ハローワーク 介護老人保健施設 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する 生活及び身体介助・食事介助・排泄介助 入所フロア・居室内での身の回りの介助 ※入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は専門スタッフが実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜17時45分 就業時間３：12時30分〜20時45分又は17時15分〜9時45分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊夜勤なし可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日） 各種委員会・カンファレンス参加、レク企画・運営 記録（ＰＣ）、口腔ケア、見守りなど。 ＊平均介護度３．４です。 ＊１ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします。 夜勤帯は２ユニット１名体制です。 ＊２０～４０代の職員が多く在籍しています。 ＊ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、 頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。 ＊介護主任は業務に熱心で、職員フォローもしっかり行います。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊フロアの環境整備、配膳、食事介助、レク企画・準備、排泄介助 入浴介助、口腔ケア、就寝介助、更衣介助、記録（ＰＣ・タブレ ット） ＊介護職だけでなく、各フロアに介護助手を別途配置しています。 ＊平均介護度３．２です。 ＊１日５～６名体制、夜勤は１フロア２名体制 ＊２０～６０代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。 ＊介護主任は、常に利用者目線で誠実な人柄です。 職員からの相談なども多く、話しかけやすい方です。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時45分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ それぞれの目的に応じたサービス（機能訓練、食事、入浴）を 提供し、自立を支援します。事業所は全室個室でアットホームな 環境です。希望があれば、イベントの企画もできます。一定の経験 後は相談員や責任者へのステップアップもサポートします。 未経験者歓迎です。スタッフが一から丁寧にお教えいたします。 入職後は教育研修プログラムを受けていただきます。資格取得支援 も積極的にサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 ＊頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝い いただく場合があります。 ＊平均残業時間は１０時間程度です。 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 【こんな方をお待ちしています】 ＊チーム力を大切にしているため、報連相がしっかりできる方 ＊施設での介護経験のある方。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ ・事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを汲み 取り、満足度の向上を目指します。 ・自宅に訪問し、面接を行います。それを多職種に伝え、サービス 内容を調整します。 ・その他に関係機関との連絡調整を行います。 ＊未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を 丁寧に行います。 ＊希望があれば、責任者へのステップアップも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時30分〜11時50分又は9時00分〜10時40分 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日（祝日含む） ※上記就業時間は一例です。曜日や進み具合に寄って終了時間が多 少変わることがあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊勤務時間・休憩相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの勤務で可 （２）（３）は、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ それぞれの目的に応じたサービス（機能訓練、食事、入浴）を提 供し、自立を支援します。運転業務は専門スタッフが行います。希 望があれば、イベントの企画もできます。一定の経験後は相談員や 責任者へのステップアップもサポートします。 未経験者歓迎です。入職後は教育研修プログラムを受けていただ きます。資格取得支援も積極的にサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５．５時間／日・１００時間未 満／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊扶養の範囲内での勤務：相談可 ＊実動４時間以上 ＊実動６時間を超える勤務の場合は、休憩：６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを汲み 取り、満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います 。それを多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係 機関との連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマン指導を 丁寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における入所者に対するリハビリ業務、書類作成 、会議参加等 ＊入所定員１０４名（一般棟５５床、認知症専門棟４９床）。 ＊入所利用者の平均介護度は３．３。 ＊リハビリスタッフは常勤５名＋非常勤１名体制になります。 ＊短期集中リハビリ、認知症短期集中リハビリを実施。 ＊リハマシン５台、平行棒２台、階段、滑車を設置しています。 ＊カルテは電子カルテになります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩４５分×２ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日