香川県高松市の老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【西春日町】資格を活かして地域を支える看護スタッフ★正社員募集！交通費支給！履歴書不要！ 【有給休暇は給与100％支給＆アプリでカンタン前払い申請OK】働きやすさ抜群でプライベートも収入も妥協しない理想の職場環境 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 ・基本給：17,000円～230,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 ・夜勤手当：12,400円(深夜割増手当を含む) ・皆勤手当：～10,000円 ・日祝手当：2,000円/回 ・子供手当：10,000円/人(扶養等条件あり) ・昇給：あり(前年度実績あり) 1か月

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 ◆勤務時間 4：30～13：30 10：00～19：00 どちらも勤務できる方 ■休日：シフト制 週4～5日勤務 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【老人ホームの調理スタッフ】 厨房の主役はアナタ◎豊富な調理で技術を活かせる♪ 株式会社LEOC よんでんライフサポート昭和町/203513 ■ 給与 時給1150～1250円 交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 高徳線昭和町駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 高松市高松市中心（高松駅・瓦町駅・栗林駅周辺） ＼厨房に入ればあなたが主役! 飲食店で働いた経験がある方や 調理師免許の取得を 目指している方にオススメです◎ 利用者さんが飽きないように 毎食、和洋中などジャンルの 異なるメニューを作っています♪ 慣れてきたら

仕事内容【タイトル】 【農学部前駅】特別養護老人ホームすみれ荘【特養】 【仕事内容】 ＊多機能ケアホームやまぶきの入所者に対する介護業務 のお仕事です。 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・居室清掃 ・散歩の付き添い等 （１）従来型ショートステイ２０名 （２）ユニット型ショートステイ２０名 （３）小規模多機能型居宅介護事業所２４名 ※（１）～（３）のいずれかで勤務【農学部前駅】特別養護老人ホームすみれ荘【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームすみれ荘 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人すみれ福祉会 【勤

仕事内容理学療法士／2026年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ ・住宅型有料老人ホーム内への訪問看護（リハビリ） ・訪問看護計画書、報告書作成 ・ケアマネジャー ・ご家族・訪問診療医への報告、連絡、相談 ・緊急コール対応などの住宅業務 など 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン高松寺井 給与：月給：274200円～289160円 ▼想定月給 詳細 ・基本給 ：211200円～226160円 ※経験年数・勤務実績な

勤務時間①5:00～14:00 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ＊実働8時間/(希望休制度) 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【高松市三名町】調理師や栄養士の資格・免許は不問! 高齢者施設の調理スタッフ募集！ 集団調理が未経験でも大丈夫。資格を取得して長く安定して働くことも可能です! 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 ＊経験・能力による ※年末年始は別途手当あり ※試用期間あり/６ヶ月/時給1,150円～ 【勤務地】 香川県高松市三名町488 (ベストライフ高松内厨房) 募集情報 ◎応募条件に資格は必須ではありませんが、既に有資格の方には経験を活かせる職場をご用意 充実した体制であなたをサポートします♪ ★頑張りはしっかり昇給に反映します！ ◆幅広い年

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜10:00（休憩0分） ②10:00〜15:00（休憩0分） ③15:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容香川県高松市で「食」のおもてなしを提供する調理スタッフ募集！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,036円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 潟元駅から1.7km 春日川駅から1.7km 琴電屋島駅から2km ◆勤務時間 ①6:00〜10:00（休憩0分） ②10:00〜15:00（休憩0分） ③15:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:30の間で応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容◆マイカー通勤可能◆駐車場無料◆子育て支援求人でお休み相談可能◆1ユニット6名のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です◆ 【給与】 【時給】1,340円- ［内訳］ 基本給1,200円- 処遇改善手当140円 【コメント】 ・2004年に開設した特別養護老人ホーム。1ユニット6人のユニットケアを取り入れ、家庭的な雰囲気の中、完全個室でプライベートも確保しております。田園風景の広がる中にある落ち着いた印象の施設です。 ・田園風景の広がるとても豊かな土地にあります。アットホームな環境です。 ・ベテランのリハビリ職の方がいますので、相談しながらお仕事ができます 【お仕事をお探しの方はこちら

