フィットネス - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

仕事内容自分も幸せに！好待遇♪内定前に見学できるから安心！1年目から月収31.9万可能！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的には・・・】 ・最新美容マシンを使用したエステ施術（ボディ・フェイス） ・フロント受付 ・カウンセリング ・ホームケアのご提案 お客様は100％ホットヨガLAVAの会員様。 当店のエステ×ホットヨガの相乗効果で、満足度が高いのが自慢です♪ ―――――――――――――― 1日のスケジュールをご紹介♪ ―――――――――――――― ▼10：00～ 出勤 お部屋の準備・フロントにてお客様対応 施術開始 2名程度行います！ ▼13：00～ 休憩 予約を調

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容＜ストレッチトレーナー＞弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！未経験歓迎 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作

仕事内容＜ストレッチトレーナー＞弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！未経験歓迎 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホーム(大阪市都島区・大阪城北詰駅近く)での夜勤専従パートのお仕事をお任せします。 【担当いただく業務】 ●就寝・起床時の介助 ●排泄介助・おむつ交換 ●夕食・朝食の配膳や食事のサポート ●服薬の確認 ●複数名のチームでの夜勤対応 ●要介護度が高めの方への夜間ケア 要介護度が高めの方が入所される施設で、夜勤はチーム体制で対応します。わからないことは周りのスタッフがフォローします。まずはご相談ください。 週1~OK|大阪市都島区×日給28,800円~の特養夜勤 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉

勤務時間※週3日以上・1日4時間～

仕事内容【ストレッチトレーナー】弊社の技術であなたもプロのトレーナーに！未経験歓迎♪ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ★お客様にコアバランスストレッチを提供！★ 弊社のストレッチ技術を駆使して、お客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 お客様とコミュニケーションを図りながら、「姿勢をよくしたい」「スポーツのパフォーマンスをあげたい」など、お客様のお悩みや体調にあわせたストレッチを行っていきます。 ▼ドクターストレッチ・お店の1日（一例） 10:30 出勤＆開店準備 11:00 開店＆ストレッチ 13:00 ランチ休憩 16:00 予約の合間に練習や振り返り 21:00 閉店作

仕事内容ＮＴＴ西日本株式会社 【大阪/リモート可】社内システム更改に合わせた業務DXプロジェクト推進◆フレックス◆年休126日 【仕事内容】 【大阪/リモート可】社内システム更改に合わせた業務DXプロジェクト推進◆フレックス◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： システム更改に向けた業務要件整理、他部と連携した課題整理、オーソライズ実施していただきます。オーソライズ後は、新システムでの業務実施に向けた業務フロー整理、業務習熟を推進していただきます。 ■業務詳細： ・システム更改に向けた業務要件整理 ・他部と連携した課題整理 ・社内オーソライズ対応 ・新システムを使った業務マニュアル

仕事内容ＮＴＴ西日本株式会社 【大阪／9割リモート】サービス・プロダクト開発◆水道DX事業の拡大・展開支援を担う◆フレックス 【仕事内容】 【大阪／9割リモート】サービス・プロダクト開発◆水道DX事業の拡大・展開支援を担う◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～公共インフラを変革◆地方創生に繋がる社会貢献に寄与◆水道×デジタルで社会課題を解くDXサービス開発◆在宅勤務OK～ ■採用背景・業務概要： 水道インフラは老朽化や人材不足を背景にDX需要が急拡大しており、当社では上水道分野において「衛星による漏水検知」「AIを活用した管路劣化予測」という2つの点検DXサービスを展開し、既に市場で成果を上げ

仕事内容ＮＴＴ西日本株式会社 【大阪/フルリモート可】次世代セキュリティNWサービス（SASE／ゼロトラスト）企画開発◆フレックス 【仕事内容】 【大阪/フルリモート可】次世代セキュリティNWサービス（SASE／ゼロトラスト）企画開発◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～ゼロトラスト・SASE 次世代セキュリティNWサービス企画開発／先端領域での新サービス創出に携わる／社会貢献性の高さ福利厚生充実／在宅勤務OK～ ■業務概要： 企業・自治体ネットワークを取り巻く環境が、クラウド活用や働き方の多様化により大きく変化する中、ゼロトラスト／SASEを中心とした次世代ネットワークセキュリティサービスの企

