経営 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00-15:30 ※休憩60分 12:20-20:50 ※休憩60分 12:50-21:20 ※休憩60分

勤務時間週2～5日 ①17:00～0:00 〔月火水木金〕※祝休 ②15:00～0:00 〔土日(祝)〕 ※祝日勤務含む ※1ヶ月毎のシフト勤務となります。 ※曜日、日数は相談可能です。 ※扶養内もOK◎ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 生産技術、新工場のプランニング、オペレーション業務他、これまでの半導体関連のご経験を活かせる業務を幅広く柔軟に検討 ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分） 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮し決定 【給与詳細】 【月給】500,000円

勤務時間週3～5日 ①8:30～16:00 〔月火水木金〕※祝休 ②8:30～12:00 〔月火水木金〕※祝休 ③13:00～17:30 〔月火水木金〕※祝休 ※(1)～(3)でシフトのご相談が可能 ※週3日～勤務日数のご相談もOK ※扶養内、社保加入の働き方をお選びいただけます ◎選考時にお気軽にご相談ください♪ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のあ

仕事内容総務人事部 課長候補/週休2日/社会保険完備/千歳市/42012 【創業70年以上の老舗菓子メーカー/総務人事部（課長候補）/千歳市】フレックスタイム制/残業月10h程度【42012】 ★PR★ 北海道素材にこだわったスイーツ・パンを通しておいしさと感動をお届けする事で、北海道の大地の恵みと生産者様とお客様を「安心・安全なおいしさでつなぐ」ことが出来る「北海道と共に生きる」企業になることが当社の使命です。 北海道の大自然の中で「北海道と共に生きる」企業として、おいしいお菓子・パンが作れることに感謝をしながら、生産者様、お取引先様、地域との連携を通じた新たな共創価値を生み出しながら、「サステナ

仕事内容【千歳市勇舞】賞与や優秀販売員賞・ベスト接客賞表彰などスタッフの頑張りをしっかり反映☆地域のお客様に愛され信頼される店舗を作っていきましょう♪「15年教育カリキュラム」で経験を活かしながら、店長→SV→幹部まで目指せます！ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 【 仕事内容 ※2職種から選択できます】 ■店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営マネジメント業務 ・売上、利益管理、スタッフ管理等と経営に関する仕事 ※応募店舗以外での勤務の可能性あり ※転勤が発生する場合あり ■販売スタッフ（販売責任者候補）医薬品や健康食品におけるカウンセリング販売業務 ・お客様にとっての「is bes

仕事内容◇ケアミックス病院◇託児所あり◇手当等の福利厚生充実◇リハビリ職複数在籍◇病棟、通所、訪問◇日祝休み◇夏季休暇、年末年始休暇有り◇ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・昭和38年に開院の病院です！ 「患者の皆さん一人一人を大切に、安心と信頼の医療提供のため精一杯尽くす」という理念を持った法人です。 ・ケアミックス病院で回復期、通所、訪問と幅広くご経験が積めます！ 20代から40代のリハビリスタッフがいますが、20代が多く活気のあ

勤務時間7:00-15:30 ※休憩60分 12:20-20:50 ※休憩60分 12:50-21:20 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 情報システム部門にて、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社内システム運用体制の構築・整備（ITIL に準拠した運用プロセス設計・改善） ・セキュリティ対策の推進（IDaaS、EDR、SWG 導入、セキュリティポリシー策定・教育含む） ・IT 資産管理（ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理等） ・基幹システム更新プロジェクトの推進・ベンダー管理 ・DX 推進業務（データガバナンス体制構築、BigQuery 等の利活用、RPA・BI ツール導入推 進） ・tableau を活用したデータ可視化・分析レポートの作成 ・SQL を用いたデータ抽出・加工・集計

仕事内容【仕事内容】 ネットワークやサーバの構築・運用、情報セキュリティ関連業務、システム開発、社内SEなど、これまでのIT関連のご経験を活かせる業務を幅広く柔軟に検討 ※まずはお気軽にお問い合わせください ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります 【勤務地】 新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分） 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮し決定

勤務時間16:00-1:00 ※休憩60分 18:00-3:00 ※休憩60分 19:00～4:00 ※休憩60分

勤務時間[1]08:30～17:30 ※早出・遅番など時差出勤の可能性があります。

仕事内容北海道グルメ居酒屋の店舗スタッフ／年収480万円以上可／年間休日120日 株式会社コロワイドダイニング 居酒屋 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収450万円～482万円も射程圏内！ 月1～2回のフォローアップ研修あり。 └「何をすればいいか」が見えてくるから、 自信を持って進める。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ 年間休日は驚異の120日！ └5連休もちゃんと取れる。 仕事内容 ◤変わりたい。 でも、変わり方がわからないあなたへ。◢ 「うちの会社じゃ無理か

勤務時間7:30～16:30

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添

仕事内容【仕事内容】 8月26日にリニューアルオープンする千歳市の道の駅「サーモンパーク」の飲食・小売コーナーの運営全般の責任者を担当します。店舗全体に関わる仕事です。 ※8月中旬頃より順次事前研修を開始いたします。 ※ご入社時期はお一人お一人のご状況に合わせて、柔軟に対応いたします。 【具体的には】 ・売り場の設計、コーナー作り ・新商品の開発 ・地元の素材を生かしたメニュー開発や販売戦略の立案 ・地域の魅力を発信する店舗イベントの立案・運営 ・スタッフ教育 など 【ポイント】 地域の魅力を発信する、千歳の食のテーマパークです。地元の農家さんやお店から仕入れた野菜や商品を販売するお土産コーナーや

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

勤務時間16:00-1:00 ※休憩60分 18:00-3:00 ※休憩60分 19:00～4:00 ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 製造部門の管理者と二人三脚で、管理職候補として製造計画の作成や工程改善などの各種改善活動に着手いただきながら、若手社員の育成にも従事していただきます。 工場の老朽化に伴い、工場の建て替えを検討しております。ゆくゆくは新工場の製造ライン策定にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・製造計画の作成、管理 ・作業工程の標準化、標準時間管理 ・機械化、自動化の推進 ・人員配置計画の作成、管理 ・在庫、購買管理 ・各種改善プロジェクト参加（中小機構との連携） ・若年層を中心とした指導と育成 【所属部署】 千歳工場（北海道千歳市泉沢1007番地67） ・人員構成：32名（正社員：10