青葉台駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制、休憩は法廷通り。 詳細は求人に関する特記事項欄をご参照ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容視力、眼圧、眼底カメラ、ＯＧ、視野、コンタクトレンズ検査指導 等、主に白内障、緑内障を中心に、様々な症例の患者さまが来院さ れます。 多くの視力の検査機器が揃っている為、幅広く検査可能です。 ・視力・眼圧・視野（ハンフリー・ゴールドマン）・Ｈｅｓｓ ・ＯＣＴ・眼底カメラ・ＦＡＧ・Ａモード・ＥＲＧ・眼鏡処方 ・小児斜視弱視訓練 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※時短勤務は不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月シフトにより決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのご入居者様への生活援助と施設管理、営繕業務 などを数名のチームで行っていただきます。 日によって担当業務を振り分け無理なく業務が出来る様に調整しま す。 主な業務は ◆ご自身の経験、得意分野、体力などを考慮した簡単な介護業務 ※入社時に個人ごとに業務可能な範囲を明確化します。先ずは簡単 な見守りなどから。 ◆清掃、洗濯業務など ◆ベットのシーツ交換 ◆その他 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時50分 就業時間３：16時50分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※上記はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～２時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：５０ ３．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容・デジタルカラー複合機、ビジネス電話機、業務用無線機、 防犯カメラ、パソコン、ＰＯＳシステム等各種ＯＡ機器の 販売営業。 ［主な営業品目］ 各種ＯＡ機器、情報通信機器等の販売、据付工事、修理等 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（３）（休憩なし） （４）１３：００～１６：００ （休憩なし） （５）９：００～１６：００（１時間休憩） ＊基本はシフト制ですが、勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホームの一般的な介護業務 入浴専門業務 １日の入浴対応利用者数 ４～１０名 入浴介助業務 排泄介助：トイレ対応～オムツ交換 見守り、傾聴 記録業務：手書き、パソコン入力 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・原則として（１）（２）のシフト制 ・出勤時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★日勤のみ★ ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 ・１ユニット９名を２～３名で対応していただきます。 ・ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします 。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に 笑顔で過ごしませんか。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・調理 ・仕込み ・盛付け ・配膳 ・洗浄 等 ※変更範囲：変更なし ＊社内名称：サプラー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０／休憩１２０分 ※勤務日数、時間は応相談 ※（４）のみ夜勤専従の方も歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームで介護業務全般 ご利用者様一人一人に向き合ったケア リハビリを頑張るご利用者の日常生活を支えるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■契約業務 【変更範囲】法人の定める業務 ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０・８０代が主役 ★９割が未経験！同年代の先輩と交通量の少ない簡単な現場から★ ★早く終わる現場が６割以上！１時間で終わっても日給保証★ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声掛けをしていただきます！ ・好きな日に休めます！好きな日に働けます！ ・場所が分からなくても大丈夫。行き方全部調べます！ ・道に迷っても大丈夫。道案内はお任せください！ ・トイレ近くても大丈夫。場所はこちらで調べます！ ・急な体調不良も大丈夫。すぐに交代に向かいます！ ・急なおやすみも大丈夫。ご自身やご家族を最優先で！ ・月１回から勤務でも大丈夫。副業もＯＫ！ 変更範囲：変更なし ◎早朝で

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日以上で、できれば１日６時間以上の勤務（４日なら尚可） 就業時間（１）は一例です。８：３０～１７：３０の間で選択でき ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（日曜日は固定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの 提供 ・介護老人保健施設職員に対する食事介助 ・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：００ 夜勤・休憩１２０分 ※日勤のみも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容５１５床の総合病院で働く看護師のサポート業務をお願いします。 ・環境整備・シーツ交換 ・物品補充・食事介助 ・入浴介助等 入職される方の９割が未経験・無資格で入職しています。 仕事をしながら業務を覚えていくことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３６０分 休憩には仮眠３００分を含む 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態等への増員、臨時受注時への対応の時は、６回を限度とし て１か月９８時間まで、１年７２０時 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容対象施設に常駐し、来訪者の案内・出入管理，巡回点検，防災機器 類やモニター等の監視により、各種事故発生を未然に防止する。 ＊就業場所は窓口まで ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分又は6時45分〜20時45分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働７．５時間 早・日・遅のシフト ※シフトの時間は、面接時にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週２日～、早番のみなど働き方は相談可 ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ★笑顔溢れるコミュニティづくりを目指しています！ ■資格取得見込みの方も応募可能！ ※資格をお持ちでない方はご相談下さい（支援制度あり） ■介護資格取得・お仕事説明会 随時 開催中！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間は応相談 就業時間（１）は一例です。７：００～１９：３０の間で選択でき ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【具体的なお仕事内容】 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランの作成と毎月の給付管理。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるよ うにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状 態の安定をサポート。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会 議等への参加など。 【変更範囲：変更なし】（職種変更などの異動等があれば異動先の 業務に準ずる）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の４～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子様の保育全般をお 任せします。少人数の保育なのでお子様一人ひとりとしっかりと向 き合えます。残業はほとんど無く持ち帰り仕事は一切ありません。 日々０歳～２歳児２～３名のお預かりなので、ゆっくり落ち着いて 保育にあたっていただけます。食事・着替え・トイレのサポート、 遊び・お昼寝・散歩時の見守り、保育記録、保護者対応等が仕事内 容です。医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献 度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクのある方でも子どもが 好きな方歓迎します。働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫで す。ご見学も可能です。＃訓練修了生歓迎求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の健康管理をお願いします。 バイタルチェック 経管処置 薬の管理 緊急時の対応など 主治医や提携医療機関によるバックアップがあるので安心して働け ます！ ※オンコール・介護業務はありません。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】未経験歓迎！ ●仕事内容 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 ●仕事内容詳細 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、ＰＯＰ貼付などを可能な範囲でお願いします 【変更の範囲：レジ打ち・商品の検品・配送商品の準備／ 電話対応・伝票整理／お買い上げの商品の運搬／整理・清掃等 店舗運営上の業務全般を含む当社業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間が原則ですが、相談可能です。 例えば、７：３０～９：３０の２時間の週２日等 可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当院の育児中のスタッフを支える院内保育での保育士さんです。 ０～５歳までのお子さん達の生活の援助、お散歩や室内遊び、 きらきら体操、読み聞かせなどを行って子どもと一緒に楽しみ ながら成長を見守ります。 ◇少人数制保育なので一人ひとりとしっかり関わることが できるのが当院の院内保育の魅力です！ ◇病院から徒歩３分程度のところでお子様をお預かりしています。 変更範囲：変更なし