ハローワーク 内職 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容・アッセンブリー、検品作業、内職作業等の仕事 の取得の為の営業活動をして頂きます。 ・２トントラック（社有車）でお得意様への配達、引き取りをして 頂きます。 ・配達範囲は、ほとんど県央地区になります。 ・荷物はフォークリフトを使った、パレットでの積み下ろしが主と なりますが、手で積み下ろす客先も一部あります。（１０ｋｇ 程度） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容箱折りやシール貼りなどの様々な内職作業の管理が主な業務となり ます。７月から１０月は枝豆の加工作業も行う予定です。それぞれ の作業を並走して行い、納期や目標数値を達成できるようにします 。作業は障害者が主に行いますが、それぞれの長所や強みを見極め て作業分担を行います。また納品や資材の受け取りや利用者の送迎 で毎日車を運転します。障害者に接したことがない方でも全く問題 ありません。 【福祉の経験は一切問いません。あなたの「現場感覚」を求めてい ます】求めるのは、福祉の知識よりも「どうすればひとりひとりの 強みを生産性に生かせるか？」「どうすれば効率よく数がこなせる か？」という視点です。 将来

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で作業する障がい者等へのサポート業務 ・内職サポート、出来上がり商品の検品 ・Ｅｘｃｅｌの文字入力などのＰＣ作業 ・事務作業 ・利用者の送迎 社用車（ＡＴ普通車）の運転業務あり 【変更範囲：変更なし】 ◎応募前職場見学可能です。（事前連絡要） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で作業する障がい者等へのサポート業務 ・内職サポート、出来上がり商品の検品 ・Ｅｘｃｅｌの文字入力などのＰＣ作業 ・事務作業 ・利用者の送迎 社用車（ＡＴ普通車）の運転業務あり 【変更範囲：変更なし】 ◎応募前職場見学可能です。（事前連絡要） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で作業する障がい者等へのサポート業務 ・内職サポート、出来上がり商品の検品 ・Ｅｘｃｅｌ文字入力などのＰＣ作業 ・事務作業 ・利用者の送迎 （社用車ＡＴ普通車の運転業務あり） 【変更範囲：変更なし】 ◎応募前職場見学可能です。（事前連絡要） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で作業する障がい者等へのサポート業務 ・内職サポート、出来上がり商品の検品 ・Ｅｘｃｅｌの文字入力などのＰＣ作業 ・事務作業 ・利用者の送迎 社用車（ＡＴ普通車）の運転業務あり 【変更範囲：変更なし】 ◎応募前職場見学可能です。事前連絡要。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。

仕事内容・内職さんへの製品配達・回収の他 ・半日の検査業務（工業用ゴム製品のキズの有無を見分ける仕事） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・会社カレンダー ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での軽作業です ・パーキング清掃作業 ・内職的軽作業 （封入、検品作業、シール貼等） ・ギョウザ、古着の補充業務 ＊職場見学可能です ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーに準ずる （月２２～２３日勤務となります） 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・部品の組立や袋詰めなどの軽作業 ・商品のラベル貼り ・商品のピッキング作業 ・検品、仕分け、箱詰め作業など ・その他内職の流れ作業 企業内で作業を行う「施設外就労」もあります。 ※障がい者手帳、療育手帳、または特定疾患受給者証をお持ちの方 が対象です。 ※雇用開始時、障がい福祉サービス受給者証が必要です。 変更範囲：事業所の定める業務（新たな作業の追加等）

仕事内容障がいのある利用者の作業活動や生活の支援、社会との交流 を行う。 具体的な仕事内容 サービス管理責任者として計画書作成など 現場の主な仕事 利用者が行うパン、お菓子、そばの製造作業の補助、利用者が行う 軽作業の補助、利用者の軽い生活支援、利用者の送迎、簡単な事務 作業、内職の資材の引取や納品 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休みあり 勤務曜日、日数については相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容柏崎市の「ワークサポート柏崎事業」の相談員として以下の業務に 従事していただきます。 〇若者（おおむね３５歳以下の方が対象）への職業に関する相談を 行っていただきます。職業理解や履歴書の書き方、模擬面接などで 若者の就職を応援します。 〇一般の方への内職情報の提供も行っていただきます。 週３日の勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる。 ・年末年始、夏期休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎２０２１年１０月に開所した事業所です。（就業継続支援Ａ型） ・古着 仕分け作業 ・古着 採寸作業 ・古着 ネット出品作業 ・古着 店頭陳列 ・内職的軽作業（封入、検品作業、シール貼等） ・タブレットを使ったモニタリング作業 ・ＰＣを使ったＳＮＳ、簡単なデザイン 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地元の有名なお酒のラベルや、お菓子の箱などを作る印刷会社です 。事務作業と、出荷に向けた検品・梱包作業をお願いします。 【受発注・一般事務】専用ソフトへのデータ入力、書類作成、電話 ・来客応対など。 【仕上・出荷・梱包作業】出来上がったラベルや化粧箱を丁寧に梱 包し、発送の準備をします。箱の組み立て作業なども含みます。 【検品・外注管理】印刷物に汚れやズレがないかのチェック（検品 ）や、内職さん・外部業者様への作業依頼、進捗の確認など。 ※一つひとつの業務はシンプルですので、手順を覚えればスムーズ に進められます。まずはできることから少しずつお任せしていきま す。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 月８日休み 土曜出勤あり 年末年始休暇（８日に含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣデータ入力 ・ネット販売商品の情報収集（ゲームソフトの販売価格調査） ・内職作業（冠婚葬祭用アクセサリー作成等） ※事業所内バリアフリー（５Ｆにあるため避難時は階段利用となり ます） ※身障者用のトイレなし ※施設外就労あり ※雇用契約時に受給者証必須 ※簡単な電卓使用の計算有り 「変更範囲：変更なし」