工作 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの“できた”を一番近くで支える仕事。経験を活かして、成長の瞬間に寄り添いませんか？ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,184円〜 ◆通勤手当 【勤務時間】 7:30〜19:30のシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒662-0000 兵庫県西宮市林田町10-21 【最寄り駅】 門戸厄神駅 【アクセス】 阪急今津線「門戸厄神」6分 【仕事内容】 【げんき保育園門戸厄神園〜求人のポイント

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ未経験歓迎/月給22～28.5万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円～285,000円 【月給】220,800円～285,000円 <内訳> 基本給 185,800円～205,800円 固定残業代 33,000円～(25時間分/超過分は別途支給) QG手当 2,000円 ※経験5年(900日)以上の方は、月給240,800円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ未経験歓迎/月給26.5～28万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり(月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなしみんなで楽しむ！アスレチックサポート型の放デイ未経験歓迎/月給26.5～28万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,800円～320,000円 【月給】265,800円～320,000円 <内訳> 基本給 181,800円～215,000円 固定残業代 40,000円(45時間分/超過分は別途支給) 能力手当 44,000円～65,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ミニボーナスあり(月

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園での保育士業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・食事や着替えなどのサポート ・環境整備 ・保護者対応 等 【お仕事先情報】 ・定員19名、0歳児～2歳児 ・年次ごとの研修、役職導入研修、保育のテクニック（工作、手遊び、保育計画作成など）についての研修などコンテンツが充実 ・連絡帳は紙ではなくアプリ、体温も自動で記録。基本的に全ての作成書類（週案・月案、連絡帳など）がシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方など、作業量が効率化、削減されています 【給与詳細】 月給：214,000円～ ※経験考慮のうえで決定します。 （その他） ・時間外手

仕事内容放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ 1日約8名～10名の⼦どもたちが参加。スタッフ6名～10名で担当し、⼦どもたちがフリーになら ないようきめ細かく⾒守ります 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談 【「リールスメイト」】 集団生活適応、日常生活支援、創作活動を通して、利用者様一人ひとりへの支援を行っています。ま

仕事内容【西宮市／正社員】放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 放課後等デイサービス「リールスメイト」の管理者を募集！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと