ハローワーク 見守り - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム（メディケアホームヒルズ成城 遊水公園） 管理業務 ご入居者様の見守りと生活支援 その他 付随する業務 ※変更範囲：変更なし 住宅型有料老人ホーム（メディケアホームヒルズ成城 遊水公園） 管理業務 ご入居者様の見守りと生活支援 その他 付随する業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望勤務に合わせて勤務調整可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日希望に合わせる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊シェアホームフラワーテラス内の利用者さんへの訪問や近隣の在 宅の利用者への訪問になります。 ・食事のセッティング、見守り、内服確認、時々入浴介護になりま す。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間および就業日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護施設内での清掃、洗濯、ベットメイキング等の生活支援業務 全般。 ・夕食の盛り付け セッティング ・新規利用者の荷物確認 利用者見守り ・週１回シーツ交換（２人交代で実施） ＊毎月行事時は職員（介護）と一緒に参加していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始 ※有給休暇は法定に基づき付与します

仕事内容「子ども達の愛情と好奇心の育ちを楽しむ場づくり」を目指して、 小規模だからこそできる”一人一人の育ちに向き合う丁寧な保育” を実施しています。 保護者や地域の方との関わりも大切にする家庭的な保育所です。 （主な業務） ・保育補助業務全般 （開園準備・子どもの受け入れ・見守り・掃除・洗濯・排泄補 助 等） （変更範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜、祝日、春夏冬休み期間１０時～１６時（２）（３）はその例 （１）は上記の期間以外の時期（通常期）＊時間相談できます。 ※ご希望の働き方をお聞かせ下さい ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。 ＊今後の事業展開により、休日が変更する可能性あり。

仕事内容障害児通所施設（１０名）における ・学習支援・身辺自立支援 ・レクリエーション等の企画・実施・室内外の簡単な清掃 ・パソコンを用いた書類作成・送迎業務 【変更の範囲】変更なし ～～～～～～～～～～１日の大まかな流れ～～～～～～～～～～～ 午前：（９：３０～） ●事務処理メイン（送迎表の作成等） 午後：（生徒の下校時間に合わせてスタート） ●送迎及び学習支援・見守り業務 （普通・軽自動車・エリアは１５分圏内） ＊長く勤務できる方歓迎！☆ご希望の就業時間をお聞かせ下さい！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜13時20分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は8時20分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容介護老人保健施設に併設された通所リハビリテーション（コスモピ ア熊本／定員２５名、第二コスモピア熊本／定員８０名）にてご利 用者のご自宅から事業所までの送迎業務を行います。 送迎エリアは東区、中央区、益城町が中心です。 ・軽自動車、ミニバン、ハイエースなど社用車の車両点検業務 ・送迎に関わる軽介助業務（歩行の見守り、車イスを押すなど） ・日中のご利用者の見守り ・書類整理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊２０２６年４月開所予定の自立援助ホームのＯＰスタッフ募集！ 児童養護施設の退所者や虐待等により児童相談所から措置された 児童に住居を提供し、見守りを行う施設です。 【業務の内容】児童の見守り・生活援助・家事全般（料理等） ＊少年院の元教官と児童養護施設出身者の２人が、互いに一念発起 して作る施設です。そのオープニングスタッフとして、新しいホ ームを作ってみませんか？ ＊若い方や育児中の方でも、資格要件さえ満たしていれば勤務可能 です。児童養護施設退所者や虐待等で親と一緒に暮らせない子ど も達と真剣に向き合うことができる方を募集しています。 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ８．２．２受理） 【変更

仕事内容＊社会福祉法人東康会運営の「ねんりん」の工場作業員です。働く 障がい者の方と共に働きます。 ・タカラスタンダードのシステムキッチンの扉の製造作業が主とな ります。 ・障がい者の方の作業見守りなど。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊社会福祉法人東康会運営の「ねんりん」の工場作業員です。働く 障がい者の方と共に働きます。 ・タカラスタンダードのシステムキッチンの扉の製造作業が主とな ります。 ・障がい者の方の作業見守りなど。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験者でも丁寧に指導しますので

