ハローワーク 見守り - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間１又は２の固定勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就労日数に応じて２～５日 面接時に就労希望曜日などをうかがいます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎老健施設で生活する入所者の朝食・夕食時間帯の介助・見守りの お仕事です。 ・モーニングケア ベッドからの起床・更衣・洗顔などの介助 ・食前のお茶や食事の配膳 ・食事の見守りや一部介助 ・食後の下膳 ・食事を終えた入所者を部屋までの移動介助、口腔ケア介助 ・イブニングケア 口腔ケア後の更衣・ベッドへの移乗介助 など 「業務内容変更の可能性：無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日についても相談可能です。 ・有給休暇は法定通り付与します

仕事内容グループホーム内での仕事になります。仕事内容は下記のとおりで す。 ・食事の準備、片付け（湯煎の調理になるので簡単です。） ・フロアでの入居者の見守り ・入居者の一部介助のサポート ・施設内の清掃 ・入居者記録の作成（タブレットで簡易的に入力可能です） 「変更範囲：関連する全ての業務」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業時間については相談に応じます 〔週３２時間勤務〕 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［看護助手業務］ ・入浴介助、洗面、清拭 ・配食、配膳、食事介助、下膳 ・就寝前の話し相手、見守り ・その他、上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日 ５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務】 ＊ご利用者様のご自宅と施設間の送迎（午前・午後） ＊乗降時の見守り及び介助 ＊送迎車両の点検、清掃、給油などの日常業務 ＊送迎に使用する車は、軽自動車・普通自動車・ワゴン車のＡＴ車 です。 「変更範囲：なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○障がいのある子供や発達に特性のある子供の療育 ＊１日６～７名程度のお子様がご利用されています。 ＊学校修了後の宿題などの見守り ＊レクリエーションなど ＊学校やご自宅への送迎 「変更範囲：変更なし」 《障害者専用求人》 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：前月のうちにシフトを組みます。 私用や希望を組み入れることも出来ます。 （１）又は（２）のみの勤務でもＯＫです。 希望週日数でお仕事をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・時間数については応相談。 保険等については週の勤務時間数によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ケアハウスに入居されている高齢者の生活支援および相談業務 ※介護度の低く自立した利用者様の生活支援で、介護業務は ありません。そのため、異業種からのキャリアチェンジも歓迎 しております。もちろん、介護職からの応募も歓迎です！ ・入居者様の生活相談や日常の見守り ・関係機関やご家族との連絡調整 ・記録作成や簡単な事務補助 ・行事、レクリエーションの企画運営 ・病院受診の付き添い 【※職場見学可】 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容保育の補助をお願いします。 子どもたちの見守りや遊びのサポート、食事の準備や片付け、園内 の清掃などの保育業務全般 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容グループホームで障がい者の身の回りのお世話をするお仕事です ・入居者の見守りと巡回 ・体調急変時の対応 ・相談事等の傾聴 など ＊資格不問 ＊未経験でも先輩につきながら業務を覚えられるので安心しご応募 下さい ＊６０歳以上の方も応募可能です 《変更範囲：変更無し》