仕事内容【オススメポイント】 ☆昇給や賞与がありモチベーションアップ♪ ☆職場の雰囲気も明るく、相談しやすい環境で働くことができます♪ ☆残業も少なくワークライフバランスを大切にしたい方におすすめ！ 【主な業務内容】 調理業務全般 ・調理業務 ・仕込み ・盛付など

仕事内容【タイトル】 【仏生山駅】特別養護老人ホームあん樹苑【特養】 【仕事内容】 ○平成２８年４月全面オープンの新しい施設です。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・生活援助 ・制服支給あり ・定員１００名、同職種４０名以上 ・夜勤月３～４回、５名体制 ＊未経験者歓迎します。 しっかりサポートいたします【仏生山駅】特別養護老人ホームあん樹苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームあん樹苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人すみれ福祉会 【勤務地】 香川県高松市香川町浅野1414番地 【アクセス】

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松寺井に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容【タイトル】 【昭和町駅】特別養護老人ホーム あかね【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホームあかねにおける介護業務全般 ・身体介助・生活介助・機能向上訓練等 ※経験年数や本人の意思に応じ各種研修に チャレンジできます。 ・特定医療行為（喀痰・吸引）研修 ・認知症介護実践者研修 ・アセッサー（キャリア段位制度評価者）研修 ＊利用定員６０名 （内ショート１０名） ＊未経験者でも歓迎します！【昭和町駅】特別養護老人ホーム あかね【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム あかね 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 香川県高松市北浜町7-10 【アクセス】 琴電琴平線片原町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①有給は時間単位で取得可能♪駅チカもうれしい◎ JR予讃線および高徳線が乗り入れる「高松」駅から徒歩

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員40名の落ち着いた施設で、入居者様の毎日の楽しみを食事で支えるお仕事です♪ ☆賞与年2回（過去実績）・昇給ありで、安定した収入を目指せる環境です◎ ☆残業は月平均10時間程度と少なめで、無理なく長く続けやすい職場です♪ 【主な業務内容】 ご入居者様の健康と日々の楽しみを食事面から支えるため、住宅型有料老人ホームでの調理業務をお任せします。 食材の仕込み、調理、盛付を中心に、定員40名分の食事提供を行い、決められた手順に沿って業務を進めます。 食数が比較的少なく、スタッフ同士で声を掛け合いながら協力して業務を進められる落ち着いた環境です。

仕事内容■会社名 香川県高松市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/賞与実績4か月分/残業少なめ/年間休日119日/ワークライフバランスが取れている有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●賞与実績4か月分☆住宅手当などの各種手当も充実しており、待遇面でも安心してご勤務いただけますよ☆ ●残業が少なめで、年間休日も119日あります！ワークライフバランスの取れた働き方が叶います◎ ●育児休業取得実績あり☆お子さんがいら

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松中央に併設する 訪問看護事業所での訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内4時間以上（休憩60分） ②9:00〜19:00の内4時間～7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容香川県高松市で調理師・調理スタッフを募集！人々の心を満たす美味しい食事を一緒に作りませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,200円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 昭和町駅から0.7km 栗林公園北口駅から1.2km 香西駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜19:00の内4時間以上（休憩60分） ②9:00〜19:00の内4時間～7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

仕事内容■会社名 香川県高松市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/年間休日121日/日勤のみ/残業なし/駅チカ徒歩6分の特養/賞与3.80ヶ月/住宅手当/扶養手当あり/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●未経験からのスタート歓迎です！特養にて入所者様の看護業務をお願いします。※オンコールあり ●年間休日121日！日勤のみ！残業なし！ワークライフバランスを重視したい方にもオス

仕事内容★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松寺井に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェ