ハローワーク 社会福祉法人 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：一日の勤務時間は４時間３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者さまの室内の清掃 床、トイレ、テーブル等 ＊雇用は採用日から６ヶ月毎の更新となります。（原則更新） 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容・特定施設入居者生活介護の入居者に対する計画作成、相談業務。 （定員３０名） ・入居者家族との連絡調整。 ・その他雑務等、介護補助等。 「働き方改革関連認定企業」 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週３２時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 年末年始休暇・リフレッシュ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇入居者様（３０人）の定期的な安否確認と状況把握・１日３食 の食事配膳及び下膳・面会対応・デイサービスを利用する入居者 様への対応・掃除等。 ＊介護補助員ですが介護業務はありません。 ＊職場見学可能です。希望の方は、事前にご連絡下さい。 急募 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：基本は平日勤務ですが、毎月土曜日の職員会議と、土曜日に行事が ある場合は平日が休みになります。 稀に請求業務期間に時間延長することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターにおける事務業務 ・請求ソフトへの入力作業（毎月１日～１０日） 国保連へ電子請求と利用者への請求書作成 ・来客応対、電話応対 ・受信文書の受付、書類等整理 ・業者への支払い（毎月２６日） ・行事の手伝い（運動会・発表会・卒園式など） ・清掃など ◇お子様がいる方が働きやすい環境作りを心掛けています。 ◇職場見学を希望される方は事前にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は7時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務（勤務表による） 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいをお持ちの方の就労支援を 行います。 ・生産品（豆腐・豆乳プリンなど）の製造 ・内職作業の検品や指導 ・畑作業の指導 ・送迎業務のため、社用車の運転があります。（公用車：普通自動 車／軽自動車・ＡＴ） ＊雇用期間は５ヶ月間です。その後３年ごとの更新となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。応募前職場見学も可能で す。希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○定員９名のグループホームの管理業務 ○入居者のケアプラン作成、処遇上の相談・連絡業務等 ○入所者の介護業務全般（調理・食事・入浴・排泄等） ○その他、付随する業務 ○夜勤が月に６回程度あります。 ＊定年年齢６０歳ですが、定年年齢以上の方の応募も可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

勤務時間又は9時00分〜16時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間によっては休憩７５分あります。 ＊就業時間・就労日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務を行います。 ・利用者様の食事介助。 ・けがをせず安心して入浴できるように介助。 ・外出行事同行（買い物、屋外のレクレーション等）の介助。 ・送迎業務 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ・ ＊雇用は年度更新（原則更新）となります。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制ですが、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員９名のグループホーム入所者の介護業務全般の仕事です。 ・入所者が快適な日常生活を送れるよう精神的・身体的ケアのサー ビスを提供します。（調理・食事・入浴・排泄等） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※雇用期間は採用日から令和８年９月３０日までですが、その後６ ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です） ※未経験者歓迎します。先輩が付いて指導します。 ※６０歳以上の場合は経験者となります。「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○通所リハビリテーションにおける経理事務等 ・会計ソフトによる介護報酬請求業務等 ○利用者の送迎業務等 ・運転、添乗 〇その他、シフトにより利用者の見守り、入浴介助 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：介護員】

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在３０名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助（主に誘導）・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容〇一般事務（受付、経理、総務等） ・事業所の会計 ・来客及び電話対応 ・各種書類作成及び書類整理 ・関係機関との連絡調整 ・役所、金融機関への往来（公用車運転業務あり） ・その他付随する業務 変更の範囲：法人で定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※火曜日・土曜日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○「ケアハウス サンフラワー」での入浴介助 ・週２回程度、施設入居者様のお風呂の介助を行っていただきます ※車いすの方や歩けない方は車いすのままリフト浴を行います。 ＊施設見学も行っておりますので、お気軽にご連絡ください。 ＊ブランクのある方も歓迎します。 ＊Ｗワーク可 「兼業可」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜15時00分 就業時間３：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 休憩６０分 （２）土曜日 休憩６０分 （３）日曜日 休憩 ０分 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○施設内の清掃業務 ・入所者の食後の後片付け ・洗濯物の洗濯等。 ※現在、３名によるシフト制で行っています。 ＊雇用期間は、採用日から令和８年９月３０日までですが、その後 ６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：4時30分〜13時30分 就業時間２：5時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間はどちらかの時間帯のみでも可能です。 ※就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数についても相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設利用者様の食事の調理業務。 ・その他上記に付随する業務全般。 ※応募を希望する方は、必ずハローワークを通じて申し込むように お願いします。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※行事等により時間外が発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始（１２／３１～１／３） ※年次有給休暇日数は、週の労働日数による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇知的障がい者通所施設の利用者（３５～４０名程度）への給食業 務及び付帯する業務 ※１～３名体制によるシフト制です。 ※雇用契約は年度毎の更新となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○自閉症、発達障がいを持つ児童の午前・午後の送迎業務を行いま す。 ＊送迎で軽自動車やハイエース等のワゴン車を使用します。 ＊雇用期間は、採用日から５ヶ月。その後３年毎の契約更新となり ます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容※入職時期：随時 〇一般事務（受付、経理、総務等） ・事業所の会計 ・来客及び電話対応 ・各種書類作成及び書類整理 ・関係機関との連絡調整 ・役所、金融機関等への往来（公用車運転業務あり） その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※入職時期：２０２６年９月１日～ 利用者（定員１２０名）の日常生活に係る健康管理業務 ・血圧、体温測定等のバイタルチェック ・服薬管理、指導、助言等 ・利用者からの健康相談対応 ・利用者の医療機関受診時の付添 ・簡易な応急処置等 ・点滴等 ・夜間待機業務あり（平均月７～８回程度） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更の範囲：法人で定める業務

仕事内容入居者の日常生活上の支援業務です。 入所定員１００名の老人保健施設です。 ・食事、入浴、排せつのサポート必要な方へ介助 ・各種行事、レクリエーションの準備及び提供 ・夜勤回数は月平均５回、介護４人＋看護１人体制です 高齢の方の日常生活を支援する、働きがいのあるお仕事です。 未経験者の方も多数活躍されています。 早い方だと１ヶ月でひと通り仕事をこなせるようになります。 【変更範囲：変更なし】