人事労務 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部

仕事内容【労務担当｜福岡/沖縄】急成長企業の基盤をつくる“攻めの労務”。仕組みづくりから関われる環境です。 仕事内容 年間200名以上の採用を行い、社員数800名を超えて急成長中のサンクスラボでは、人事・労務領域においても、組織拡大に仕組みが追いついていない状況です。 本ポジションでは、既存の運用を回すだけでなく、 「どこに課題があるのか」を自ら捉え、 制度・運用の改善や仕組み化まで担っていただきます。 専門性を活かしながら、会社の成長を支える“基盤”を整え、 労務の観点から組織をより良い状態へ導いていただくポジションです。 具体的には・・・ ・入社手続き・雇用契約書作成、管理・社会保険事務（

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちソニービジネスオペレーションズは、ソニーグループ各社から事務業務を受託し、業務の生産性と品質向上を目指し、日々”より良い”を追求するBPO会社です。 人事部門におきましても、より良い制度やより働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 今回は人事・労務領域の体制強化のため、人事労務の実務経験者を募集します。 入社後は労務実務を軸に、将来的には制度運用・企画、育成・研修、社内のエンゲージメント向上への取り組みなど、活躍領域を広げていただけるポジションです。 これまで培ってこられた人事・労務のご経験を活かし、約450名規模の従業員を支える人事労務の中心メンバーとして

仕事内容採用や労務管理などの人事業務をお願いします。 また、将来的には人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えています。 自分ごととして仕事に向き合い、私たちと一緒に課題解決に取り組んでもらえる方のチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 ・求人WEBサイトの運用、県内外での説明会、面接などの採用業務 ・労務管理 ・法改正の対応(規程改定や社内ルールの見直し) ・人事関連システムの運用 ・監督官庁への報告・届出・対応 など 増員

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊６０分休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容・社会保険・労働保険手続きに関する書類作成・届出補助 ・電話対応、来客対応、ファイリング、データ入力等の一般事務 変更範囲：事務所内の社会保険労務士業務に関する補助業務全般 人事労務に関心のある方大歓迎です。 業務内容の変更なし

仕事内容総務人事として、採用、労務管理、官公庁対応、その他、社内外の対応全般をお任せします。 国内トップクラスのリネンサプライ企業／充実した福利厚生あり！ 人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 ■従業員の勤怠・労務管理 ■採用業務 ■雇用契約管理 ■官公庁対応 等 【人事・労務管理経験者】 【必須】人事（採用業務や労務管理 等）の経験をお持ちの方。 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方。 平均残業時間は２０時間程度のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 【必要な資格、

仕事内容■おすすめポイント 【那覇市】人事の募集◇退職金制度有り/昇給賞与あり！月9回休みでプライベート充実！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【人事業務全般】 ・入退職管理 ・契約社員の契約期間の管理 ・契約書類の作成・管理 ・電話応対 など

仕事内容【具体的には】 ・人事、労務コンサルティング、社会保険手続、給与計算等の業務、 ・助成金提案および手続き ・就業規則および諸規定の作成 ・ストレスチェックの実施 ・マイナンバー管理 ・人事評価制度 ・賃金制度の構築 【特徴】 経営者の困り事への課題解決を行っていくので、経営者とコミュニケーションを取り、自ら考え回答を出すことが楽しい方にマッチしやすいかと思います。 ※記載の年収はあくまで目安となり、実際の年収は選考後に正式決定となります 順調なクライアント数増加による増員です

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務管理に関わる一連の業務経験をお持ちの方 【職種名】 管理部門のマネージャー候補・人事労務【沖縄】〈サービスの急成長と新規事業拡大のフェーズに参画〉 【仕事内容】 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 【具体的には】 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き（社会保険・住民税など） ・入社手続き対応 ・採用（中途メイン） ・メンバーマネジメント ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロ

仕事内容グスクード社会保険労務士法人 沖縄の社労士業界をリードする法人で活躍！【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方も丁寧に育成！〉ご希望や適性に応じて【労務に関する手続や、給与計算担当】【人事労務コンサルタント】【広報・人事支援】をお任せ下記いずれかに配属いたします。 ★労務に関する手続きや給与計算担当 ・給与計算（システム設定・計算） ・社会保険・雇用保険・労災の各種手続き ・36協定等書類の作成・チェック ・電話・メールでの行政への問い合わせ対応等 ・業務の効率化・品質向

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集し

仕事内容事務職／事務 世の中の喜びに貢献、自己成長し更に稼げる 全国展開に向けて大募集 office okinawa 太陽光発電・蓄電池・オール電化等の省エネ商品や美容商財を販売している当社。福岡のお客様を中心に多くのご依頼を頂いております！ 一般事務・総務事務・経理事務業務をお任せします。（事務 正社員） ※これまでの経験や適性を判断の上、配属を決定します。※希望考慮 まったくの未経験者でも月給32万円スタート。 仕事は厳しいけれども成長できることがやりがいです。 よってそれだけの対価として高い月給がもらえる環境です。 事務、総務、経理の経験を活かしたいという方はもちろん、未経験から頑張りた

仕事内容年間休日120日☆土日祝日はお休みです♪【総務・人事経験者の募集！】残業ほぼなし！保育手当など嬉しい福利厚生充実◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（215床）での事務業務 【主な業務】 人事・労務 教育指導 企画 など 【応募要件】 病院での総務、人事経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給186,000円～336,000円 職務手当：10,000円～30,000円 住宅手当：5,000円 皆勤手当：1,000円

仕事内容■お願いしたい仕事 ★未来の仲間を迎え入れ、成長機会を提供するために設立された【人財戦略室】。 ここであなたのアイデアを活かし、採用・育成・評価の業務を中心にチャレンジできる環境があります。新しい視点で企画を考え、実際に形にしていく楽しさを味わいたい方、 ぜひ一緒に「人」を通じて会社の未来をつくりませんか? ◆担当していただく業務 ・新卒採用業務(大卒・高卒) ・中途採用業務 ・採用に関わる行事の企画・運営(応募対応、選考会、研修) ・全社人財育成研修の管理、補助 ・評価システム運営の補助 ・人事労務に関わる事務の補助 ・その他人事に関わる業務全般の補助 ◆ここが魅力! 私た

仕事内容[募集背景会社の組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： リサイクルや産業廃棄物処理の会社で、総務人事部長として業務を担当していただきます。 【具体的には…】 人事労務管理（採用／労務管理／社会保険等手続き／福利厚生・安全衛生管理／社員育成）など 総務関連業務（ファシリティ／備品管理、社用車や産業廃棄物処理工場を始めとした施設／設備管理など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：28271

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）