アセットマネージャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 案件数の拡大、業績好調のための増員です。 当社は、マーケットの変化に応じて注力する投資アセットの種類も柔軟に変えています。 これまでにオフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。 仕事内容 ・アセットマネジメント業務（当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。） ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ・期中運営業務（運営

仕事内容業務内容 不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。 まずは先輩からのOJTにて期中運用業務からスタートいただき、ゆくゆくは全体をみていただくイメージです。 【具体的には】 物件の仕入れ・取得交渉・契約 物件の売却 ファンドの組成・ファンド運用 収益レポーティング コンサルティング ◎アセットタイプ：レジデンス 今後の更なる事業拡大のため、不動産リートにおけるアセットマネジメント事業において、 部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 必須条件・歓迎条件 ■必須条件：4年制大学以上を卒業された方のうち、以下いずれ

仕事内容仕事内容 リート運用部にて、私募リートの運用管理・売却に係る以下の業務をご担当頂きます。 ［主な担当業務］ ◆ 物件運用計画の立案、計画実行、及び運用報告等の作成 ◆ 期中運用業務（運用計画管理、予算管理、資金管理等） ◆ 物件運用に関するESGの推進（GRESB等の認証取得を含む） ◆ 信託銀行指図・報告・調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理 ◆ 保有物件の売却、アクイジション業務の補助 ◆ その他上記に付随する業務等 (*) 本人のご希望等も踏まえ、将来的に不動産投資本部内ジョブローテーションの可能性もございます。 応募に必要な条件 ◆不動産ファンド・投資法人等のオフィス、物流施設、住宅、商

仕事内容【応募資格】 [必須] ４年制大学／大学院を卒業・修了された方のうち、以下いずれかを満たす方 ・PM経験をお持ちの方（AMへのキャリアアップご希望の方） ・アクイジョン経験をお持ちの方 ・AMのご経験をお持ちの方 [歓迎] . 【職種名】 アセットマネジメント ※リーダー～マネージャー候補／プライム上場企業 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループの一員として国内外の機関投資家に対して最適な投資機会を提供すべく、主に国内不動産を対象とする私募ファンド、私募リートの組成、運用を担っております。 同グループにおけるファンドマネジメント、アセットマネジメント事業の強化、組織体制強化のためこ

仕事内容不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・物件の仕入れ・取得交渉・契約 ・物件の売却 ・ファンドの組成・ファンド運用 ・収益レポーティング ・コンサルティング ◎アセットタイプ：レジデンス 上記業務とあわせ、ご経験やスキルにあわせ、メンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。 グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、 不動産金融分野においては、2019年の私募ファンド組成に続き、 2022年3月25日には私募リートを組成しました。 今後の更なる事業拡大のため、不動産リートに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アセットマネジメント経験（アクイジション等含む）をお持ちの方 ■不動産業界にてプロパティマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■マネージャーとして活躍頂ける方 ■リート、ファンドビジネスに興味がある方 ■向上心を持って活躍頂ける方、常識にとらわれずに自由な発想で仕事がしたい方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■PM経験者（AMへキャリア転身したい意向がある方） ■AM業務経験者 [歓迎] ・PM業務の中でも対法人のレジ（住宅）のリーシング実務に強みがある方 ・リーシングの一連業務を自走できる方 ・仲介業者等とのネットワークがあり、賃料相場・マーケット感を理解している方 ・区分マンション以外のアセット（オフィス/ホテル/商業/レジ等）を扱った経験がある方 ・案件規模の目安として、10億円程度のサイズ感に関わった経験（または同等の難易度・責任範囲） ・ARESマスター（不動産証券化協会認定）資格保持者 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 応募