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日・学校休業日等により就業時間は変動致します。 （１）（２）：平日の就業時間 （３）：学校休業日は９時～１８時の間で相談させていただきます （休憩時間は就業時間に応じて法定通りに付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・放課後等デイサービス利用者支援 ・外出サポート ・日中見守り ・利用者送迎（社用車使用） ＊利用定員１０名 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス）にて ・配膳、下膳 ・食器洗い、清掃、洗濯 ・介護補助業務 ・利用者の見守り等 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎 ・療育の見守り ・支援記録の記入 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （就業１４時間 休憩３時間） （２）土日祝（６０分休憩あり） ＊就業時間は勤務表によります。 ＊就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容障がい者グループホーム（男性棟。定員７名。令和８年５月開所 予定）での、主に知的障がい者や発達障害のある方の生活支援業務 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・必要な方に対しての食事、入浴、排泄管理 ・ホームの清掃 ・その他生活援助や見守り ＊雇用開始：令和８年５月上旬予定 ＊制服あり 【業務の変更範囲：なし】 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については面接時にご希望をうかがいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎有料老人ホームに併設する通所介護（デイサービスセンター） での入浴介助中心のお仕事です。 ・一日の利用者は２０～２５名です。入浴を希望するご利用者 の更衣・洗髪・洗身・整容の支援を他のスタッフ３～４名と 一緒に行って頂きます。 ・足の不自由な方が座ったまま浴槽に入れる機械浴が１機あり ます。※機械の使い方はご指導致します。 ・入浴介助の仕事が一段落したら昼食の配膳・下膳・利用者の 見守りやお話しといったお仕事もお願いします。 ※業務内容の変更の可能性：無し

仕事内容≪指導員業務≫ ・障がい児の見守りサポート。・障がいの特性に 応じたサポート業務。・送迎。・日報の記録。・保護者との相談 受付業務。・清掃環境美化整備。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。 ≪指導員業務≫ ・障がい児の見守りサポート。・障がいの特性に 応じたサポート業務。・送迎。・日報の記録。・保護者との相談 受付業務。・清掃環境美化整備。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業時間については相談に応じます 〔週３２時間勤務〕 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［看護助手業務］ ・入浴介助、洗面、清拭 ・配食、配膳、食事介助、下膳 ・就寝前の話し相手、見守り ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間外は届出必要 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容ヘルパーとしての介護業務兼務 ・ご入居者の見守り ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助等 その他 付随する業務 ※週３２時間以上勤務可能な方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）のいずれか、若しくは両方の勤務 （※ご相談下さい。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほかシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容□利用者様の入浴介助業務 ◇再雇用上限の７０歳以降もパート（有期雇用）としての勤務が 可能です 〇業務効率化の為、見守りセンサー９台導入（令和６年５月） 令和７年度中に全床に導入予定 〇最新の介護記録ソフト（ケアカルテ）を導入（令和７年１月） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間についてはご相談に応じます。 ※休憩時間は労働時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制。年末年始（１２月３１日～１月３日） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・デイサービスのご利用者様の送迎業務（朝・夕） →朝だけ、夕方だけも、ご相談に応じます。 ・洗車 ・施設内清掃 ・介護補助（見守り） 等をお願いします。 ご利用者様が「ここに来て楽しかった」と満足できるように様々な 活動の支援をお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の選択 ９：００から１３：３０の４．５時間を含む勤務 ＊組み合わせの勤務も可（就業時間応相談） ＊途中に休憩をご希望の方はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望休も伺いますが、その方の希望の働き方を伺い調整させてい ただきます。 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容有料老人ホーム（入居者様最大３８名）の併設デイサービスで介護 業務を行って頂きます。送迎業務はありません。 ・食事、入浴、排泄介助 ・見守り ・清掃 等 ＊短時間勤務も可能です。是非、ご相談ください。 ＊１年毎更新 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月２０日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始：１２／２９～１／４ お盆８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊令和８年１月菊陽町に開設する新事業所での募集になります！ ＊施設利用の発達障がい児（０才～１８才）に対する見守り 及び療育支援業務 その他、利用者の送迎（就業場所近隣周辺） 請求書入力作業 パソコン（簡単なエクセル・ワード）を使用しての書類作成 及び整理整頓等 ＊就業場所：菊陽町で１名ずつ採用予定（勤務地相談可） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。