言語聴覚士 高収入 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 老人ホームや在宅への訪問治療を行う言語聴覚士として勤務していただきます。 管理栄養士と連携した摂食嚥下チームや在宅栄養サポートチームを中心に活動しています。 見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。 業務範囲や就業場所の変更はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給265,000円～ 【給与内訳】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：15,000円 ・職務手当：30,000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・3ヶ月（条件変更なし） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） 【想定年収】 ・管理栄養士1年目

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人緑風会マリアンヌ介護老人保健施設では、常勤の言語聴覚士（ST）を募集しています。 京都市右京区の駅チカという恵まれた立地で、私たちは利用者様一人ひとりの生活の質向上を目指し、温かいチーム医療・介護を提供しています。 言語聴覚士としてのあなたの専門性は、施設でのリハビリテーション業務において、食事の場面での摂食嚥下機能の評価・訓練、コミュニケーション支援、さらには日常生活動作の改善など、多岐にわたる場面で活かされます。利用者様との日々の関わりの中で、その方の「できる」を増やしていく達成感や、生活が豊かになっていく姿を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。 経験

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・制作課題 ・おやつ作り ・療育プラン ・保護者対応 ・学校との連携 等 ※送迎に伴う運転業務あり（8人乗りワゴン・AT） ※対象の年齢層：6歳～18歳 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆京都モデルWLB推進企業認証◆急性期から回復期まで一貫したリハビリを提供◆整形外科領域に強み◆子育て支援制度充実◆職員想いの福利厚生で長期的に活躍できる環境です◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・京都府から「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業として認証されており、育児休業の取得実績や復帰後の時短勤務制度の活用も進んでいます。職員

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士としての業務全般 ■発達障害のある子ども達への支援業務全般 ・子ども達に対して、個別療育や個別学習支援の実施 ■その他付随業務 ※支援対象は、未就学～中学校ぐらいまでのお子様がほとんどです。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間09：00～18：00 ※週2日～・1日4時間～勤務OK

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め

仕事内容【仕事内容】 老人ホームや在宅への訪問治療を行う言語聴覚士として勤務していただきます。 管理栄養士と連携した摂食嚥下チームや在宅栄養サポートチームを中心に活動しています。 見学も可能ですので、お気軽にご連絡ください。 業務範囲や就業場所の変更はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給265,000円～ 【給与内訳】 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：15,000円 ・職務手当：30,000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・3ヶ月（条件変更なし） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） 【想定年収】 ・管理栄養士1年目

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・制作課題 ・おやつ作り ・療育プラン ・保護者対応 ・学校との連携 等 ※送迎に伴う運転業務あり（8人乗りワゴン・AT） ※対象の年齢層：6歳～18歳 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般（回復期リハビリテーション） 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■診察内容：脳卒中、頭部外傷、脊髄損傷、骨関節疾患、神経筋疾患 ■摂食嚥下機能評価の評価・訓練を得意としています。入院・外来患者様共に嚥下造影検査が可能な体制を整え、結果をもとに嚥下機能訓練と食事形態の調整・指導を行います。 ■先端的治療への取り組みとして、京都府立医科大学リハビリテーション医学教室と共同して脳卒中の患者様に対するロボットリハビリテーションや生体物理刺激治療に関する臨床研究を行っています。 【給与詳細】 通勤手当／その他手当／寮・社宅・

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間については、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１～３日の出勤で、勤務日数・勤務時間共に、極力ご都合に合わ せます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【京都市中京区／正社員】言語聴覚士｜土日休み｜日勤のみ｜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場！｜26年5月オープン予定 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【土日休み/日勤のみ】機能訓練指導員あなたの声が活きる職場！/26年5月オープン予定 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物

勤務時間シフト制

仕事内容京都南西病院で言語聴覚士としての豊かなキャリアを築こう！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西向日駅から2.3km 長岡京駅から2.7km 向日町駅から2.8km ◆勤務時間※10月23日更新 ①7:00〜15:45（休憩60分） ②8:30〜17:15（休憩60分） ③10:15〜19:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容【仕事内容】 病院における言語聴覚士の業務全般をお願いします。 病棟患者様に対するリハビリを実施していただきます。 【主な業務内容】 ・言語障害や嚥下機能のリハビリ ・モニタリング／評価／アセスメント ・患者様、家族様への情報提供や指導／助言 ・自立支援に基づいた介助の提案と指導 ・多職種との連携 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院 病床：97床 開設：昭和55年12月 【おすすめポイント】 ・賞与2.5か月分支給。 ・退職金あり。 ・年間休日114日。 ・阪急「長岡天神駅」徒歩3分。 【給与詳細】 月給：219,320円?245,320円 基本給：198,320円?22

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人十条龍谷会 特別養護老人ホーム ビハーラ十条で、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。 当施設では、入居者様お一人おひとりの「その方らしい」豊かな暮らしを、言語聴覚士（ST）として支援していただきます。食事やコミュニケーションに困難を抱える方々に対し、個別性を深く理解した上での評価と、きめ細やかなアプローチを実践していただくことが中心となります。 日々の業務では、多職種チームの一員として、医師、看護師、介護職員、ケアマネージャーといった仲間たちと緊密に連携します。皆で知恵を出し合い、包括的なケアプランを作成していく過程は、まさにチーム医療の醍醐味です。利用者

仕事内容◆ワークライフバランス重視◆賞与4カ月◆年間休日125日◆生活に寄り添ったリハビリ◆充実した福利厚生◆老健でのお仕事です！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ◆利用者様との関わりを重視したケア◆ リハビリ業務に加え、レクリエーションや行事などを通して利用者様と積極的に関わり、共に楽しめる機会が多いことは、精神的な充実感にも繋がると感じました。集団体操やグループでのリハビリ、個別でのリハビリといった多様なアプローチを通じて、利用者様一

仕事内容◆京都市内の大手社会福祉法人が運営で経営安定◆「いつまでも“わたし”らしく」を理念に、個別ケアを重視◆経験豊富な職員と学ぶ、チームアプローチが魅力◆バス停目の前でアクセス良好な職場環境です◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 ・京都市内で長年にわたり、多岐にわたる福祉サービスを展開する社会福祉法人が母体の施設です。安定した経営基盤があるため、安心して長くキャリアを築いていける点が大きな魅力だと感じています。 ・「いつまでも“わたし”らしく」という運営方

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりの特性に合わせた成長サポートをお任せします。 ソーシャルスキル＆学習教室での、カリキュラム作成やレッスン 等 ※マンツーマンから8名ほどのクラス ※1コマ50分の指導 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE