ハローワーク 社会福祉法人 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※入職時期：随時 ○乳幼児（０～６歳）の給食調理全般 ・下ごしらえ ・調理、盛付 ・後片付け 等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活支援全般：食事作り、掃除、金銭管理、生活相談等 就労・教育サポート：働くスキルや学びの支援 余暇・イベント企画：バーベキュー、外食、旅行、ゲーム等 関係機関連携：学校、就労先、関係機関との調整や報告 記録・面談：定期的な支援計画・振り返りミーティングの実施 青森県弘前市に新しくオープンしました。 様々な理由で家庭にいられなくなった、または児童養護施設などを 退所し、働かざるを得ないといけなくなった若者たちの自立を手助 ける自立援助ホームです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務表による交替休み ※勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事・排泄・移動等の日常生活支援 ・作業活動・創作活動等の見守り、支援 ・社会参加や地域交流活動の支援 ・記録作成、支援計画に基づく支援の実施 変更範囲：変更なし 「６５歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容※入職時期：２０２６年４月１日 （入職日については応相談） 〇一般事務（受付、経理、総務等） ・事業所の会計 ・来客及び電話対応 ・各種書類作成及び書類整理 ・関係機関との連絡調整 ・役所、金融機関等への往来（公用車運転業務あり） その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在３０名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助（主に誘導）・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○利用者（入所・通所者）の給食の準備・調理・提供・後片付けな どの仕事。 ＊朝食・夕食の調理は各９０食程度。 昼食は、デイサービス利用者の食事も加わり、１１０食程度の 調理を担当します。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始（１２／３１～１／３） 有給休暇は週所定労働日数により変動、就業規則により付与する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇知的障害のある方等の通所施設での生活支援 ○女性利用者の入浴、トイレ等の介助あり 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴や着替え等の介助あり（同性介助） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の健康管理 （血圧測定、病院受診の付き添い等、薬の仕分け、 点滴の確認・管理、注射等の医療行為有り） ・入居利用者の生活支援 （居室全体の掃除、リネン交換、食事の配膳・介助・誘導、 入浴介助・着脱、オムツ交換や排泄介助等の介護） ＊定年６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。 「６５歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※火曜日・土曜日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○「ケアハウス サンフラワー」での入浴介助 ・週２回程度、施設入居者様のお風呂の介助を行っていただきます ※車いすの方や歩けない方は車いすのままリフト浴を行います。 ＊施設見学も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。 ＊ブランクのある方も歓迎します。 ＊Ｗワーク可 「兼業可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい福祉サービス事業所（就労継続支援）で利用者の作業支援 等を行います。 ・主な作業は、貼箱、各種紙器製品です。 ・送迎も行います。（車両 ルークス） ・協力企業様での作業もあります。（施設外就労） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容おうよう園ショートスティ（定員６０名）における利用者の受入業 務を、先輩職員２名と共に行います。部下はおりません。 【主な業務】 ・他施設との連絡調整 ・状態確認 ・契約 ・送迎等 ※毎日定時で帰れます。１日７時間勤務のため、一般的な８時間勤 務と比較して身体的負担が少なく、無理なく長く働ける環境です。 〇基本的に月の半分程度の日祝が休日となります。月８～９回で日 祝以外は土曜日が休みです。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※希望する時間帯があれば遠慮なくご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 １２月３０日～１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「あおい杜保育園」でのお仕事です。 ・０歳児からのお子様の保育 （食事介助、排泄、着替えの補助等をしていただきます。） ＊扶養範囲内での就業も可能です。ご相談下さい。 ＊休暇の希望取得可能です。 ＊応募前に施設の見学が可能です。園に直接ご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○給食提供のための調理補助 ・昼食とおやつの提供 ※６０食程度を３名で調理しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～７時間での勤務です。就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人保健施設「平成の家」での相談窓口・事務サポート業務 です。 ・電話対応、窓口での接客 ・入所検討者様への施設見学のご案内 ・書類作成（パソコン入力あり）、各機関への連絡業務 ・支援相談員のサポート業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○定員９名のグループホームの管理業務 ○入居者のケアプラン作成、処遇上の相談・連絡業務等 ○入所者の介護業務全般（調理・食事・入浴・排泄等） ○その他、付随する業務 ○夜勤が月に６回程度あります。 ＊定年年齢６０歳ですが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時00分 就業時間３：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 休憩６０分 （２）土曜日 休憩６０分 （３）日曜日 休憩 ０分 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○施設内の清掃業務 ・入所者の食後の後片付け ・洗濯物の洗濯等。 ※現在、３名によるシフト制で行っています。 ＊雇用期間は、採用日から令和８年９月３０日までですが、その後 ６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制ですが、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員９名のグループホーム入所者の介護業務全般の仕事です。 ・入所者が快適な日常生活を送れるよう精神的・身体的ケアのサー ビスを提供します。（調理・食事・入浴・排泄等） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※雇用期間は採用日から令和８年９月３０日までですが、その後６ ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です） ※未経験者歓迎します。先輩が付いて指導します。 ※６０歳以上の場合は経験者となります。「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者の介護業務 ・利用者の送迎 ・利用者の入浴、食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 【男女雇用機会均等法適用除外：男性限定求人】 ※利用者の入浴介助、排泄介助などの同性介助を要するため 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜16時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間によっては休憩７５分あります。 ＊就業時間・就労日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務を行います。 ・利用者様の食事介助。 ・けがをせず安心して入浴できるように介助。 ・外出行事同行（買い物、屋外のレクレーション等）の介助。 ・送迎業務 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ・ ＊雇用は年度更新（原則更新）となります。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務