フレックスタイム制 - 三重県松阪市 の求人・転職・中途採用正社員

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自動車部品工場での生産技術業務 週休2日制 特別休暇あり 年間休日121日 昇給賞与あり 寮完備

株式会社ヨコタエンタープライズ

  • 松阪市 大口町

  • 月給19.2万円〜24万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 有資格者歓迎
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • バイク通勤OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【群を抜くサポート体制と福利厚生】 社員満足度No.1を目指す企業で 生産技術の正社員募集! ■長期活躍できる安定基盤! ■20代から30代の若手活躍中! ■休日もしっかり!プライベートとの両立可能 【仕事内容】 【ヨコタでエンジニアとして働きませんか?】 私たちが目指す未来 我々はイノベーションキャリアとして、さまざまな領域で設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。 ・自動運転 ・画像認識技術 ・AI(人工知能) ・VR(仮想現実) ・webサイト制作 ・ネットワーク構築 ・システムコンサル

かんたん応募株式会社ヨコタエンタープライズ

個人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 松阪市 鎌田町 / 松阪駅 徒歩約9分

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • インセンティブあり
  • 17時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 16時までに退社可
  • 歩合制
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

かんたん応募にじいろ紹介合同会社

事業拡大で採用強化 東邦ガスグループ フレックス・残業月10h 管工事施工管理

株式会社日乃出エヤコン

  • 松阪市 猟師町

  • 月給23.6万円〜31.7万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • 16時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時までに退社可
  • 土日休み
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 福利厚生充実
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備

仕事内容☆フレックス制 ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集! \ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施/ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存

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