ハローワーク 介護施設 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日） 各種委員会・カンファレンス参加、レク企画・運営 記録（ＰＣ）、口腔ケア、見守りなど。 ＊平均介護度３．４です。 ＊１ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします。 夜勤帯は２ユニット１名体制です。 ＊２０～４０代の職員が多く在籍しています。 ＊ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、 頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。 ＊介護主任は業務に熱心で、職員フォローもしっかり行います。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容＊ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 ＊頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝い いただく場合があります。 ＊平均残業時間は１０時間程度です。 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 【こんな方をお待ちしています】 ＊チーム力を大切にしているため、報連相がしっかりできる方 ＊施設での介護経験のある方。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する 生活及び身体介助・食事介助・排泄介助 入所フロア・居室内での身の回りの介助 ※入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は専門スタッフが実施 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護老人保健施設の相談員業務全般 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜11時40分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日（祝日含む） ※上記就業時間は一例です。曜日や進み具合に寄って終了時間が多 少変わることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊扶養の範囲内での勤務：相談可 ＊実動４時間以上 ＊実動６時間を超える勤務の場合は、休憩：６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１００時間未満／月・７２０時間／年・６回／年まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主たるご利用者様は隣接するサ高住恵寿です ＊簡単なＰＣやタブレットの入力業務 ＊日常生活における身体介護・生活支援 ＊施設内の設備整理等 【仕事と子育て両立支援求人】 子育て期間中の方、子供の急な病気・学校行事など休みと就業時間 を考慮いたします。 【スキルアップを目指す方へ】 資格取得支援制度あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働４時間 休憩なし ＊勤務日数のご希望は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日や祝日の休み相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設における調理業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ それぞれの目的に応じたサービス（機能訓練、食事、入浴）を提 供し、自立を支援します。運転業務は専門スタッフが行います。希 望があれば、イベントの企画もできます。一定の経験後は相談員や 責任者へのステップアップもサポートします。 未経験者歓迎です。入職後は教育研修プログラムを受けていただ きます。資格取得支援も積極的にサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２１：００ 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊居宅介護事業所での職員指導、管理業務 ＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊性別問わず活躍中 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容月給総額３３９，４００円～３６９，４００円！ 当施設は京都市伏見区で人気施設ランキング常に上位の施設です。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全４８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者４８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務