株式会社モス - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へスキルアップ。在庫・売上管理、シフト管理、 キャスト（アルバイト）さんのマネージメントなど運営業務全般を 担います。 そして店長就任後、運営の他に売上やコスト（原価）管理、キャン ペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。初めは出来な くても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教えるので未経 験の方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】 ※トライアル雇用併用求人の為、応募の場合はハローワークでの 職業相談が必要で

仕事内容株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアップが可能。 事例として入社1年で副店長昇格もあ

仕事内容入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、在庫・売り上げ管理、シフト管理、キャスト（アルバイト ）さんのマネージメントなど運営業務全般を担います。 ●就業時間（１）（２）（３）の交替勤務 〔変更範囲：変更なし〕 ＜限定正社員＞（残業無し、転勤無し）

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／稲毛海岸店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材

仕事内容株式会社ホームエナジック京葉（アストモスエネルギーグループ） LPガス配送／夏は週休3日／年収500万円超も多数！残業無し 【求人要約】 【安定性◎】安定基盤＆絶えない需要のもと長く活躍 【働き方】夏は週休3日でゆったり／冬はガッツリ稼ぐ 【頑張りは給与に直結】年収500万円超の先輩も多数 しっかり稼いで、ゆったり過ごす。そんな働き方を実現 暮らしを支える配送スタッフとしてイチから成長できる ＼この仕事のポイント／ ★近隣エリアへの配送・長距離運転はなし！ ★ルート・スケジュールは自分で決めてOK ★座学＋OJTでじっくり研修＆資格取得を支援 ＼働きやすさ・やりがいもバツグン！／

仕事内容千葉エリアにある「モスバーガー」が店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携し

仕事内容接客販売未経験歓迎／ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集／イオンモール幕張新都心店 ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 最後の転職先に！【ビル設備管理】年休122日★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アメリカ大使館やGoogleなどの有名施設も！】日々のメンテナンス・お客様対応・業者との調整など★スキルゼロでもOK！研修＋マニュアルが充実♪【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス（監視・点検・巡回） ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致 ＜管理施

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容店長マネージャー候補／「未経験OK」千葉県・千葉市／店長・マネージャー／候補／月給29万／36万円 【募集店舗】 『モスバーガー』イオンモール幕張新都心店 国内に1，300店以上ある「モスバーガー」。千葉県で当社が運営する店舗にて店長候補を募集します。 「モスバーガー」は、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店です。 『どうせ仕事をするなら、感謝される仕事をしよう』という創業者のことばを現在も受け継いでおり、店舗では商品は作り置きをせず、一つひとつ注文を受けてから作るアフターオーダー方式で提供。 その芯となる部分は今後もブレることなく、調理や接客、およびアルバイトの指導

仕事内容＜LeSportsac／レスポートサック＞販売スタッフ＠千葉そごう 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 210,000円～300,000円 ※前職給与を参考に年齢・経験を考慮の上決定いたします。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 15,714円 ～ 21,429円／月 みなし残業時間 10時間／月 ■スキル・経験に応じて雇用形態・給与等決定 ■役職(店長・チーフ)スタートの可能性あり 上記給与以外にも・・・ ■インセンティブ制度

仕事内容店舗運営スタッフ／年休120日／長期休暇／上場企業の店舗運営スタッフ／買取査定 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム

仕事内容バイクプランナー／年休120日／長期休暇／上場企業のバイクプランナー 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載す