福祉 - 岐阜県瑞穂市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・年度末・年度始が休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○９０名の園児と３４名の職員の認定こども園です。主に幼児クラ スの保育補助のお仕事をしていただきます。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 変更範囲：なし

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容心温まる環境で働く！ふるさとホーム瑞穂で正社員介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜223,000円 ≪基本給≫ 145,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:23,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修・初任者研修：5,000円 地域手当:5,000円 処遇改善加算手当:35,000円 夜勤手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・年度末・年度始が休み・応相談

仕事内容○９０名の園児と３３名の職員の認定こども園です。延長保育専門 のお仕事をしていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）・（２）のシフト選択可 ※週３日以上（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～定期巡回・随時対応型訪問介護看護～ ファミリーコート瑞穂（サービス付き高齢者向け住宅）内の訪問介 護業務全般。 オペレーター業務はなし。 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容【求人概要】 瑞穂市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/月給30万越えも可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2021年９月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：30名 【おすすめポイント】 ・介護職の経験がある方大歓迎！経験を行けして働けます。 ・資格をお持ちであればブランクのある方もOK！ ・夜勤手当1回1.5万円支給！ ・月給30万以上可能♪ 少しでもご興

勤務時間8:30〜18:00の時間の間の5時間以上 ※相談により決定します。 ・休憩45分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での無期雇用求人です。時給＋業務加算手当で、継続性のある勤務が保証されています。 6ヶ月の試用期間を経て、3年以上の勤続で退職金制度の対象になります。 【長期キャリアを支える雇用体系】 相談に基づいて勤務時間を決定できるため、ライフステージの変化に対応しやすい環境。無期雇用だからこそ、施設内での関わりの深さや、子どもたちとの継続性に価値が生まれます。土日祝のシフト制は、メリハリのある休日計画を立てやすくします。退職金制度により、長期勤続者への明確な報酬体系が構築されています。 運営法人の社会福祉法人立葵会は、職員が長く働ける環境づくりに力を入れていま

仕事内容○訪問介護サービスにおける介護支援をする中、一般介護職員の技術指導及び、訪問介護計画書などの書類作成、管理業務、シフト管理等を行う 待遇 ＊マイカー通勤：可 ＊退職金制度あり（勤続３年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 その他 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日日数：105日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 日勤のみ 昇給あり 残業なし★ 経験者・有資格者歓迎★ 車通勤可★ 長期

勤務時間22:00～05:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1466円~ 仕事内容： ★★障がい者施設での巡回・サポート★★ ★★22時～翌5時までの夜勤スタッフ★★ ／ ＠未経験の方大歓迎！ ＠週1日～勤務可能♪ ＠20～60代まで幅広く活躍中！ ＠残業なし！ ＠正社員登用制度もあり♪ ＼ 「自立した生活がしたい」という 障がいを抱えた方に様々なサポートで 生活支援をしている 《共同生活援助事業所『ひまわり』》 今回は夜勤スタッフを大募集！ 《具体的なお仕事は…》 ◇就寝時の巡回や見守り ◇トイレ等がある時の同行やサポート ◇服薬管理（朝のみ） ◇電話応対（あまりないです） ◇簡単な清掃作業 ◇その他付随するサポート業務 ★

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間については柔軟対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ※園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児が９０名、職員３５名の認定こども園での保育補助業務です 。 ７：３０～の早朝保育をしていただける方を募集しています。 応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい 。 変更範囲：なし

仕事内容地域に根ざした「グランフォート清流」で心のこもった介護を提供しませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,800〜289,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 資格経験年数により給与決定 ≪基本給≫ 157,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:11,000〜12,000円 介護手当:13,000〜17,000円 介護職2手当:4,000〜7,000円 ベースアップ