仕事内容コンパス・アセットマネジメント株式会社 【九段下】アセットマネージャー／期中運用・ディスポジション担当◇グローバル取引有※国際色豊かな職場 【仕事内容】 【九段下】アセットマネージャー／期中運用・ディスポジション担当◇グローバル取引有※国際色豊かな職場 【具体的な仕事内容】 ■ 業務内容 自社ファンドの期中運用およびディスポジション（物件売却）業務を担当いただきます。 ■具体的には： （1）AMレベルの運用管理 ・賃料戦略の策定（募集賃料や更新条件） ・リーシング方針の立案・管理 ・修繕・CAPEX（資本的支出）の計画立案 ・PM会社やリーシング会社のマネジメント ・信託、会

仕事内容株式会社フープパートナーズ 【九段下駅】アセットマネージャー/期中管理ミドルバック担当◇商業施設・オフィス/不動産投資のプロ集団 【仕事内容】 【九段下駅】アセットマネージャー/期中管理ミドルバック担当◇商業施設・オフィス/不動産投資のプロ集団 【具体的な仕事内容】 【商業施設・オフィス等の不動産アセットに対し、アセットマネジメント業務の主に期中管理ミドル、バックを担当／受託案件拡大に伴う増員◎】 ■職務概要： ・AM部のアセットマネージャーとして、アセットマネジメント業務の主に期中管理ミドル、バックを担当頂きます。 ■具体的には： ●期中運営業務（資金管理、ノンリコ―スローン期中コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アセットマネジメント ・プロパティマネジメント ・リーシング ・金融営業（個人） ・金融営業（法人） ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 アセットマネジメント「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※運用業務／マネージャー※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のアセットマネジメント（運用業務）を担当いただきます。 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定 ・運営計画の作成 ・資金計画の作成 ・PM会社の管理監督 ・テナントとの折衝 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、商業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須（MUST） 下記すべてに該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・アセットマネジメント（またはプロパティマネジメント）の実務経験をお持ちの方 ※もしくは、不動産企画・不動産開発、用地仕入、金融事務（業務・管理）において、事業計画の策定や計数管理等のご経験をお持ちの方 ■歓迎（WANT） ・太陽光発電等の再生可能エネルギー領域におけるアセットマネジメントのご経験 ・プロジェクトファイナンスに関わる実務経験（コベナンツ管理、ドキュメンテーション対応、各種報告等） ・エネルギー・建設・不動産領域におけるプロジェクトマネジメント、または立ち上げのご経験

仕事内容みずほリアルティOne株式会社 【大手町/みずほグループ】アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【仕事内容】 【大手町/みずほグループ】アセットマネジメント 自立性高いポジション/みずほ信託銀行グループ 【具体的な仕事内容】 ～みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社／中途入社者多数／自己研鑽制度充実～ みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント会社にて主として以下の業務を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務 （オフィス、商業施設、住宅、ホテル等） ・運用資産の価値最大化

仕事内容【応募資格】 [必須] 4年制大学以上を卒業された方のうち、以下いずれかを満たす方 ・PM経験をお持ちの方（AMへのキャリアアップご希望の方） ・アクイジション経験をお持ちの方 ・不動産営業（法人・個人）、金融法人営業のご経験がある方 [歓迎] ・リートやファンドビジネスに興味がある方 ・向上心を持って活躍頂ける方 ・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方 ・宅建資格をお持ちの方 【職種名】 【東証プライム／丸の内本社／東京駅徒歩5分】アセットマネジメント リーダー～マネージャー候補 【仕事内容】 不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫

仕事内容株式会社フープパートナーズ 【東京】アセットマネージャー◇商業施設・オフィス・ホテル等/不動産投資のプロフェッショナル集団◎ 【仕事内容】 【東京】アセットマネージャー◇商業施設・オフィス・ホテル等/不動産投資のプロフェッショナル集団◎ 【具体的な仕事内容】 【商業施設・オフィス・ホテル等の不動産アセットに対し、幅広いマネジメント業務を担当受託案件拡大中◎】 ■職務概要：当社が受託する商業施設・オフィス・ホテルなどの不動産アセットに関して、アセットマネジメント業務全般をお任せします。各種予算・工事・契約管理からリーシング、投資家対応まで、不動産価値最大化のための幅広い業務を主体的にご担当