仕事内容ＮＴＴ西日本株式会社 【大阪/在宅可】都市型データセンターの新規建設・設計構築等◆リーダー候補◆フレックス◆年休126日 【仕事内容】 【大阪/在宅可】都市型データセンターの新規建設・設計構築等◆リーダー候補◆フレックス◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ～NTT西日本グループにおけるネットワークデータセンタ事業の拡大を担う～ ■業務概要： 新規データセンタ（DC）建設に向けた設備設計・構築また既存DCの運営に関わるエンジニアリング業務を担当して頂きます。※工事実務は外注しています。 ■業務詳細： ・新規DC建設およびDC高付加価値化に向けた設備検討や設計・構築に伴うプロジェクト管

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験可／インセン有／dC 【仕事内容】 【パーソナルストレッチトレーナー】未経験からのスタートでも年収UP実績あり／資格取得支援制度◎ 【具体的な仕事内容】 【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。 【具体的には…】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせ。

仕事内容未経験からはじめる、自分らしく輝く。ヨガではじめる新しいキャリア【LAVA】 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) Lお客様のポーズをサポートしたり、レッスンの進行を担当します！ 未経験でも安心のマニュアル＆研修あり◎ ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 7:00 出勤・開店準備 8:00 レッスン担当 9:00 お客様のお見送り、ス

仕事内容未経験OK！仕事もプライベートも楽しむ、新しいチャレンジはLAVAからスタート！ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、 インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) Lお客様のポーズをサポートしたり、レッスンの進行を担当します！ 未経験でも安心のマニュアル＆研修あり◎ ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見

仕事内容ＮＴＴ西日本株式会社 【大阪】自治体向けDX提案コンサルタント※ICT◆リモート可／フルアウトソーシング案件開拓など 【仕事内容】 【大阪】自治体向けDX提案コンサルタント※ICT◆リモート可／フルアウトソーシング案件開拓など 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 自治体DXコンサルティング（自治体システムフルアウトソーシング案件開拓等）の推進を、PM／PLとして案件対応いただきます。 ■業務詳細： ◇自治体DXコンサルティング（自治体システムフルアウトソーシング案件開拓等） ・自治体DXコンサルティング案件の提案活動（支店相談対応、お客様提案、見積もり作成、公示後の対応） ・自治体DX

仕事内容【パーソナルトレーナー】プロアスリートやモデルもサポート★未経験・無資格OK 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 ストレッチ専門トレーナー／未経験歓迎／研修充実／d8 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容デイサービス(大阪市都島区・都島駅近く)での日勤パートのお仕事をお任せします。 【担当いただく業務】 ●介護記録の入力・申し送り ●居室やフロアの環境整備 ●食事・入浴・排泄などの身体介助 ●着替えや移動・歩行のサポート ●送迎業務(普通自動車免許をお持ちの方) ●入浴介助・機能訓練のサポート 日帰りで通う利用者さまが中心の施設で、レクや機能訓練のサポートが多めです。わからないことは周りのスタッフがフォローします。まずはご相談ください。 週1~OK|大阪市都島区×時給1,800円~のデイサービススタッフ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容大阪市都島区のグループホームにて、夜間の見守り・介助を担う夜勤専従スタッフを募集中です。 少人数のユニットで、認知症の方の夜間を静かに見守る施設です。 〈お仕事内容〉 ■服薬の確認 ■夜間の安否確認と介護記録の入力 ■夜間の定期巡回・見守り ■定期的な体位変換(床ずれ予防) ■少人数ユニットでの夜間の見守り ■認知症の方の不穏時のやさしい対応 野江内代駅近くで通勤しやすく、長く続けやすい職場です。 野江内代駅|未経験から始めるGH|日給28,800~35,200円・週1~OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級)

仕事内容ヨガでキャリアアップ！未経験から成長できる環境【LAVA】 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」で、インストラクターとして活躍いただきます♪ ※将来的に店長やマネジメント業務にもチャレンジできます！ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) Lお客様のポーズをサポートしたり、レッスンの進行を担当します！ 未経験でも安心のマニュアル＆研修あり◎ ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスクうちんだい保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理