同行援護 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望時間、希望曜日など相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：契約利用者の外出時間に準ずる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週１日以上の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～18:30の間で1日4～5h ※月～日曜日の間で週1日からOK

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・視覚障害者への支援（同行援護）をお願いします。 ・就業場所は熊谷市を中心に埼玉県全域 ・直行直帰になります。 （視覚障害者とはご自宅や駅等での待ち合わせ、解散） ・記録等の提出は郵送で、相談や報告は電話・メールでおこない ます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～18:00の間で4～6時間程度

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 同行援護ヘルパー あなたの好きなように働けます。 業界最高峰の給与水準！ キャリアパス制度で年収を上げることも可能！ 独立支援も行っております。 ・重度訪問介護 常に介護が必要な重い障害がある方でも、在宅での生活が続けられるようにサポートいたします。 ・身体介護 入浴・排せつ・食事等や、掃除・洗濯・調理・買物等の家事(身体介護を伴う)の支援を行います。 ・家事援助 身体介護以外の掃除・洗濯・調理・買物などの日常生 ・移動支援 単独で外出をすることが困難な障害者や障害児の方が外出する場合に、ヘルパーが付き添い移動の支援をいたします。 ・同行援護 移動に著しい困難を有する視覚障害

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月シフト制による勤務 ※勤務日数や時間は相談可能です。 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日祝が所定休日だが相談により出勤することあり 年末年始休み１２／３０～１／３

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 （週２、３時間～４０時間程度まで、相談の上で決めていきます） ※お客様からの依頼によって時間数は前後します。必ず希望の 時間分就業出来るとは限りません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 有給休暇は法定通り付与いたします

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：6時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は就業例となります。 実際は０６時００分～２２時００分の間の７時間程度を お願いいたします（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規事業所オープンにつき管理者の募集です。 事業内容は、視覚障がい者の同行援護になります。 仕事内容は、サービス提供責任者としてスタッフへの指示・指導の 他、たまに現場への同行もあります。 簡単な事務作業含みます。 管理・事務経験がない方へも、丁寧に指導いたします。 ＊通常の同行援護は、利用者のプライべ―トでの利用になりますが 当事業所は障がい者の職場でのサポートがメイン業務です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務