福島県のハローワーク 病院の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３２時間以内の勤務になります。 早番・遅番・土日勤務も有りますが、勤務時間については相談可 能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当院勤務表による。 ※年次有給休暇は、労働基準法に則り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入院病棟での看護助手業務に従事してもらいます。 ・病棟病室の環境整備（病室清掃、片づけ、シーツ交換等） ・器材使用後の洗浄、片づけ ・物品の受払い ・風呂の準備、入浴介助等 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・銀行窓口業務（入金、出金、振込等の受付及び処理） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた文書作成補助業務 ・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等 ・外来診療補助業務 ・手術症例等のデータ入力作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は夜勤、休憩・仮眠時間有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休日を考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病院の施設管理員として資格所持している管理業務の操作、 他施設管理に関わる業務全般を業とします。 例えばボイラー技士、電気工事士、乙種危険物取扱者などの 有資格者は、それぞれの資格に合った業務を担当して頂きます ので資格に合わせて高給優遇します。 原則平日勤務となりますが、月に数日、土日祝日の勤務の場合 も有ります。 ※勤務形態は考慮可能 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期１ヶ月８０時間、年６回７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休３～４日、土曜日は第３土曜日のみ出勤 年末年始・お盆の長期休暇なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容会津若松市内の病院内にて、入院に必要な日用品のレンタル業務 ●仕事内容：病院内レンタルサービスの配布業務及び申込受付業務 ▼配布業務（病棟での業務） ・病棟倉庫へ資材補充作業 ・ご利用者様へレンタル品の配布・利用済患者衣などの回収 ・ご利用者様へレンタル内容の説明・申込受付 ※回収作業の際に重い荷物を運搬することがございます。 （台車使用） ▼窓口業務（院内専用窓口での業務） ・ご利用者様へレンタル内容の説明・申込受付、代金の会計 ・ご利用者様の情報のＰＣ入力作業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間以内 就業時間は当院勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者、外来患者におけるリハビリテーション業務を行います。 主な対象疾患として、脳性麻痺、パーキンソン、脊髄小脳変性症、 誤嚥性肺炎を中心に治療を行っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「会津西病院」における事務職業務全般 ＊医療事務、総務、人事、経理など、様々な部門で活躍できます ・医療事務全般（請求、会計など） ・一般事務処理、書類作成 ・病院受付業務 ・来客対応、電話応対など 配属部署は、本人の希望と適性を判断して決定いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務やシステムネットワークの導入、更新又は運用を中心とし た業務 「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：12時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で社会保険への加入可能です 勤務時間については相談可です。 就業時間１：、２以外に８時４５分～１６時４５分の間の４～６時間 の範囲での就業も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付、窓口業務 ・会計、レセプト関連業務 ・事務処理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎病院、介護施設等の附属施設内の設備管理 ・中央監視システムによる監視業務および機器抑制 ・建物維持管理（ボイラー・給排水管設備）、故障機器の応急修理 ・防火、防災計画の策定と訓練の企画運営 ・修理工事等の監督 （変更の範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 フルタイムの求人もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居室の清掃 ・設備や備品の修理 ・倉庫や物品管理 ・行事の大道具作成など 手先が器用で、気が付く方に向いているお仕事となります。 仕事内容も多岐にわたりますが、体力に自信のある方であれば大歓 迎です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院 における日常清掃業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・夜間救急受付業務 ・患者対応 ・電話対応 ・その他関連する業務 変更の範囲：なし

仕事内容主な業務内容 ・院内施設管理 （各種設備装置の点検、立会い・環境整備等） ・車両・駐車場管理 （医師・患者さんの送迎、車両整備・点検、駐車場整備） ・その他付随する業務 ・受付業務 （窓口対応・電話応対等） 変更範囲：変更なし

仕事内容○病院での総務事務業務全般 ・業者・来客対応 ・物品や備品の請求管理 ・病院運営に関わる資料作成 ・医療機器や施設設備の問題について現場確認及び業者との相談 ・入院患者の搬送 等 変更範囲：上記付随業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日～土曜日 半日程度 勤務時間は相談可 （シフト表による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社有車で病院事業に付随する運転業務（患者送迎、その他） ・施設管理、環境整備 ＊送迎範囲：伊達市・川俣町近隣・その他 ＊変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容・診療所での外来対応（電話応対、受付、会計） ・訪問診療対応（同行） ・診療報酬請求業務等 ・健康に関する地域活動（運動イベント等） ＊資格取得制度あり（事業所負担） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～日曜日のうち、 就業時間１：を週５日 または、 就業時間１：を４日＋ 就業時間２：を２日の週６日。 就業時間２：は、土曜日または平日に１日の勤務（休憩なし）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大原綜合病院リハビリテーション科における事務業務及び補助業 務を担当していただきます。 ・パソコンを利用した入力業務 ・伝票整理業務 ・材料資材準備 ・リハビリテーション科内清掃・整理 ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働 省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容医師の事務業務を代行・支援する業務 ・診断書、紹介状、各種証明書などの文書作成補助 ・電子カルテへの診療内容入力補助 ・検査、処方、予約に冠するオーダー入力補助 ・診療データの整理及び管理 ・その他付随する業務等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞 福島県 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※労働日数は相談に応じます ※６ヶ月経過後の年次有給休暇５～１０日 労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内において下記業務を担当していただきます。 健康診断業務（窓口、電話応対、書類・結果処理、その他健康診断 に関する業務等） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務