株式会社アルビレックス新潟 の求人・仕事・採用

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、広報担当としてファンとのエンゲージメントを向上させ、またステークホルダーとの関係構築を図りながら、 クラブのブランド価値を高める広報業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・メディア対応：メディアリレーションの構築および記者会見、取材対応の調整 ・情報発信：クラブ公式サイト、SNSの運営・管理 ・広報戦略の立案：クラブの広報計画の策定、広報施策の実施 ・取材調整・イベント対応：練習・試合運営時などの取材対応、選手や

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、広報担当としてファンとのエンゲージメントを向上させ、またステークホルダーとの関係構築を図りながら、 クラブのブランド価値を高める広報業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・メディア対応：メディアリレーションの構築および記者会見、取材対応の調整 ・情報発信：クラブ公式サイト、SNSの運営・管理 ・広報戦略の立案：クラブの広報計画の策定、広報施策の実施 ・取材調整・イベント対応：練習・試合運営時などの取材対応、選手や

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、マーチャンダイジング担当としてクラブ公式グッズの商品企画や在庫・販売管理などを担当いただきます。 【具体的には】 ・クラブ公式グッズの商品企画・開発・管理 ・売上分析および在庫管理システムの運用 ・ファンの声や市場トレンドを踏まえた新商品開発 ・オンラインおよび店舗でのグッズ販売の運営・改善 など

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、法務担当として、法務体制の再構築、会議体運営の見直しなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダー 原則毎週週休２日制だが、試合等で変わる場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 ＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用／借上げ対応） ＊変更範囲：なし

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、マーチャンダイジング担当としてクラブ公式グッズの商品企画や在庫・販売管理などを担当いただきます。 【具体的には】 ・クラブ公式グッズの商品企画・開発・管理 ・売上分析および在庫管理システムの運用 ・ファンの声や市場トレンドを踏まえた新商品開発 ・オンラインおよび店舗でのグッズ販売の運営・改善 など 【担当コンサルタントより】 J1で更なる高みを目指している「アルビレックス新潟」 より強く、魅力的なクラブづくりに参画

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、マーチャンダイジング担当としてクラブ公式グッズの商品企画や在庫・販売管理などを担当いただきます。 【具体的には】 ・クラブ公式グッズの商品企画・開発・管理 ・売上分析および在庫管理システムの運用 ・ファンの声や市場トレンドを踏まえた新商品開発 ・オンラインおよび店舗でのグッズ販売の運営・改善 など 【担当コンサルタントより】 J1で更なる高みを目指している「アルビレックス新潟」 より強く、魅力的なクラブづくりに参画

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、パートナー様とクラブをつなぐ架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ・新規パートナー様の獲得に向けたターゲットのリサーチ、資料作成やプレゼン、契約締結までの営業業務 ・既存パートナー様の追加施策提案、契約更新などの営業業務 ・サンクスデーやイベントなどのアクティベーション業務 クラブが成長し、より多くのサポーターの皆さんに感動を届けるためには、支えてくださるパートナー様の存在が欠かせません。 既存パートナー様との信頼

仕事内容プロバスケットボールクラブである ・新潟アルビレックスBB ・新潟アルビレックスBBラビッツ を運営する株式会社新潟プロバスケットボールの事業推進マネージャーとして、クラブ運営全般をご担当いただきます。 【具体的には】 経営戦略にもとづき、事業推進マネージャーとして、メンバー行動レベルまで落とし込んだ 計画策定・実行まで担っていただきます。 ・マーケティング戦略における中長期計画の策定と実行計画の作成及び推進 ∟集客と興行運営（試合・イベント等） ∟物販における売上拡大とコスト削減 新サービスの企画開発や広告施策立案 ・各部門の体制強化に向けた課題抽出及び改善計画の策定・実行 ∟各事業

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、パートナー様とクラブをつなぐ架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ・新規パートナー様の獲得に向けたターゲットのリサーチ、資料作成やプレゼン、契約締結までの営業業務 ・既存パートナー様の追加施策提案、契約更新などの営業業務 ・サンクスデーやイベントなどのアクティベーション業務 クラブが成長し、より多くのサポーターの皆さんに感動を届けるためには、支えてくださるパートナー様の存在が欠かせません。 既存パートナー様との信頼

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、パートナー様とクラブをつなぐ架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ・新規パートナー様の獲得に向けたターゲットのリサーチ、資料作成やプレゼン、契約締結までの営業業務 ・既存パートナー様の追加施策提案、契約更新などの営業業務 ・サンクスデーやイベントなどのアクティベーション業務 クラブが成長し、より多くのサポーターの皆さんに感動を届けるためには、支えてくださるパートナー様の存在が欠かせません。 既存パートナー様との信頼

仕事内容プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、法務担当として、法務体制の再構築、会議体運営の見直しなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。 【担当コンサルタントより】 J1で更なる高みを目指している「アルビレックス新潟」 コーポレート強化の側面からより強く

