京都府京都市伏見区のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：平日 週２日以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによるシフト制 土日祝休み

仕事内容障がい者グループホーム（伏見区）での世話人のお仕事です。 ★朝の身支度・外出時のサポート 起床の声掛け、居室の整え、服装・持ち物の確認、送迎車の見送り など。 ★入浴支援 見守り・声掛けを中心に洗身・洗髪の一部介助など 仕事内容の変更範囲：変更なし ※この求人を見ていただいたのも何かの縁ですね。お気軽にご応募 、お問い合わせください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方の間の時間（１０：００～１５：３０）は、退勤となりま すので、一度ご自宅に帰宅して頂き、しっかり休憩が取れます。 私用を済ませていただいても問題ありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 基本は土日がお休みです。平日が祝日の場合、送迎がない日は お休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者グループホーム入居者様の、 朝と夕方の送迎業務をお任せいたします。 シニアの方の応募も可能です。 【具体的な仕事内容】 送迎ルート：グループホームと入居者様が通う日中活動施設 （就労支援事業所）の往復です。 使用する車：８人乗りのミニバン（主にノア／ＡＴ車） エリア：深草～藤森 （固定ルートなので、一度覚えれば道に迷う心配はありません） その他：利用者様の乗下車の見守りや、簡単な声掛けを お願いいたします。身体介護が必要な方はおられません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：日曜勤務できる方希望（土日祝 勤務できる方歓迎） 週１回～２回 勤務できる方 ※シフト制のため、夕方のみの勤務・夜勤のみの勤務になる時もあ ります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事由が発生した場合等、１ヶ月６０Ｈ・１年４２０Ｈ・ 年６回まで。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制

仕事内容障がい者グループホーム（伏見区）での世話人 兼 夜勤のお仕事 です。 食事の準備（調理・片付けなど）・服薬チェック・帰宅時の出迎え ・入浴や就寝の声掛け・夜間の巡回など入居者様の日常生活のお手 伝いをしていただきます。また、共用部分及び、各居室の清掃をし ていただきます。 ※食事の準備は食材が届き、レシピを見ての調理なので簡単です。 ※この求人を見ていただいたのも何かの縁ですね。お気軽にご応募 ・お問合せください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日・日曜日・祝日に出勤できる方優遇します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会福祉法人が取り組むグループホームの夜勤職員です。 軽度の障害ある利用者が生活するグループホームで夜勤をしてもら います。利用者はほぼ身辺自立されている方々なので、食事の準備 や巡回が主な業務になります。 ６０代～７０代前半の方大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：１０時間勤務の２時間休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日においても相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宝生苑にて、夜間のご利用者の安心した暮らしを支える介護業務を 担当していただきます。就寝・起床介助、排せつ介助、夜間の巡回 ・見守り、記録などが主な業務です。 「アタリマエの暮らしをあきらめない」という理念のもと、ご利用 者が安心して夜間を過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを 大切にしています。 夜勤専従のため、勤務日数などはご希望に応じてご相談いただけま す。ブランクのある方も丁寧にサポートします。 パート勤務は、週１～３日、ご希望に応じた柔軟な働き方が可能で す。 【業務内容：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：日曜含む週１回～２回 勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 土日祝 勤務できる方歓迎

仕事内容障がい者グループホーム（伏見区）での世話人のお仕事です。 食事の準備（調理・片付けなど）・清掃・服薬チェック・帰宅時の 出迎え・入浴や就寝の声掛けなど入居者様の日常生活のお手伝いを していただきます。 調理は材料が届き、レシピを見て作っていただけるので簡単です。 ※この求人を見ていただいたのも何かの縁ですね。お気軽にご応募 、お問い合わせください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：１０時間勤務の２時間休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日においても相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宝生苑にて、夜間のご利用者の安心した暮らしを支える介護業務を 担当していただきます。就寝・起床介助、排せつ介助、夜間の巡回 ・見守り、記録などが主な業務です。 「アタリマエの暮らしをあきらめない」という理念のもと、ご利用 者が安心して夜間を過ごせるよう、一人ひとりに寄り添ったケアを 大切にしています。 夜勤専従のため、勤務日数などはご希望に応じてご相談いただけま す。ブランクのある方も丁寧にサポートします。 パート勤務は、週１～３日、ご希望に応じた柔軟な働き方が可能で す。 【業務内容：法人の定める業務】 ＊１１／１０（火）福祉のお仕事フェア参加求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）朝食の時間帯と（２）夕食準備の時間帯の勤務です。（１） （２）選択可、法定労働時間内で両方勤務も可。他スタッフとのシ フト制での勤務となります。（３）は弊社グループ企業運営の宿の チェックアウト後の清掃業務となります。（１）や（２）併用可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制（法定労働時間内の勤務） ※曜日・日数相談可

