言語聴覚士 高収入 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士（ST）募集【子育て支援企業】に認定された病院です★ライフワークバランス充実！ 言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 言語や聴覚に障害をもった人に対する機能の改善や維持、代替手段獲得などの訓練、嚥下訓練 <給与> 年収348万円～373万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 年間休日118日（下記休暇含む） 夏季休暇4日 冬期休暇4日 特別休暇6日 （特別休暇内訳） ・smile休暇1日 自分の大切な人を笑顔にする休暇 ・punch休暇1日 あたりまえを捨てる休暇 ・heart休暇2日 ワクワク出来ることをする休暇 ・

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 【日本バプテスト病院HP】httpswww.jbh.or.jp/ 当院は地域の中核病院であり幅広く多様な疾患があり、1人の患者さんに対して時間をかけて在宅へつなげるリハビリを実施しています。 <給与> 年収337万円～494万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ＊年次有給休暇：入職時に付与（４／１入職時：１５日） 次年度１５日、３年度目～２０日 時間単位取得可 ＊リフレッシュ休暇：２年度目～５日（４／１入職時） ＊特別有給休暇（慶弔時休暇、積立有給休暇） <勤務地> 京都府京都市左京区北白川山ノ元町４７ 京都市左京区北白川山ノ元町47

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 言語聴覚士（ST） ■仕事内容詳細 《二条駅から徒歩4分♪》スタッフさんにもご利用者様にも寄り添う訪問看護ステーション！幅広いリハビリ経験が積めます◎ ●1日5～7件のご利用者様宅を訪問し、言語聴覚士業務をお願いします。（※1回40分の訪問が多いです） ●新入社員研修からスタートし、その後は同行訪問による丁寧な指導がありますので、ご経験に不安のある方も安心です♪ ●週休2日制で土日がお休みなので、プライベートも充実させながら勤務できますよ♪ ■給与 月給335000円～ 【月給】33万5,000円～ ■給与詳細 【月給】33万5,000円～

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容<仕事内容> 【京都市南区】言語聴覚士 年間休日120日 時短採用もあり 訪問状況に応じて直行直帰OKです ＜仕事内容＞ 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 PTOT分野の特性を活かしながらも、在宅のリハビリを行っていただきます。 ・摂食・嚥下の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 言語訓練用の絵カードなどをステーションに用意しております。 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段はバイク ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み 事業所 ※11時～14

仕事内容◆療養病床82床◆在宅復帰支援に注力◆住宅手当・扶養手当あり◆入退院支援センター設置◆地域包括ケアシステムの中核を担う病院です。 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 医療法人愛友会が運営する、京都府京都市下京区に所在する歴史ある病院で、地域の慢性期・回復期医療の中心的役割を担っています。 ・一般病床38床と療養病床82床の計120床を有しており、特に療養病床の割合が高いため、医療必要度の高い慢性期患者様の

勤務時間（1）08:30～13:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養の範囲内での勤務相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 募集！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 訪問看護ステーションで、言語聴覚士として活躍してみませんか？ 当事業所では、小児～高齢者までご利用者の対象年齢は幅広く、様々な方の生活をサポートしています。また、ICTを積極的に取り入れ、不要な残業や煩わしい書類業務などを可能な限り簡単に作成できるよう整備しています。 <給与> 年収450万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 子の看護休暇（就学前の子一人につき年間5日/上限10日） 有給休暇は

仕事内容◆年間休日110日以上◆心理士さん在籍◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆残業ほぼ無し◆放課後等デイサービスでの募集です◆ 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆日常動作の訓練、学習支援、調理カリキュラム、運動療育など様々な視点からお子様の成長に関われる環境です。 ◆年間休日110日以上。年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ◆児童指導員の方からご指導いただける環境なので、小児未経験者の方も歓迎いただいてます！ ◆法人内に心理

仕事内容回復期リハ病院での言語聴覚療法業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わることが出来ます 。 他職種と連携して、患者様の入院生活を支え、リハビリを実施しま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【回復期リハビリテーション病院／言語聴覚士】正社員｜月８～１１日休み｜年間休日１２３日｜教育制度あり｜マイカー通勤可｜２０～３０代女性活躍中 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 当院は「私達は常に利用者に信頼され、安心していただける医療を提供します」を理念とし、リハビリテーション専門病院として患者様のリハビリ生活をサポートしています。現場で働くスタッフが主役となり患者様の満足度やモチベーションを高めることで、本当の意味での「患者様中心の医療」を目指しております。地域の皆様に信頼される医療を提供してまいります。 ■入職後は… ・休日は月8日～11日となっており、希望休も可能です。しっかり

仕事内容言語聴覚士（介護老人保健施設）の募集です。 言語聴覚士業務全般 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（週３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学生２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士としての業務全般をお任せします。 言語や聴覚に障害をもった人に対する機能の改善や維持、代替手段 獲得などの訓練、嚥下訓練 「変更範囲：会社の定める業務」 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容◎残業ゼロ！ ◎有休消化率９５％以上！ 障がい者一般病棟（９７床）の病院です。主に脳神経内科疾患の患 者さんが多く、中でもパーキンソン病やＡＬＳの患者さんが多く入 院されています。 リハビリテーション部は、外来・入院患者、デイケア、訪問リハビ リ部門に分かれています。 その中で、ＳＴは病棟患者さんや紹介患者さん等の言語障害や嚥下 機能のリハビリ訓練を行っております。 また、脳神経内科医師と連携を取りながらＶＦも行っております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 【京都市伏見区/石田駅】訪問看護ステーションで言語聴覚士(常勤)募集！駅徒歩5分！マイカー通勤OK◎日曜固定休み！各種手当も充実しています◎ 【仕事内容】 ●勉強会や学会に参加して、働きながらスキルを身につけることができます！ ●資格さえあれば経験不問！未経験の方もお待ちしております♪ ●福利厚生・その他手当も充実しているので、毎月頑張りがいがあります☆ 【給与】 月給278,000円 【月給】278,000円～478,000円 ・資格手当20,000円～30,000円 ・調整手当10,000円～50,000円 ・訪問手当50,000円 ・役職手当10,000円～

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所でイベントをする際は、日曜日の出勤が発生することがあり ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約