仕事内容同信用金庫にて資金運用業務をお願いいたします。 【具体的には】 主に株式を中心にした下記資金運用業務 ・資金運用業務におけるデータの組成、管理 ・資金運用レポート作成および作成業務の構築 ・データ処理を軸とした業務運営 など 【会社の取り組み】 新潟県「ハッピー・パートナー企業」・「パパ・ママ子育て応援プラス認定企業」・「にいがた健康経営推進企業」、新潟市「新潟市健康経営認定（ゴールドクラス）」に認定されるなど、社員が働きやすい企業を目指しております。 残業は平均で3.48h/月（昨年度実績）。個々人の仕事の進め方にもよりますが、仕事がなければ定時退社が文化として定着しています。 【

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・新潟密着｜県内最多の店舗数 ・「アルビレックス新潟」スポンサー ・多角的事業展開｜飲食店他 ・若手社員大活躍 ▼働くメリット ・福利厚生｜退職金・社宅など ・4年半で店長も｜早期昇進有 ・研修充実｜新入社員研修他 ・ワークライフバランス 仕事内容： 入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。 その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。 各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。 誰でも努力次第で昇進のチャンスを得るこ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・新潟密着｜県内最多の店舗数 ・「アルビレックス新潟」スポンサー ・多角的事業展開｜飲食店他 ・若手社員大活躍 ▼働くメリット ・福利厚生｜退職金・社宅など ・4年半で店長も｜早期昇進有 ・研修充実｜新入社員研修他 ・ワークライフバランス 仕事内容： 入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。 その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。 各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。 誰でも努力次第で昇進のチャンスを得るこ

仕事内容プロバスケットボールクラブである ・新潟アルビレックスBB ・新潟アルビレックスBBラビッツ を運営する株式会社新潟プロバスケットボールの事業推進マネージャーとして、クラブ運営全般をご担当いただきます。 【具体的には】 経営戦略にもとづき、事業推進マネージャーとして、メンバー行動レベルまで落とし込んだ 計画策定・実行まで担っていただきます。 ・マーケティング戦略における中長期計画の策定と実行計画の作成及び推進 ∟集客と興行運営（試合・イベント等） ∟物販における売上拡大とコスト削減 新サービスの企画開発や広告施策立案 ・各部門の体制強化に向けた課題抽出及び改善計画の策定・実行 ∟各事業

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・新潟密着｜県内最多の店舗数 ・「アルビレックス新潟」スポンサー ・多角的事業展開｜飲食店他 ・若手社員大活躍 ▼働くメリット ・福利厚生｜退職金・社宅など ・4年半で店長も｜早期昇進有 ・研修充実｜新入社員研修他 ・ワークライフバランス 仕事内容： 入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。 その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。 各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。 誰でも努力次第で昇進のチャンスを得るこ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・新潟密着｜県内最多の店舗数 ・「アルビレックス新潟」スポンサー ・多角的事業展開｜飲食店他 ・若手社員大活躍 ▼働くメリット ・福利厚生｜退職金・社宅など ・4年半で店長も｜早期昇進有 ・研修充実｜新入社員研修他 ・ワークライフバランス 仕事内容： 入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。 その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。 各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。 誰でも努力次第で昇進のチャンスを得るこ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ※配車先により変動あり 【勤務時間】 15時00分〜22時00分 ＜休日・休暇＞ ■土日祝休み ■年末年始休暇 弊社は県内様々な案件を取りそろえております！ 応募時にお持ちの免許を備考欄に記入頂けたら様々な案件をご紹介できますので、ご記入頂けますと幸いです！ ■ 勤務できる曜日 火、水、金、土、日 週休2日制 火・水・金曜以外の勤務はシフト制

仕事内容【マイクロバスドライバー】 ＜週休2日制＞時給1152円～♪セカンドキャリアとしてもお勧め 日本総合サービス 株式会社 新潟支店※勤務地：聖籠町 株式会社 アルビレックス新潟 ■ 給与 時給1152円＋交通費 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 白新線佐々木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 北蒲原郡 ＜ココがポイント！＞ ●週休2日制 ●有給あり ●年齢不問 安定した生活リズムで、 セカンドキャリアとしてもお勧め ＜例えばこんな方に!＞ 『ドライバーとして頑張ってきたけど、 不規則な生活や

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・新潟密着｜県内最多の店舗数 ・「アルビレックス新潟」スポンサー ・多角的事業展開｜飲食店他 ・若手社員大活躍 ▼働くメリット ・福利厚生｜退職金・社宅など ・4年半で店長も｜早期昇進有 ・研修充実｜新入社員研修他 ・ワークライフバランス 仕事内容： 入社後はホール社員としてスタートし、基本業務と接客マナーを身につけます。 その後のステップアップについては、主任からマネージャー、そして副店長、最終的には店長へと、階層を上がっていくことが可能です。 各段階での役職昇格には、昇格テスト制度があり、明確な評価基準が設けられています。 誰でも努力次第で昇進のチャンスを得るこ