埼玉県のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~350000円 【住所】 埼玉県川口市幸町2−13−5コア幸町402 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容＜和光市＞無期雇用で長く安定・社会保険完備で安心・産休・育休の実績あり・訪問介護でサービス提供責任者募集 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。≪仕事 例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター和光 給与：月給：259,280円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当：介護福祉士 ＋8、000/月

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は

仕事内容■お仕事内容 介護施設でサービス提供責任者としてスタートしませんか。介護職員実務者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。安心して長く働ける就業環境です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【タイトル】 アースサポート狭山【訪問介護】 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れていますアースサポート狭山【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 アースサポート狭山 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 アースサポート株式会社

仕事内容サービス提供責任者 / / 正職員 主にサービス付き高齢者向け住宅川口への入居者専属の訪問介護業務です。 勤務先 社会福祉法人星風会 訪問介護ステーション川口 勤務地 〒333-0844 埼玉県川口市上青木1-23-11 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 サービス付き高齢者住宅、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 主にサービス付き高齢者向け住宅川口への入居者専属の訪問介護業務です。 給与 月給：208,500円～223,500円 給与詳細 給与内訳 ・基本給163，500～178，500円 ・介護福祉士手当 7，000円 ・職務手当 7，0

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給25.1～28.0万円・退職金あり/サービス提供責任者(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県朝霞市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所のサービス提供責任者

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのサービス提供責任者のお仕事です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。介護職員実務者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また訪問介護員のシフト管理・指導等も担当していただきます。 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護ができる所が魅力の一つ！ 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々に 様々なサービスを取り入れております！ 喀痰吸

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県春日部市谷原2-4-12 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 訪問看護を含めた在宅支援を行っている事業所！日曜日定休です 医療生協ケアセンターひだまりは、東武野田線「八木崎駅」徒歩3分と非常に交通至便な立地

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸29-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 ご利用者様のお宅に訪問し、 身体介護や生活援助などのサービスを行います。 身体介護・・・排泄、食事、入浴、買い物同行など。 生活援助・・・掃除、調理、洗濯、買い物代行など 利用者様に合わせたサービスをお願いしています。 また、サービス提供責任者として担当者会議への出席、計画書の作成やヘルパーさん管理などのお仕事もしていただきます！ 業務内容変更 なし 転勤 通勤範囲内で希望に応じて 勤務先 セレクトエールグループ株式会社 ネコロボ訪問介護川口芝店 勤務地 〒333-0866 埼玉県川口市芝 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【オープニングスタッフ】サービス提供責任者／2026年4月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／就職支援金あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 ■サービス提供責任者としての仕事 帳票類・・・介護計画書、モニタリングシート、実績などの作成 情報共有・・・担当ケアマネや家族との状況報告など 【想い】 サ責の仕事とは…利用者さんのサービスの質に責任を持つこと。事業所運営の中間として、持続可能な組織を作る中心メンバーです。 ■訪問介護員 身体介護・・・排泄、食事、入浴、服薬などの介助 生活援助・・・調理、掃除、買い物など 従事すべき業務の変更：希望者は管理職を将来的にお任せする可能性あり 就業場所の変更：なし 勤務先 株式会社solmano 訪問介護ステーションそるまの見沼 勤務地 〒337