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊平日：（１）の４時間３０分程度 ＊土曜日や夏休み等の長期休暇期間中：８時から１８時の間で ４～５時間程度 ＊シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・会社の指定する日（台風による閉所日等） ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容・児童の見守り ・施設の整理整頓・清掃等 ・その他会社が指示する業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊平日：（１）の勤務 ＊土曜日や夏休み等の長期休暇中：８時から１８時の間の ５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・会社の指定する日（台風による閉所日等） ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容・児童の見守り ・施設の整理整頓・清掃等 ・現場従業員のシフト管理、指導、監督 ・その他会社が指示する業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※下校時間により就業時間の変動があります。 就業時間は４～５時間程度となります。 学校が長期休暇中と土曜は７：３０～１９：００の間の ６～７時間程度 （休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制。土曜勤務は在籍職員と調整可。希望休は月に２日程度。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・宇土小学校の子ども達をお預かりする学童クラブです。小学校か ら「ただいま～」と帰ってくる子どもたち。保護者の就労後、お 迎えまでお預かりをし、安心安全に過ごせるよう遊びや生活支援 をするお仕事です。 ・おやつの準備、子ども達の話を聞く、宿題の見守り、一緒に室内 や運動場で遊ぶなど子ども達との信頼関係を基本に、子どもの居 場所となるように、笑顔を大切に関わっています。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊平日：（１）の４時間３０分程度 ＊土曜日や夏休み等の長期休暇期間中：８時から１８時の間の４～ ５時間程度 ＊シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・会社の指定する日（台風による閉所日等） ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容・児童の見守り ・施設の整理整頓・清掃等 ・その他会社が指示する業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊平日：（１）の４．５時間程度 ＊土曜日や夏休み等の長期休暇期間中：８時から１８時の間の ４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・会社の指定する日（台風による閉所日等） ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容・児童の見守り ・施設の整理整頓・清掃等 ・現場のシフト管理、支援員補助員指導管理 ・その他会社が指示する業務 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日３時間から相談可能（時間帯は要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（希望休有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の入浴介助（浴室への誘導、衣類の着脱、洗体、更衣、整 容）を中心に行います。 ・利用者の食事時間には、食事の配膳、見守り、介助、片付け等 ・施設行事参加の利用者への支援を行います。 ＊変更範囲：変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児の保育補助をしていただきます。 午前中の業務です （０歳から就学前までお預かりしています） 子ども達の遊びの見守り、食事・着替えの介助 その他雑務（園舎内外の清掃）など 就業時間についてはご相談に応じます。 保育経験のある方・子育て経験のある方歓迎いたします。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【具体的には】 見守り、食事、散歩、連絡帳のお手伝い、寝かしつけ、おむつ替え 、着替え補助などの一般的な保育士業務です。 ０歳児・１歳児、いずれかのクラスに入っていただきます！ 児童数は０歳児クラスは８人（いずれは１０人に）、１歳児クラス は１１人在籍。 保育士数は０歳児クラス３～４人体制、１歳児クラス２～３人体制 です。 （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００～翌１０：００の内、休憩時間３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週３～５日休日 ＊６カ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容１ユニット９名のグループホームにて夜勤業務 日常生活全般の支援 （調理、食事、排泄、移動、移乗、更衣など） 健康管理 （機械を使ったバイタル測定や、日頃からの体調確認など） ＊夕方～翌朝までの見守りや必要な介助、定期巡回業務です ＊入居者様が安心して夜間を過ごせるよう支援していただきます 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜20時00分又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は勤務表によります。 ＊就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容障がい者グループホーム（女性専用）で、主に知的障がい者や発達 障害のある方の生活支援業務を行います。 ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・必要な方に対しての食事・入浴・排泄管理 ・ホームの清掃 ・その他生活援助や見守り ＊９名の入居者と１名の短期入居の受け入れ（定員１０名） ＊制服あり 【業務の変更範囲：なし】 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容１歳から小学生を対象に 学童保育・幼児教室で子どもたちの成長をサポートします 大手スポーツクラブルネサンスと社団法人を設立した 創才学園との協業で提供する新しい学童保育、幼児教室です 【お任せする仕事内容】 スポーツと学童の両立を目指し、新しい英才型学童保育を大手ス ポーツクラブ「ルネサンス」と提携しお仕事して頂けます。 子どもたちの「できた」を引き出し、見守るお仕事です １歳から小学生を対象とした幼児教室・学童保育にて、 子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします。 お客様より「ありがとう」が直接もらえる仕事です

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） 夏季休業（８／１３～１５）、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がい児の生活状況や環境などを把握し、メンタル面でのサポー トやケアを行います。 ・障がい児をお預かりし見守り、支援をしていく中でイベントを一 緒に企画したり、楽しく、安心して過ごせる時間を提供する仕事 です。 ・学校へのお迎えをお願いすることもあります。原則社用車使用。 自家用車使用の場合有（手当有） ・１日あたりの最大利用者数１５名 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】