仕事内容京都市南区と伏見区にある障がい者グループホームにて生活支援業 務を行っていただきます。介護業務ではなく入居の皆さまの食事の 準備や清掃等などご家庭でされている内容になりますので施設など での経験は必要ありません。 ■食事準備（簡単な調理含む）や後片付け ■清掃業務（トイレ・共有スペースなど）■洗濯（お手伝い） ※障害をお持ちの方に対して偏見なく接する事が出来る方でご入居 の方々のお話しを聞いてあげられるようなやさしい方を求めてお ります。上記の内容の通り、特に経験は必要ありません。 ※週１回や月１回でもご希望に応じます。 ※勤務場所は南区もしくは伏見区のグループホームになります。 業務の変更範

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：２１時～翌午前７時３０分（可能な方） 勤務はシフト制 ＊２２時以降の勤務は１８歳以上に限る［省令２］ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日祝勤務は応相談 シフト制

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務となりま す。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排泄の介助、夜間の安否 確認、モーニングケア、ナイトケアなどの身体介護や掃除、洗濯な ど一般的な家事業務も行っています。また、日々の記録もお願いし ます。 ※従事すべき業務の内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：14時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者グループホームでの支援員のお仕事です。 食事の準備（調理・片付けなど）・共用部清掃・服薬チェック・帰 宅時の出迎え・入浴や就寝の声掛けなど入居者様の日常生活のお手 伝いをしていただきます。 ※調理は材料が届きレシピを見て作っていただけるので簡単です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ ＊（１）～（４）選択：可 ＊時間相談：可 ☆夜勤も入ってくれる方 大歓迎！ ＊２２：００～翌５：００は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急時の対応等のときに、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年４８０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容□グループホーム（１８床） □未経験の方でも安心して業務に入っていただけるように、 入職後すぐに３日間の基礎研修をご用意しています♪ ■主な業務内容 ・食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般 ・レクリエーション企画・実施 ・口腔ケア・見守り・巡回・受診時の付き添い など 変更の範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤あり１６：３０～ 翌０９：００（休憩６０分） ※シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの介護業務 （食事、排泄、入浴、清掃等） 無料駐車場完備しています。 ●認知症を患う入所者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので メニューを考える必要はありません。 ・施設見学受付中 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤あり１７：００～翌１０：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助・食事介助 ・排泄介助 ・調理、清掃、洗濯 ・レクリエーションなど ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容グループホーム・就労支援継続Ｂ型ご利用者の個別支援計画書の作 成。 グループホーム・就労支援継続Ｂ型事業所においての利用者支援全 般。 ・就労継続支援Ｂ型とグループホームと同じ建物で一体的に運営し ています。 ・職員数：計８名程 ・利用定員：就労継続支援Ｂ型２０名、グループホーム２０名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤あり１７：００～翌１０：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの介護業務全般（食事、排泄、入浴、清掃等） 最寄り地下鉄から徒歩１０分アクセス便利。自転車、バイク通勤可 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 食事は、提携の食材屋より毎食施設に届きますので、 メニューを考える必要はありません。 作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運恵するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務 ・計画作成業務 ・介護業務 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして、 スタッフマネジメントをお任せ（１フロア９名） ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 【グループホームでの夜勤帯の介護業務全般】 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等を お願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】