤務時間※3月16日更新 ①9:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】 はじめて介護支援専門員で働く方、ブランクのある方必見！資格取得支援制度あり。 子育て中の方、介護している方については、働き方等一緒に相談していきましょう！ ◎資格手当◎業務手当◎東京都居住支援特別手当◎昇給◎賞与（実績に応じて） → 安定した環境で長く勤務出来ます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護認定を受けたご利用者の自宅に車で伺い、ケアマネジメントを行って頂きます。 ☆ポイント ・直行直帰OK（業務の都合上必要な場合、規定あり） ・訪問時のガソリン代も支給致します ・車で片

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）画像情報あり (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様 ・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。 始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。 （５：００〜２２：００の間で勤務時間が

仕事内容東京都町田市の主任ケアマネージャー・ケアマネージャー／３月１８日面接会 (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 主任ケアマネージャー・ケアマネージャー／３月１８日面接会(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【町田市原町田】未経験の方もOK◎地域に根差した介護事業所で、利用者様の在宅介護を支援します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・各種申請等の代行業務 ・レセプト業務 求人ID 745424

仕事内容東京都町田市のケアマネジャー（居宅介護支援事業所）画像情報あり (正社員) | 社会福祉法人 合掌苑 ▼仕事内容 利用者様の状態を把握し、どのようなサービスが必要かを判断してご本人およびご家族との相談、調整を行います。 ・利用者様 ・家族から相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・行政からの介護認定調査及び申請 ・医療機関との連携 ・その他ケアマネジメント業務に付随する業務フルフレックスタイム制なので柔軟な働き方が可能です。 始業および終業の時刻が自分で管理でき、生活スタイルに合わせ仕事ができます。 （５：００〜２２：００の間で勤務時間が選べ

仕事内容東京都町田市の介護支援専門員（町田市医療と介護の連携支援センター） (正社員) | 医療法人社団創生会 町田病院 ▼仕事内容 ☆２０２０年４月開設！在宅医療 ・介護連携機能強化型地域包括支援センターでのお仕事です☆医療と介護の連携支援センターでは、町田市内全域を対象として医療と介護の専門職の方々や高齢者とそのご家族からの相談支援、課題解決に向けた支援、医療 ・介護の連携強化に向けたさまざまな取り組みを行っています。 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、私たちと一緒にお仕事しませんか？変更範囲：変更な

仕事内容・在宅で暮らす要介護高齢者の、その人らしい生活を実現するケア プランを作成する仕事です。 ・ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス 提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容昇給制度をご用意しております♪皆さまの頑張りは待遇の向上として反映します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給364,910〜394,910円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,378,920円～4,738,920円 ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 296,720〜321,140円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として68,190円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。 各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 仕事内容： ・相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 ・医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 ・立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 247630~247630円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 東京都町田市森野1-32-13新光森野ビル2F A 号室 【アクセス】 JR横浜線 / 小田急線町田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし

仕事内容『あなたのスキルが生きる場所、ALSOK介護 株式会社 かたくり鶴川で主任ケアマネジャーとして輝きませんか？』 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,910円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,738,920円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 321,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として73,770円支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員

仕事内容相談支援専門員／障がいのある方の地域生活支援／正社員／賞与年3回／福利厚生充実 障がいのある方からの困りごとを聴き取り、適切な支援につなぐお仕事です。 ・相談対応（電話・窓口・訪問） ・サービス利用計画書の作成 ・利用事業所の紹介・調整 ・関係機関との連携 まずは先輩の訪問業務に同行しながら、支援の流れを覚えていただきます。 ※訪問時に社用車の運転あり（多摩・町田・八王子・横浜市内／5ナンバーサイズ） ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社・全体の前日までの作業記録確認 9:20 メール確認 10:00 利用者様訪問準備（資料準備、情報収集） 10:30 利用者様訪問、面談 12:0