ハローワーク 見守り - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容養護老人ホームでの支援員業務 ・入居者の食事や入浴の見守り、排泄介助 ・衣類の着脱、移動の支援 ・病院受診時の送迎および付き添い 養護老人ホームでは原則介護を必要としない自立された方々（５０名）が生活 されています。そのため入居者が自分でできることは可能な限り自分でして頂 く「自立」を支援することを大切にしています。 ◆【業務の変更範囲：事業所内に係る職種全般】

仕事内容＊令和８年１月菊陽町に開設する新事業所での募集になります！ ＊施設利用の発達障がい児（０～１８才）に対する見守り及び支援 業務補助、運動療育等 その他、利用者の送迎（就業場所近隣周辺） 書類作成等の事務補助 ＊就業場所：菊陽町 ＊変更範囲：上記職種欄記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：曜日相談可、 就業時間（１）毎週木曜日 休憩なし 深夜手当（２２時以降は賃金：２割５分増） （２）曜日相談可、休憩時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる ＊就業時間・就業時間帯等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の就業となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業時間については相談に応じます 〔週３２時間勤務〕 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊水曜日、土曜日のシフトに入れる方歓迎 （１）（２）各１名の募集です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる１５日程度 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

勤務時間 就業時間１：19時00分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制、ご相談に応じます。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数については、１日４時間～８時間・週３日～５日 の勤務の範囲内で、ご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容＊熊本県八代市から指定を受ける通所介護事業所の事務職員として ・利用者への請求書作成（パソコン入力） ・電話、来客対応 ・必要な買い物（近隣店舗まで） ・介護のフォロー（見守り、配茶、配膳、下膳、トイレ誘導） ※介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級）の資格がない 場合、入社後取得いただきます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容定員３０名の介護付き有料老人ホームで、生活相談員業務をお任せ します。 ・入居希望者やご家族への相談対応、見学案内 ・入居・退去に関する手続き ・入居者・ご家族からの相談や苦情対応 ・介護保険に関する請求業務 ・その他、入居者の見守りや通院の送迎など ・相談員としての業務を中心に、施設全体の支援も行います！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯ご相談可能 ＊延長保育 １８：３０～１９：３０ ＊２～４時間／日（扶養内）募集中 ＊１１時～１４時で働ける方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休園、シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業拡大の為、新店舗のオープンや体制強化に向けて スタッフを募集します 大手スポーツクラブルネサンスと社団法人を設立した 創才学園との協業で提供する新しい学童保育、幼児教室です 【お任せする仕事内容】 スポーツと学童の両立を目指し、新しい英才型学童保育を大手ス ポーツクラブ「ルネサンス」と提携しお仕事して頂けます。 子どもたちの「できた」を引き出し、見守るお仕事です １歳から小学生を対象とした幼児教室・学童保育にて、 子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします。 お客様より「ありがとう」が直接もらえる仕事です

勤務時間又は18時00分〜8時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤者の補助（当直）電話・見守り等軽作業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください ※（２）休憩なし ※休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【一般事務業務】 ＊労務・勤怠管理 ＊請求書作成 ＊消耗品管理 ＊電話対応・その他事務職業務 全般 ＊諸手続き（社保等行政手続きあり） ＊求人業務補助 ＊介護補助業務（見守り対応等） ＊パソコン基本操作（エクセル・ワード他） ※社用車での外出あり ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜10時00分又は16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・就業日数（曜日）等の相談可 ※（２）（３）は土曜日や学校が長期休暇中（春休み、夏休み、冬 休み）のシフトになります （時間帯は多少変動する可能性があります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始など。 有給休暇は法定通り付与

仕事内容養護老人ホーム（定員５０名）での支援業務です。 ご入居者が自分でできる部分は自分で行っていただき、できない部 分を支援します。 【主な支援員業務】 ・食事見守り、介助・入浴支援、介助 ・排泄支援、介助・外出支援 ・レクリエーション計画、実施 ・季節行事の計画、実施・日々の記録 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です