埼玉県のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！ ■2026年9月オープン予定 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけにやりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給27万5,100円～29万5,100円 【各種手当】 ■基本給 175,00

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・訪問介護計画管理【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導等】 ・サービス担当者会議への参加等【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ テパエ鶴ヶ島/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/鶴ヶ島市 ★★サービス提供責任者を募集します！★★ 施設スタッフの声 さまざまな利用者の方の介護をしていると、自分が今健康で働けていることに喜びを感じられるようになります。また、昔よりも自分自身を大切にできるようになりました。 職種 サービス提供責

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容■お仕事内容 介護施設でご経験をいかすサービス提供責任者の募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護福祉士資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 昨年、経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる仲間を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ケアガーデン」でのサ責業務をお願いします。 ■介護に関わる各種相談対応 ■書類のチェック ■スタッフ管理 ■シフト作成 ■訪問介護のルート作成 ■職員研修 ■新人育成 ■訪問介護の業務全般 ■担当者会議 ケアガー

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様の申込や相談に関わる調整 ・ご利用者様およびご家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援、研修指導 など ●賞与は計3.3ヶ月分支給です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・介護福祉士 ・普通自動

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《リーシェガーデン和光》では、サービス提供責任者としての《業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、利用者の方々が快適に過ごせる環境を整えることです。具体的には、スタッフとの連携を取りながら、日々のサービス提供の質を向上させていきます。 ◆ フロントサービスを行う管理スタッフが常駐しているため、安心して業務に集中できます！ ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。ストレスフリーな職場環境で、自身の成長を実感できるチャンスがあります！ 《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備しています。未経験の方でも安心してスタ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 埼玉県白岡市白岡1007-2 【アクセス】 宇都宮線白岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 スタッフが24時間常駐し、緊急時はすぐ駆けつけるようにしています サービス付き高齢者向け住宅花みずき白岡は、JR宇都宮線「白岡駅」から徒歩約12分の場所にあります。定員数は

仕事内容埼玉県草加市のサービス提供責任者／正職員／ホスピス草加 (正社員) | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 ▼仕事内容 訪問介護員として現場業務に携わりながら、 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 ・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 サービス提供責任者／正職員／ホスピス草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323156〜372062円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《サービス提供責任者》として、日々の業務を通じて、利用者さまの生活を支える大切な役割を担います！ ◆ 具体的には、利用者さまのニーズに応じた《サービス計画の作成》や、スタッフへの《指導・育成》を行います。 ◆ また、利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な仕事です。日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。 ◆ さらに、定期的な《研修制度》があり、スキルアップを図ることができます。成長を感じながら、やりがいを持って働きませんか？ 一緒に利用者さまの笑顔を創り出すお手伝いをしていきましょう！お待ちしています♪

仕事内容介護施設でのヘルパーのお仕事です。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。成長をしっかり評価する制度があります。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容＜主なお仕事＞ 日常生活（着替え、食事、排泄、入浴、移乗、移動の補助など）に 必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、 日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓などの生活の サポートのほか、ご利用者様のお話し相手になったり、レクリエー ションや外出の援助など、ご利用者様のための行事の企画、実行な どになります。 これからの時代、よりニーズが高くなる介護、医療の分野に携われ るお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ニチイケアセンター岸町では、サービス提供責任者として《大切な役割》を担っていただきます！ ◆ 具体的な業務内容は、介護サービスの提供計画の作成や、スタッフとの連携を通じて、利用者様に《質の高いサービス》をお届けすることです。 ◆ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆ 介護予防に特化した《充実したレクリエーション》や《機能訓練》が特徴です。利用者様が楽しく過ごせる環境を一緒に創り上げていきましょう！ ◆ また、入社後は研修制度が整っているので、安心してスタートできます。あなたの《スキルアップ》をしっかりサポートします。 新し

仕事内容＜和光市＞無期雇用で長く安定・社会保険完備で安心・産休・育休の実績あり・訪問介護でサービス提供責任者募集 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。≪仕事 例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター和光 給与：月給：259,280円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8、000/月

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は

仕事内容■お仕事内容 介護施設でサービス提供責任者としてスタートしませんか。介護職員実務者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。安心して長く働ける就業環境です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。