工作 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ未経験歓迎/月給22～28.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円～285,000円 【月給】220,800円～285,000円 <内訳> 基本給 185,800円～205,800円 固定残業代 33,000円～(25時間分/超過分は別途支給) QG手当 2,000円 ※経験5年(900日)以上の方は、月給240,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

勤務時間勤務時間例 ①9:00～18:00 ②13:00～18:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週2～3日程度勤務 【勤務時間】 13:30～19:00(うち、5ｈ勤務) <通常シフト例> (1)…13:30～18:30(2)…14:00～19:00 <学校休業日シフト例> (1)…8:30～17:30(2)…8:00～12:00(3)…12:00～17:30

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 09:00～18:00 13:00～18:00 ■時間外労働 なし ■休憩時間 60分

仕事内容真栄電設株式会社 自分の想いをカタチにできる【制御設計】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜日本の産業を支える＞幅広い業界で使われる『制御盤』の設計をお任せします。打ち合わせから実際の設計、時には試運転までトータルに関われます。▼ニーズをヒアリング ▼実際の設計（三菱電機のシーケンサー／F、Q、Rシリーズ、E-CADを使用） ▼制御盤の製作 ▼納入後のフォロー ※試運転に立ち会う場合もあります。 打ち合わせからデザイン、設計までトータルに担当できるから、成長スピードが段

仕事内容子どもの“できた！”がいちばんのやりがい♪子どもたちの笑顔と笑い声が溢れる職場です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,600円〜292,200円 ◆通勤手当：実費支給（月20000円上限） 【勤務時間】 7:00〜19:00の間のシフト制（実働8時間、休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：月給216,600円〜292,200円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘

勤務時間09:00~18:00 13:00~18:00 休憩時間：60分

仕事内容主任・リーダーを目指せるチャンスも◎新卒・既卒・第二新卒も大歓迎！安定基盤のもとで着実にキャリアUP！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,184円〜230,000円 ◆通勤手当 【勤務時間】 勤務時間 7：00〜19：00のうち8時間勤務 シフト制 月〜土 （土日祝 休園） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：月給194,184円〜230,000円 試用期間3ヶ月（

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ未経験歓迎/月給22～28.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円～285,000円 【月給】220,800円～285,000円 <内訳> 基本給 185,800円～205,800円 固定残業代 33,000円～(25時間分/超過分は別途支給) QG手当 2,000円 ※経験5年(900日)以上の方は、月給240,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

勤務時間【勤務日】 月～土のうち、週3日程度勤務 【勤務時間】 平日13:30～17:30★延長は19:00まで 土曜(休憩あり・シフト制) ・9:00～13:00 ・13:00～17:00 夏休み期間(休憩あり・シフト制) ・8:30～13:00 ・9:00～17:30 ・13:00～17:30★延長は19:00まで ※延長の対応が難しい方も相談可 ※学生さんの勤務時間は相談可(例：平日14:00～19:00)

仕事内容株式会社フジワークR＆D 前給考慮【設計・開発エンジニア】★年休125日★リモート案件有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望する分野へアサイン】機械・電気・ソフト領域での《設計・開発》をお任せ◆通信教育などの充実した研修とキャリアサポートにより成長できる環境【配属先は】 航空・宇宙、自動車、家電など 国内大手メーカーがメイン。 ☆上流工程が豊富なので、構想段階から携わりスキルアップも可能！ ＼希望配属率100％／ 【プロジェクト例】 ＜機械系が得意な方は…＞ ■防衛・人工衛星の電子機器

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ未経験歓迎/月給26.5～28万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり(月

仕事内容子どもが成長していくのを見るのがやりがいです。20代～40代スタッフ活躍中！ぜひ一緒に働きましょう♪【児童発達支援管理責任者資格必須】 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ＼サポート仲間を募集！／ 小学生～高校生までの 発達に支援が必要な子どもたちが 利用する施設です◎ 1日の定員児童は、10名。 スタ

仕事内容放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ 1日約8名～10名の⼦どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、⼦どもたちがフリーになら ないようきめ細かく⾒守ります 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【「リールスメイト」】 集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。ま

仕事内容【西宮市／正社員】放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと