ハローワーク 介護老人保健施設 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制 曜日・日数相談：可

仕事内容老健施設で、お掃除の仕事をしていただきます。 ロビー・廊下・居室などの床モップ掛け、ゴミの回収が主なお仕事 です。 その他、お風呂・洗面台・トイレなどのお掃除もあります。 男性女性を問わず、初めての方でもカンタンなお仕事です。 未経験の方、親切丁寧に指導いたします。 ２０代・３０代・４０代・５０代・６０代歓迎！ フリーターさん、主夫・主婦の方、シニアの皆さん向き！ 生涯現役、皆様のお仕事プランを応援します。 清掃を通して介護サービスの一端を担ってみませんか。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者と家族のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの向上 を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人で抱 え込まず事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを展開し ているので、バッククアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマン の指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容入所・デイケアのご利用者お一人おひとりに対する 個別リハビリの計画書作成や実施と評価、集団リハビリの実施。 専門職の立場から、居宅訪問指導、嚥下機能確認、移動具検討、 ポジショニングへのアドバイス。 現在、常勤のＰＴ３名、ＯＴ２名、非常勤のＳＴ１名が在籍してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ※ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ※レクリエーションの企画・運営 ※施設内の見守り・記録書類の作成 ※入職後は、まず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂 き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトで行って頂 きます。 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般 レクリエーション、カルテ記入など ＊入所定員は２階一般棟５５名、３階認知症専門棟４９名です。 いずれかのフロアに配属となります。 ＊４人部屋がメインの従来型施設になります。 ＊日中の職員配置数は各階介護職６～８名、看護師２～３名です。 （夜間は各階介護職２名、看護師２フロアで１名） ＊利用者の平均介護度は３．３前後です。 ＊情報共有ツールとしてインカムを導入しています。 ＊電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式（キ ーボード、フリック、音声等）に対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ＊ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊施設内の見守り・記録書類の作成 ※入職後は、先ず日勤を主に勤務して、全体業務を覚えていって頂 き、将来的には早出・日勤・遅出・夜勤の勤務をシフトにより行っ て頂きます。 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更範囲：法人の命ずる業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要介護者に関する緊急事項発生時 ６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助・排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更の範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ・レクレーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類の作成 ・送迎業務 早出・日勤の勤務をシフトで行って頂きます。 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 【変更の範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容★手厚い体制（１０名に３～４名配置）＆重度分散で負担軽減！ 介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ◆具体的な仕事内容 ・環境整備、食事・入浴介助（３～４名／日）、見守り ・記録（ＰＣ入力）、口腔ケア、レク企画・運営 ・各種委員会やカンファレンスへの参加 ◆体制と魅力のポイント ・１ユニット１０名を３～４名体制で手厚くサポート ・夜勤は２ユニット１名／平均介護度３．４ ・業務格差を防ぐため要介助者の分散配置を実施中！ ・２０～４０代多数！主任のフォロー体制も万全 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：14時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設デイケアを利用される高齢者の送迎業務 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見の通所リハビリテーション （デイケア）を利用の利用者様の送迎をして頂きます。 ※基本的に介護職員が同乗致します。 ※変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容かつお削り節、調味料、冷凍食品等のルートセールスです。 １日平均２０件程度の既存のお客様を訪問してもらいます。 お客様は外食産業、病院、老健施設向けが中心です。 ☆業界経験、能力に応じて給与面は優遇、考慮します。 ☆未経験の方もしっかり指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における、生活の場での看護業務をしていただき ます。 見守り機器を導入し、負担軽減に取り組んでいます。 慢性疾患を持った『患者さん』ではなく『生活者』という視点を持 っていただける看護師の方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：法人の定める業務