ハローワーク 看護助手 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容診療・看護のサポート 〇患者様の移動・歩行の介助。 〇器具の準備、洗浄、消毒。 〇身体測定の補助。 環境整備・衛生管理 〇院内の清掃、消毒。 〇リネン類（タオルやシーツ）の交換・管理。 事務・患者対応の補助 〇電子カルテへの簡単なデータ入力。 〇受付・会計業務のサポート、電話対応。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容看護助手として、下記の業務を行っていただきます。 ・病室の清掃、片付け ・患者さんの送迎、付き添い ・使用後器材の洗浄と片付け ・物品の受払 ・風呂の準備、入浴介助 ・配膳、下膳、配茶 ※看護助手の経験・知識がなくても、研修制度があります。 また、先輩職員からのサポートもありますので、安心して お仕事ができます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時50分〜16時20分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日 ８時３０分～１２時３０分（休憩なし） 就業時間応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他冬季休暇４日程度（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○整形外科（スポーツクリニック）にて看護助手業務に従事して頂 きます。 ・外来患者に対するリハビリテーション業務の案内・介助 ・環境整備等（使用器具の管理、清掃・雪かきを含む） ・その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ≪ 急 募 ≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 院内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内で看護助手の業務に従事して頂きます。 〇入院患者様の看護助手業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・身の廻りのサポート ・各種記録の記入及び整理 ・その他、付随する業務 初心者の方でも親切、丁寧に指導いたします。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療生協わたり病院において病棟勤務となります。 ・入院患者様への食事介助、排せつ介助等の身体介護、汚物処理、 リネン類交換 ・治療材料の準備（医薬品、ガーゼ類、医療器具等） ・ベッドの移動 ・身の周りの必需品の補充 ・透析室までの案内・介助 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般病棟に入院されている患者様の朝食配膳・下膳、必要な方への 食事介助を担当していただきます。担当病棟での朝の業務のみのた め、短時間で無理なく働けます。 １日１．５時間の時短勤務、副業可。土日祝休み可能、扶養範囲内 の勤務が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８時～１８時の間の８時間以内でご希望をお聞きしま す。ご気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パワーリハビリを取り入れた、半日の機能訓練特化型デイサービス 「レッツ倶楽部瀬上」でのリハビリトレーナー（介護職員）の 業務です。 ～リハビリトレーナーのおしごと～ ●午前・午後にそれぞれ来所される利用者さまがマシンを使って 行う運動・体操の指導・補助 ●相談員や看護職員さんの補助 ●ご利用者様の送迎（車種：ヴォクシー・ノア等、 エリア：福島市・伊達市等） ご利用者の笑顔や喜びに直接触れることのできる魅力あふれる 仕事です！☆変更範囲：なし ☆副業可（要申請）