株式会社モス - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・工場のライン作業 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・フォークリフト運転技能者資格 職場の特徴：学歴不問 寮・社宅あり 社会保険あり バイク・車通勤OK 研修あり 職場内禁煙

仕事内容モスバーガーの店舗内で 店長候補としての お仕事をお任せします！ ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・接客／調理／レジなど 基本の店舗業務 ・店舗売上や発注／在庫の管理 ・スタッフのシフト管理／育成 ・店舗装飾や販促施策の 企画立案から実行まで これまでの経験を活かして 幅広いお仕事に携われます。 ＜ 入社後の育成体制も万全 ＞ 入社後はOJTによる現場研修にて 必要な知識をイチから学びます。 それと並行して、モス本部の 「ベーシック研修」を受講。 入社から6ヶ月ほどを目安に 「マスターライセンス」取得を 目指していただきます。 ＜ 独り立ち後の道のりも整備 ＞ ジョブローテーション制で、

仕事内容／ 個人の取り組みが、人を動かし、 お店を変えることがある。 ＼ 忙しい時間帯。 新人スタッフが一人で レジを回していた。 少し前まで緊張していた彼が、 今では自信を持って接客している。 「すごいな」 そう感じた瞬間、 気づいたんです。 この仕事は、ただ商品を 提供するだけじゃない。 人を育て、チームをつくり、 店を動かす仕事だと。 【仕事内容】 ◆接客・調理・レジ対応 ◆売上・在庫・発注管理 ◆スタッフ育成・シフト作成 ◆店舗づくりや販促の企画 まずは現場の仕事から。 本部研修と先輩のOJTで、 未経験でも安心して学べます。 1年半～2年を目安に “マスターライセンス”取得

仕事内容未経験歓迎！あなたの街のモスバーガーでのキッチンスタッフ大募集～♪ オリジナル商品が満載のモスバーガー！ファンも多いモスバーガーで一緒に楽しく働こう！ 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る 「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、 味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理を担当して いただきます。モスバーガーへご来店してくださったお客様が、 幸せなひと時を過ごせるよう真心のこもった調理をしてください 【モスバーガーとは】 モスバーガーは、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハン バーガー専門店として1972年にオープンしました。オープン当

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へスキルアップ。在庫・売上管理、シフト管理、 キャスト（アルバイト）さんのマネージメントなど運営業務全般を 担います。 そして店長就任後、運営の他に売上やコスト（原価）管理、キャン ペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。初めは出来な くても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教えるので未経 験の方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】 ※トライアル雇用併用求人の為、応募の場合はハローワークでの 職業相談が必要で

仕事内容新栄不動産ビジネス株式会社 最後の転職先に！【ビル設備管理】年休122日★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アメリカ大使館やGoogleなどの有名施設も！】日々のメンテナンス・お客様対応・業者との調整など★スキルゼロでもOK！研修＋マニュアルが充実♪【1】担当施設の設備管理 ■日常メンテナンス（監視・点検・巡回） ┗チェックシートに沿って建物の状況を確認 ■ご利用者様からのお問い合わせ対応 ■各種報告書や改善案の作成 【2】オーナー様への改善提案及びテナント誘致 ＜管理施

仕事内容入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、在庫・売り上げ管理、シフト管理、キャスト（アルバイト ）さんのマネージメントなど運営業務全般を担います。 ●就業時間（１）（２）（３）の交替勤務 〔変更範囲：変更なし〕 ＜限定正社員＞（残業無し、転勤無し）

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へスキルアップ。在庫・売上管理、シフト管理、 キャスト（アルバイト）さんのマネージメントなど運営業務全般を 担います。 そして店長就任後、運営の他に売上やコスト（原価）管理、キャン ペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。初めは出来な くても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教えるので未経 験の方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】 ※トライアル雇用併用求人の為、応募の場合はハローワークでの 職業相談が必要で

仕事内容◎全国展開するハンバーガーチェーン「モスバーガー」 店舗で以下の業務を行っていただきます。 ＊店舗運営管理 ＊接客・調理 ＊衛生管理 ＊アルバイトの採用・教育 変更範囲：変更なし

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へスキルアップ。在庫・売上管理、シフト管理、 キャスト（アルバイト）さんのマネージメントなど運営業務全般を 担います。 そして店長就任後、運営の他に売上やコスト（原価）管理、キャン ペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。初めは出来な くても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教えるので未経 験の方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】 ※トライアル雇用併用求人の為、応募の場合はハローワークでの 職業相談が必要で

仕事内容あなたには、『モスバーガー佐原店』にてハンバーガーの販売など、店舗運営に関わるお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■ハンバーガーなどの販売 ■お会計 ■製造・仕込み作業 全体の流れを把握し、慣れてきたら店長補佐として、下記の業務をお任せします。順をおって、ステップアップしていきましょう！ ■商品の管理発注 ■アルバイトの指導など ※マニュアルがありますので、ご安心ください。 ※1日に150～200名ほどの、幅広い層のお客様にご利用いただいています。 ※現在は、店長（1名）、準社員（3名）、パート（6名）、アルバイト（10名）合わせて20名のスタッフが働いています！高校生、大学生

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【注目ポイント】 接客・安心の施術 回転やスピード重視のサロンとは違い、 お客様一人ひとりと向き合った丁寧な接客・施術が自慢のサロンです 【仕事内容】 仕事内容 ・アイラッシュサロンワーク全般 ・お客様に寄り添い丁寧な施術（回転重視ではありません） ・研修制度・試用期間あり 【勤務地】 千葉県習志野市津田沼1-10-41 十番街ビル1003号室 【給与】 正社員：月給230,000～600,000円 【勤務時間】 09：00～19：00 営業時間内で早上がり遅出ご希望に応じて自由に調整できます。シフト制 実務8時間 【応募資格】 美容師免許必須 未経験者大歓迎 実務経験者優遇！ 【待遇・福利厚

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容千葉エリアにある「モスバーガー」が店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携し

仕事内容あなたには、『モスバーガー』にてハンバーガーの調理販売など、店舗運営に関わるお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■ハンバーガーなどの販売 ■お会計 ■製造・仕込み作業 全体の流れを把握し、慣れてきたら店長補佐として、下記の業務をお任せします。順をおって、ステップアップしていきましょう！ ■商品の管理発注 ■アルバイトの指導など ※マニュアルがありますので、ご安心ください。 ※1日に150～200名ほどの、幅広い層のお客様にご利用いただいています。 ※現在は、店長（1名）、準社員（2名）、パート（6名）、アルバイト（10名）合わせて19名のスタッフが働いています！高校生、大学生の

仕事内容千葉エリアにある「モスバーガー」が店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携し

仕事内容千葉エリアにある「モスバーガー」が店舗スタッフ（店長候補）を募集します。転職経験者の8割が感じるという「入社後ギャップ」。当社では、相互サポートし合う社風が定着しており、休日は月8~10日休み！従業員満足度の高さが自慢です。そんな“モスバーガー”でキャリアアップをめざしませんか。充実したサポート体制もあります。 【主な業務】 売上管理・アルバイト育成などをお任せします！ 具体的には ◇接客・調理 ◇アルバイトの指導・シフト管理 ◇在庫・売上管理 ◇店舗イベント企画 など ＊副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります！ ＊店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携し

仕事内容入社後まず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み）、クレンリネス など一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、在庫・売り上げ管理、シフト管理、キャスト（アルバイト ）さんのマネージメントなど運営業務全般を担います。 ●就業時間（１）（２）（３）の交替勤務 〔変更範囲：変更なし〕 ＜限定正社員＞（残業無し、転勤無し）