コーチング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 （期待する役割） 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 （業務内容） 1．経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成  ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 2．メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名）

仕事内容【応募資格】 [必須] 年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 N高等学校での授業・面談担当【新宿代々木】◎未経験歓迎（教員免許不要）徒の成に関われる！ 【仕事内容】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用です。 通学コースの生徒は主にプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。高校卒業資格取得のために必要な学習はオンライン学習システム「N予備校」を使って行いますので、職員の教科授業の実施はありません。 【業務内容】 ■授業のファシリテーション・運営 プロジェクトN(課題解

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～10時間 残業は月末月初のみ！日当たり30分~1時間ほどです★ 10：00～16：30等、勤務時間柔軟にご相談可能です！

仕事内容<仕事内容> 人の可能性を育てるミドルバック職（人物採用/意欲重視）— 強い組織づくりの中心を担って頂きます — 【概要】 キャリアデザインスクール我究館、及び英語コーチングスクールPRESENCEメンバーとともに、会社が次のステージに向かうために、“守りのオーナーシップ” を持ち、基盤の整備と仕組み化を推進できる方を募集します。 具体的な内容としては、お客様(学生・社会人などの受講生や法人企業など)と直接やり取りや、人事・経理業務などに取り組んでいただきながら、会社として進めるDX化の中心的役割を担っていただく予定です。 【入社直後】 下記受講生対応業務を中心に担っていただく予定です。

仕事内容<仕事内容> キャリアサポート/英語力が活かせる/TOEIC TOEIC・英会話・TOEFLのレベル別クラスの担当コーチとして、クラス運営をお任せします。テキストなどは準備があり、コーチングを用いて学習支援を行っていただきます。 ご担当頂くクラスレベルは、ご自身の英語力レベルに応じて異なりますが、1クラス2時間のクラスを週5～6クラス担当いただくことを想定しています。 最初から週5～6クラスの担当は難しいと思いますので、徐々にご担当クラスを増やしていただくことを想定しています。 また、当社にご興味関心のあるお客様へのセミナーやカウンセリングを通じて、ご入会頂くまでのサポートも担っていただき

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【飯田橋／未経験歓迎】ジョブコーチ ※大手企業で障がい者をコーチング／40代50代活躍／残業ほぼ無 【仕事内容】 【飯田橋／未経験歓迎】ジョブコーチ ※大手企業で障がい者をコーチング／40代50代活躍／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振

仕事内容学校法人駿河台学園 教務事務*未経験OK*完全週休2日*残業少なめ*一時金年2回支給 「頑張る人のサポートがしたい」「誰かの役に立ちたい」 そんな思いを形にできるお仕事です♪ 「人と関わることが好き」 「誰かのサポートをしたい」 やりがいも大きく、貢献性の高い仕事が当学園の教務事務（校舎運営）スタッフです。 勉強を教える講師のお仕事ではないため、授業は行いません。 「人と接することを大切にしたい」 という気持ちを持った多数の先輩が未経験から活躍しています◎ 《プライベートも大切に》 ★完全週休2日制＆残業少なめ ★一時金年2回（※一般的な賞与と同等）で収入アップも◎ ★充実の福利厚

勤務時間■勤務時間 9:00～17:30（休憩時間1時間00分）

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・証券会社・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・総合商社・事業会社の経営企画系部門・監査法人のいずれかでの在籍経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・事業の財務分析経験 ・基礎的な会計税務の知識・理解 [歓迎] ・M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉、PMI等M&Aに関わるいずれかの経験 ・投資の実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のミッション・バリューに共感できる方 ・社

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！年収200万UPも目指せる！】エマーで営業をしよう！ 未経験でも大丈夫です！ 経験者はフルリモートで働く事もできます！ エマーで人生を豊かにしていきましょう！ ◎具体的なお仕事 ・営業コンサル 弊社は採用コンサルティングの事業をおこなっている会社です。 各企業様の人事として媒体選定、媒体構築、運用、日程調整、面談対応、内定後のフォローまでを幅広く対応してます。 企業様のニーズをヒヤリングし、確実に採用を実現させる為に営業のお仕事を通じてサポートをしていく仕事になります。 弊社で人間力を高め、世の中から必要とされる人材を目指しましょう！ <給与> 年収30

