ハローワーク 養護老人ホーム - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は８時３０分から１２時まで（休憩なし） 就業時間２：は８時３０分から１２時３０分まで（休憩なし） 希望休などで１名以上休みの時は２の就業時間時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフト制 希望休日は１ヶ月前に申告必要 ８月１３日と１２月３１と１月１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設内の日常清掃業務を担当するスタッフを募集します ＜業務内容＞ ・洗面所・トイレ清掃 ・廊下・階段・居室の床面の掃き拭き ・ゴミの回収 ・その他付随する業務 ＊若い方から年齢の高い方まで幅広く応募歓迎しています。 ＊定年６０歳ですが、６０歳以上の方の応募も可能です。 （労働条件同じ） ＊毎日４名体制で作業します 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも対応可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者（入所定員１００名）の介護（入浴、食事、排泄）を担当 するスタッフを募集します。 ※夜勤はありません。 ※介護関係の資格が無い方でも応募可能です。 採用後に資格取得することもできます。 （１回目の受験料は事業所で負担します。） 「資格取得支援制度あり」 ☆☆ 急募 ☆☆ ～令和７年春・弘前市浜の町東に移転しました～ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇施設内の清掃作業 ・正面玄関の掃き清掃 ・ホールのダスターモップかけ清掃 ・事務室等清掃 ・廊下・居室ダスターモップがけ清掃 ・トイレ清掃 ※定年制は６５歳ですが、定年年齢以上の方の応募も歓迎いたしま す。雇用した場合、１年毎の更新（それ以外求人票と同じ）となり ます。 「６５歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容◎施設入居者、デイサービス利用者の給食調理を担当していただく 調理員を募集しております！ ・調理、仕込みなどの調理作業 ・ユニットへの配膳、下膳作業 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・パソコンへの簡単な入力作業 ・宅配食サービスの配達業務（社用車ＡＴ軽自動車使用） ※施設入居者の朝食・昼食・夕食の各１００食程度を３人で調理し ています。 ※デイサービスでは昼食のみ平均３０食程度を１人で調理します。 （デイサービス勤務には、施設での調理業務に慣れてから就いてい ただきます。） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○利用者の介護（入浴、食事、排せつ等）を担当するスタッフ募集 します。 ＊入所者数：定員１００名 ＊介護関係の資格の無い方でも応募可能です。 ＊採用後に資格取得することも可能です。 「資格取得支援制度あり」 ＊社用車（ＡＴ車）あり ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務（キャラバン運転）を主に行いま す。 〇送迎以外の時間帯では、介護補助（見守り業務）となります。 〇毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 〇基本的に月の半分程度の日祝が休日となります。月８～９回で日 祝以外は土曜日が休みです。 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも対応可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の医療ケアを担当するスタッフを募集します。 ※入所定員１００名 ※夜勤はありません。 ☆☆ 急募 ☆☆ ～令和７年春・弘前市浜の町東に移転しました～ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新型特養（定員７５名：ユニットケア）にて、生活全般の介護サー ビスを提供していただきます。 〈業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・居室の掃除 ・洗濯 ・服薬介助 ・通院介助 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・レクリエーション活動 ・その他、自立への支援など ※月３～４回程度夜勤業務があります（１回あたり５，０００円） ◆事業所内および法人内（デイサービス等）の異動の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を同日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービス送迎（軽自動車（ＡＴ車）～を使用） ・冬期間除雪作業 ☆令和７年５月に新築移転した特別養護老人ホームになります☆ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は、事前にご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容おうよう園ショートスティ（定員５０名）における利用者の受入業 務を、先輩職員２名と共に行います。部下はおりません。 【主な業務】 ・他施設との連絡調整 ・状態確認 ・契約 ・送迎等 ※毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 ※基本的に月の半分程度の日祝が休日となります。月８～９回で日 祝以外は土曜日が休みです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：4時30分〜13時30分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はどちらかの時間帯のみでも可能です。 ※就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数についても相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○特別養護老人ホーム定員２９名とショートスティ定員２７名にお いて、看護師業務全般の業務を看護師７名程度でを行います。 〇夜間コール対応は、外部委託のため夜間待機はありません。 〇定時で帰れます。時間外勤務はほとんどありません。 〇子育て世代が多く、相互理解があるため、急な早退、お休みもと りやすい環境です♪ ○産休・育休を取得した割合１００％を１５年以上継続中 （平成２２年８月から正社員・パート含む５１名全員です） ○毎月３日（連休含む）希望休が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設の入居利用者の健康管理（入居者数：定員１００名） ※看護・介護共に他専門職もチームプレーで入居者の暮らしをサポ ートをしております。 ※夜勤はありません。 ※社用車（ＡＴ車）あり ☆☆ 急募 ☆☆ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ～令和７年春・弘前市浜の町東に新築移転した特別養護老人ホーム です～ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・施設入所者、デイ利用者等の栄養管理、栄養ケアマネジメント ・献立作成、業者への食材発注、衛生管理、給食業務全般 ・その他付帯業務全般 ※事業所内及び法人内で異動の可能性あり。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・１日７時間勤務で体への負担を抑えて働ける調理のお仕事です ・約１３名のチームで分担するため一人に業務が偏らず安心して働 けます ・特別養護老人ホームにおける朝夕約７０食、昼約９０食の調理業 務を行っていただきます ・約１２名のスタッフで分担して作業 一人で大量に調理すること はありません ・食材の下処理、簡単な調理、盛り付け、厨房内の清掃、配膳 ・食器洗浄（食器洗浄機使用）手作業中心ではなく機械を使用する ため身体的負担が少ない環境です ・パソコン入力業務はなく未経験の方でも覚えやすい内容です 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有 無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇令和８年４月開園の特別養護老人ホーム（定員２９名）における 介護業務です。 〇勤務日数、時間等、自由に設定してください。社会保険加入の有 無、扶養範囲内等、柔軟に対応いたします。 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 〇髪型髪色フリー 【主な業務】 〇食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 〇レクリエーションの実施、記録業務等 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】

仕事内容新型特養（定員７５名：ユニットケア）にて、看護サービスを提供 していただきます。 〈業務内容〉 ・服薬、健康管理 ・経管栄養 ・通院介助 ・機能訓練 ・医療処置 ・職員の健康管理 ・看取り ・交代制で夜間、緊急時のオンコール対応がありますが、夜勤業務 はありません。 ◆事業所内および法人内（ショートステイ、デイサービス等）の異 動の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては相談に応じます。 短時間の勤務でも、週１回でも大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日：日曜日、元日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスセンターで介護業務を担当していただくスタッフを 募集します。 ・施設利用者の食事、排泄、入浴、送迎の介助 ・施設利用者の余暇活動の介助 ・簡単なパソコン入力 ・施設車輛（ＡＴ車）使用による送迎を依頼する場合があります。 ※１７時まで勤務可能な方であれば尚良し ※土・祝日勤務可能な方尚良し 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠時間２．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホーム（２ユニット）で夜勤介護業務を担当していただ くスタッフを募集します。 ・施設利用者の夜勤介護業務全般（夜勤は１ユニット１人で行いま す。２ユニットは連絡通路でつながっています。） ※２ユニット目は令和６年１２月が開設の新しい施設で、見守りセ ンサーを設置しているため、簡単なパソコン操作入力が必要です。 ※夜勤は月６回以上となります。 【変更の範囲：法人の定める業務】