青森県弘前市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人が定める夏季休暇、年末年始休暇等があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○リサイクル衣類の点検、仕分け、陳列作業 ○日用品、家電、雑貨の点検、清掃 ○企業からの受託品 手加工品の加工 『障害者専用求人』 ＊障害者自立支援法に基づく就労継続Ａ型事業による募集。 ＊雇用期間は採用日から１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日以外は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【介護老人保健施設での入浴専門業務】 入所定員１００名の施設での入浴介助等 ・入浴介助（大浴場、特浴、車椅子浴） ・着脱介助、入浴時のトイレ介助 など ※月～土曜日の実施（シフトは応相談） ★無資格・未経験・ブランクある方歓迎 ★夜勤なし！入浴専門で業務が明確です ★扶養内勤務ＯＫ！シニア世代も活躍中 丁寧な導入研修・継続研修があり安心。 ＊応募前職場見学可。事前連絡ください 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１か月毎に定める勤務表による ※年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障がい児及び障がい者の福祉サービス利用に関する相談・連絡調 整、サービス利用計画書並びにモニタリングの実施 ※Ｗワーク可能 「兼業可」 ※見学のみの可能です。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇ほりこし介護福祉センター（デイサービス）にて相談業務を 担当する正社員を募集します。 ・サービス利用相談、介護相談受付対応 ・新規利用者様の契約手続き 〇利用者の送迎業務あり（運転必須・社用車使用） ○協調性があり、高齢者福祉に興味、理解をもって業務して いただくことが求められます。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は6時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者の送迎業務。 ・使用車はワゴン車等（ハイエースなど） ・主に弘前市内（ＡＴ車） ○施設設備の営修 環境整備など ※応募前の職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 【変更範囲…法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：月６～７回の勤務 仮眠８時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・主に当直マニュアルによる障がい者への生活指導や生活介助 ・定時における火気、施錠点検 ・電話応対 ＊利用者は男女１０名 ＊月６～８回の勤務（シフトによる交替制） ＊雇用は年度更新となります。（原則更新） 【変更範囲：法人の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在３０名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇対象児童に対する心理療法 〇対象児童に対する生活場面面接 〇施設職員への助言 〇ケース検討会議出席 〇入所児童への生活支援（補助） 〇その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇老人グループホーム（定員９名）における介護業務です。 〇勤務日数、社会保険加入の有無、扶養範囲内等、柔軟に対応いた します。 〇６０歳以上（経験者）の応募もお待ちしております。 「６０歳以上可」 〇介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 〇退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 〇髪型髪色フリー 〇ネイルＯＫ 【主な業務】 〇食事、入浴、排泄等の介助、生活支援全般 〇レクリエーションの実施、記録業務等 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間７時間３０分勤務していただける方。 本人と相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者の日常生活の介助・介護 ・利用者の入浴介助 ・その他付随する業務 ※未経験でもしっかりサポートしますので、安心して業務を覚える ことができます。 ※家族の受診や子供の行事での休み希望対応いたします。 ※兼業可、ＷワークＯＫ！ 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位の勤務指定表にて指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームにおける障がい者の食事提供及び生活支援の業務 を行います。 ・利用者の就労先との調整、生活支援、健康管理など多岐に渡った 支援を行っているので、たくさんの経験を積むことができます。 ※社用車（軽自動車・ＡＴ）の運転があります。業務の都合で自家 用車を使用した場合は車両借上手当を支給します。 ※雇用期間は５ヶ月間です。その後、３年ごとの更新となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 ★★★急募★★★ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 ・月曜日が休館日（月曜が祝日の場合は翌日休館日）・祝日の翌日 ・年末年始・その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内外の清掃、環境整備 ・施設利用者への福祉サービス ・簡単な受付業務 ＊女性トイレ男性トイレの清掃があります。 ＊週１日浴室清掃業務があるため、女性のみの募集となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※火曜日・土曜日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○「ケアハウス サンフラワー」での入浴介助 ・週２回程度、施設入居者様のお風呂の介助を行っていただきます ※車いすの方や歩けない方はリフト浴を行います。 ＊施設見学も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。 ＊ブランクのある方も歓迎します。 ＊Ｗワーク可 「兼業可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：15時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は水曜日、金曜日（休憩時間なし） （２）は土曜日（休憩時間６０分） 又は水曜日、金曜日、土曜日いずれも８時間勤務できる方（休憩時 間６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他１２月３０日～１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病後児保育施設「ＣｈｉｂｉｋｋｏＣａｒｅすくすく」及び「あ おい杜保育園」でのお仕事です。 ・主に病後児の看護及び保育 ・病後児保育施設の予約がない場合は、保育園で保育補助業務にな ります ＊扶養範囲内での就業も可能です。ご相談下さい。 ＊休暇の希望取得可能です。 ＊応募前に施設の見学が可能です。園に直接ご連絡ください。 ＊定年制はありますが、年齢６５歳以上の方も応募可能です。 「６５歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）実働７時間 または８：００～１７：００の間：実働５時間以上の勤務で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ＊日祝含む年間休日数１０５日～１２５日のうち、平 日休日３２日～５２日 ＊本人の希望にも対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の給食調理（おやつ含む）をしていただきます。 ・仕込みから盛付けまでの調理業全般 ・調理器具の洗浄 ・後片付け ・その他付随業務 ＊要、紹介電話連絡 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は固定休、他は勤務表で指定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事業所にて障がいのある利用者の就労支援及び生活支援の業務を 担当します。 〇社用車での送迎業務もあります。 ＊明るく楽しい職場です。人と関わるのが好きな方大歓迎です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○障害者の生活全般と日中活動を支援します。 ・食事介助、排泄介助及び作業活動の支援 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ※短期入所の申込に応じて、夜勤対応がある月もあります。 （短期入所の利用実績は月に１回程度、前年実績０回） ※日曜日は基本、休業日ですが、短期入所や研修会等で出勤となる ときもあります。（前年実績０回） ★業務上、コミュニケーション能力・協調性が求められます。 男女雇用機会均等法適用除外 男性限定求人 同性の入浴介助 トイレ介助 変更範囲…法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：◎（１）（２）シフトによる ◎（２）休憩なし ※就業時間は（１）のみでも可。その他の時間も相談に応じます。 ※時間外はご利用者の急変対応等によって発生する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和９年２月１日開設予定 「地域密着型特定施設生活介護」（定員１６名）において生活 されるご利用者の日常生活のお手伝いや身体介護 ◎ケアプランの作成業務 ◎生活相談業務（相談対応・契約手続き等） ◎食事・入浴・排泄等生活全般に係る介護及び援助 ◎記録作成・レクリエーション・施設内清掃・その他付随する業務 ※社用車あり（ＡＴ車） ※令和９年２月１日～雇用の予定ですが、本人の状況等によっては 早めに研修等で雇用開始となる場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。（週２０時間～） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による。 ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの子ども達に対する支援を行いま す。 １，個別及び集団での療育活動（補助） ２，遊びや生活を通した発達支援（補助） ３，記録作成（１日１人分程度） ４，送迎業務（社用車使用） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇地域包括支援センターにて主任介護支援専門員として業務に携わ っていただきます。 高齢者やその家族からの総合相談支援、権利擁護に関すること、 認知症総合支援に関すること、他職種協働による地域包括支援ネッ トワークの構築、地域ケア会議の推進等を通じて高齢になっても住 み慣れた地域で安心して暮らせるよう、保健医療の向上及び福祉の 増進を包括的に支援する仕事です。 ※未経験の方や子育て世代の方も安心してご応募下さい。 ※外出用務時は公用車（ＡＴ車）を使用できます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】