仕事内容【東京共同会計事務所】正社員！週２日在宅あり！進捗管理など！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！駅チカで通勤に便利！周辺にはコンビニ・飲食店あり！２０代・３０代の方が活躍中の職場！残業ほとんどなし！フレックスタイム制を導入している企業です！ 事務業務からスタートしアセットマネージャーを目指すことも可能です！【正社員で就業開始】再生可能エネルギー事業に関するアセットマネジメント業務（進捗管理・予実管理など） など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成）※週２日在宅勤務あり。詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容株式会社フージャースホールディングス 【大手町／PM経験を活かしてAMへ】アセットマネジメント（リーダー～マネージャー候補）／プライム上場 【仕事内容】 【大手町／PM経験を活かしてAMへ】アセットマネジメント（リーダー～マネージャー候補）／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【PM経験を活かしてプライム上場ディベロッパーでAMにチャレンジ！／年休120日・土日祝休み・月残業20h】 ■業務概要： 弊社グループ会社の株式会社フージャースキャピタルマネジメントへ出向いただき、不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 4年制大学以上を卒業された方のうち、以下いずれかを満たす方 ・PM経験をお持ちの方（AMへのキャリアアップご希望の方） ・アクイジション経験をお持ちの方 ・不動産営業（法人・個人）、金融法人営業のご経験がある方 [歓迎] ・リートやファンドビジネスに興味がある方 ・向上心を持って活躍頂ける方 ・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方 ・宅建資格をお持ちの方 【職種名】 ＜大手町＞アセットマネジメント リーダー～マネージャー候補／年休120日以上／プライム上場グループ 【仕事内容】 不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 基本発生しないが月10~20時間程発生する可能性があります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【正社員目指せる】不動産事務×コツコツアセットマネジメント/不動産事務：ペア制で業務を行っていて丁寧なOJTあり ■システム承認、入金仕訳業務、請求書チェック ■レポートや修繕管理、賃貸管理状況報告の確認・対応 ■社内外とのやり取り熟練度に応じて下記業務も対応いただきます。 ■レポーティング業務補助、レントロール整理 【お仕事のポイント】 不動産・再生可能エネルギー事業等の投資に関する助言・コンサルティング企業定着率抜群！働きやすい雰囲気◎専門性を身に付けたい方にピッタリ♪OJT体制整っていて安心♪アセットマネジメントの知識が身に付く◎、新卒・第

仕事内容株式会社シェアードリサーチ シニアアナリスト※50代・60代のアナリスト経験者中心に活躍※セカンドキャリアもアナリスト 【仕事内容】 シニアアナリスト※50代・60代のアナリスト経験者中心に活躍※セカンドキャリアもアナリスト 【具体的な仕事内容】 【最高齢 "63歳" のアナリストが活躍／全社員の "約３人に１人が50歳以上" ／定年65歳（再雇用制度あり）】「セカンドキャリアも、アナリストとして働き続けたい…」その思いを叶えませんか？ 企業の事業・業界・財務分析などに長年携わり、定年を見据えて転職活動中の方、または定年を迎え次を模索しているあなたへ。以下と近しい【本音】をお持ちであれ

仕事内容ＫＩＡトラスト株式会社 ファンド管理事務職／未経験歓迎／年休127日／服装自由 【求人要約】 【成長】2022年に投資運用業ライセンスを取得 【挑戦】お持ちの知識・経験にさらなる磨きを 【働きやすい】在宅勤務・時差出勤あり／資格手当 ファンド管理事務に興味がある方歓迎 ファイナンス理論、企業会計、税務法規を経験できます 霞ヶ関国際会計事務所グループに属しており、2022年から本格的にアセットマネジメント事業を開始した当社。順調に事業が拡大する中で、ファンドの予算・収支・会計などの管理事務、幅広い業務領域で新たな人材が必要となっています。 ★未経験から専門職へ。育成前提の採用で、最