ガイドヘルパー 同行援護 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク蘇我 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供し

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

仕事内容生活支援員 / 訪問介護 / 正職員 訪問介護 ・身体介護 ・家事援助 ・重度訪問介護 ・移動支援 ・同行援護 ※障がい福祉メイン 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤なし（訪問介護のため各お客様宅に訪問します 勤務先 一般社団法人幸結会 ヘルパーステーション 叶 勤務地 〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町1598-7パークサイドヴィレッジ101 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問介護 ・身体介護 ・家事援助 ・重度訪問介護 ・移動支援 ・同行援護 ※障がい福祉メイン 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤なし（訪問介護のた

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 101,000円～ 業務手当 64,000円～(30時間分の固定残業代/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後より) 住宅手当 20,00

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク千葉駅前Ⅰ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・自立訓練/年休120日◎ 正社員 残業ほぼなし/保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事月給35万円～/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 当事業所は、障がいがある方の「働きたい」をサポートする、自立訓練と就労移行支援の2つのサービスを提供しています。 私たちは、ご利用者それぞれの課題に向き合い、一人ひとりに合わせた支援計画を作成・実施していきます。 ・自立訓練 障がいのある方が日常生活・社会生活が送れ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク西千葉 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職能手当 101,000円～ 業務手当 64,000円～(30時間分の固定残業代/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後より) 住宅手当 20,00

勤務時間16:00～19:00／09:00～12:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1450~2150円 仕事内容： ～★☆実務経験が無くてもOK！訪問介護スタッフ募集☆★～ 《千葉ハートケア訪問介護サービス》は、 ご自宅でお客様の生活を守りながら自立を支援し、 心のあるケアを提供することを大切にしています。 【訪問エリア】 千葉市若葉区内 主に、千城台～みつわ台が6割になります。 ※30分以上の移動はほとんどありません。 【訪問介護員】 ご利用者様のご自宅でのケアを行います。 ・利用者・施設入居者さまへの、訪問し排泄や食事づくりなど ・同行援護や移動支援を利用しての外出の支援 【資格があれば未経験でもOK】 資格があれば、実務経験がない方も大歓迎♪

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク土気 【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供していま

仕事内容生活支援員 / 訪問介護 / 正職員 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！（※喀痰吸引等研修修了者のみ対応） 【1対1の利用者様に寄り添った介護】 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力です！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク海浜幕張WBG 【エリアマネージャー候補】就労継続支援A型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援A型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク千葉みなと 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 8：00～17：00 休憩60分 ※勤務時間は相談可 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容【仕事内容】 訪問介護での介護業務全般 ご利用者様のご自宅に出向いて居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援など 基本はご自宅からご利用者様のご自宅へ直行直帰 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,500円～1,600円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限なし） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：なし 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労移行支援・自立訓練/年間休日120日 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携われる方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク千葉駅前Ⅱ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・自立訓練/年休120日◎ 正社員 残業ほぼなし/保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事月給35万円～/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 当事業所は、障がいがある方の「働きたい」をサポートする、自立訓練と就労移行支援の2つのサービスを提供しています。 私たちは、ご利用者それぞれの課題に向き合い、一人ひとりに合わせた支援計画を作成・実施していきます。 ・自立訓練 障がいのある方が日常生活・社会生活が送れ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の障害者支援 ■メインキャッチ 障害者支援の介護職/千葉県千葉市緑区/正社員/月給299000円~299000円 ■コメント 週休2日・月給29万円～★_障害者支援の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援の介護職 ■仕事内容 【主な仕事内容】 入浴、排せつ、食事等の介護 調理、洗濯、掃除等の家事 外出時の同行やサポート等 ※次のサービスまでの空き時間は完全自由！ 自分の買い物や食事作り、洗濯、お子様のお迎えなどを行っていただいてもOKです。 《よくあるQ＆A》 Q訪問介護未経験でもどうして大丈夫なの？ 集合研修やオリエンテーション、eラーニング、OJ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク幕張 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供し

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク花見川 【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供してい

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク千城台 【エリアマネージャー候補】就労継続支援B型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提供してい

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ドットライン ドットワーク 本千葉 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日 正社員 残業ほぼなし＆ノルマなし保育園無料利用可/「あなたらしく働く」を支えるやりがいあるお仕事就労継続支援B型/正社員 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援B型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提