仕事内容株式会社プログリット 【浜松町】経営企画（M&A）◆東証グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア企業◆フレックス 【仕事内容】 【浜松町】経営企画（M&A）◆東証グロース上場／「英語×コーチング」のパイオニア企業◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ～ ■募集背景： 事業拡大に伴い、M&A戦略を推進し、企業価値向上に貢献いただけるM&A担当者を募集します。M&A戦略の策定から実行まで一連のプロセスを担い、当社の成長を加速させることを期待しています。 ■業務概要

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必要な経験・資格 ・日本語能力（ネイティブレベル） ・営業実績のある方 ・営業経験が豊富で、収益性の高いビジネスの開拓に成功した実績のある方 ・顧客志向が強く、できれば主要顧客との取引があること ・業界経験必須 ・人材育成の実績 ■専門的能力 ・セールスおよび交渉の達人 ・顧客関係管理スキル ・市場認識の習得 ・顧客価値提案の習得 ■リーダーシップ・コンピテンス チームリーダーの4つの資質 【職種名】 【東京・千代田区】船舶用潤滑油営業部長／世界的なオイルメジャーの日本法人 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■マネージメント＆コーチング ・ラインマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 研修部門もしくは人事部での就業経験（経験年数問わず） 医療業界についての興味 [歓迎] 研修担当としての講師経験 新卒研修の経験 階層別研修経験やコーチングに関する知見 社内外を問わず、他部門との調整業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～３５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人に対して興味があり、穏やかな雰囲気の接遇力 コミュニケーションを大事に協調性がある方 マルチタスクで業務を進行させることが得意な方 ポジティブに新しい事を学ぶ姿勢 周囲と連携、協力しながらチームで業務を進める事が出来る方歓迎します。 業界知識

勤務時間勤務時間：週3日以上、1日5時間以上 例：10:00〜16:00（休憩1時間）、11:00〜17:00（休憩1時間）など ※勤務曜日・時間帯は、ご家庭の都合などに合わせて柔軟に相談可能です。お気軽にご希望をお聞かせください。 ※残業は基本的にありません。

仕事内容<仕事内容> 不動産管理部門マネージャー候補【20～30代活躍中！6期連続増収！年2回賞与 | 急成長ベンチャー】 政府の方針で金融資産の運用・投資を促進する制度が整備されつつある昨今、金融資産の代表格の１つである「不動産」分野専門の当社の業績は6期連続急拡大中！ 急成長分野における当社で活躍してみませんか！ 【仕事概要】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっている当社。 賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 【求める人物像】 ■組織の管理職（マネージャー）ポジションを目指す方 ■プロの専門事務職を目指す方 ※建物や法律の知識が求められる仕事です

仕事内容<仕事内容> 【市場規模6,130億円】営業組織の仕組みづくりをリードするフィールドセールス 未完成を楽しみ、仕組みを創る。A＆COの挑戦型フィールドセールス 整っていないからこそ、挑戦できる。 A＆COの営業は、“売る”だけでは終わりません。 組織を創り、仕組みを形にし、自分の成長で会社を動かす存在。 企業の組織課題に対して、当社のコーチングメソッドを活用した研修・育成プログラムを提案し、顧客社員の「行動変容」を支援するソリューションセールスです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎課題の特定とニーズの醸成 └顧客の経営層・人事部門などに対し、女性活躍、管理職育成、次世代リーダーといったテ

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務｜研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可！ ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事・HRの経験3年以上 メンターとして部下の教育経験 【歓迎要件】 コーチングの経験やメソッドを持っている方 【職種名】 人事・HR/マニュアル作成のリーディングカンパニー/勤務地：目黒区 【仕事内容】 マニュアル作成アウトソーシング会社にて、人事・HRの募集です。 新卒採用に伴う教育実施 人事周りのルール・メソッド設計 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 マニュアル作成アウトソーシング事業 大手企業を取引先に持つマニュアル作成のリーディングカンパニーです。 ドキュメンテーション（文書化）を研究することで、言葉を

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社Superiieur（スーペリア）は、コーチングやコミュニケーション研修、AIを使った1on1シミュレーションツールなどを通じて働くヒトと組織の成長を支援しています。 「見えない労働人口減の解決」をミッションとして、性別や年齢に関係なく誰もが働くことに希望を持てる社会の実現を目指す企業です。 ■仕事内容 プライム上場企業を中心とした大企業の人事担当者をターゲットに、当社サービスの価値や魅力、差別化ポイントの