熊本県熊本市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ケアプランの作成および相談業務 利用者様宅訪問 サービス事業所との調整 サービス担当者会議への参加 事前見学可 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容心温まる環境で活躍しませんか？ - 小規模多機能ハウスほがらか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 募集職種・勤務スタイル 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・日勤専従の勤務スタイル ・小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援に携われる環境 ◆ 小規模多機能型居宅介護でのお仕事 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の暮らしを支えるサービスです。 ケアマネジャーとして、

仕事内容保田窪の「ニチイケアセンター保田窪」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 基本9:00~18:00(休憩60分)1ヶ月のシフト制 ご利用者様の都合により勤務時間の変動もあります ※勤務時間はご相談ください 1週間40時間勤務で月平均労働時間170時間です 【1日の流れ(例)】 ・9:00~出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等 ・10:0

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホーム入居者（２９名）における ケアマネジメント業務全般（介護保険申請代行、ケアプラン 作成、担当者会議等） □入居時の契約 □レセプト請求業務 □ご家族や関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアプランニングセンターくまもと｜ケアマネ増員募集 担当件数増により現在3名体制から4人目を迎え入れます。経験を活かしながら新しいステージへ、地域に根ざしたケアで一緒に貢献しませんか。学び続けられる環境で、あなたらしく成長していただけます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅ケアマネ業務 在宅で生活される要支援・要介護の方のケアプラン作成、関係機関との連絡調整、モニタリングなど、ケアマネジメント業務全般をご担当いただきます。 直行直帰可能です。 担当するご利用者様は、グループ施設をご利用の方に限らず、

仕事内容【仕事内容】 □居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネー ジャー）としての業務全般 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給210,000円～290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 資 格手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊賃金は、経験等を考慮の上決定します。 ※保有資格によっては、資格手当が増額される場合が あります。（上限３０，０００円） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ご利用者さまのご自宅等に伺い、直接関わることで「生きがい」 を直的にサポートができる仕事です。 ・予防プランの作成 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理 など 「やりたいこと」を実現させるためのプラン作成を通して、 ご利用者さまの「生きる」を満たすことのできるやりがいの ある仕事です。 「変更範囲：法人の定める範囲内」 【給与詳細】 月給240,000円～295,000円 ＜内訳＞ ■基本給 205,000円～260,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当35,000円～35,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 熊本県熊本市東区尾の上1-8-8 【アクセス】 阿蘇高原線水前寺バス15分、「熊工入口」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 191300円 【住所】 熊本県熊本市西区春日2-1-24 【アクセス】 熊本市電Ａ系統熊本駅前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： （配偶者:10000円、第1子:5000円、第2子以降1000円） 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容現場を支えるケアマネとして、心強く働ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～30,000円 ※経験による 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:

仕事内容経験不問！心温まる熊本の介護支援施設で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！居宅介護支援での業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の実施 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・介護に関する情報提供や支援 ◆ 主任ケアマネ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者兼計画作成担当業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施 ・介護記録記入 ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なる ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとした

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設白藤苑における相談業務全般 【給与】 月収 190000~225000円 【住所】 熊本県熊本市南区白藤5-1-1 【アクセス】 JR三角線 / JR鹿児島本線(博多～八代)川尻 / 熊本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容ケアマネジャー募集！熊本市北区であなたの資格と熱意を活かすチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用状況やケア内容の確認 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支

仕事内容熊本市の便利な立地で、未経験から始めるケアマネジャーのチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:45,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、2.6～2.8時間分の固定残業代として5,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.7

仕事内容相談しやすさと計画力で支える小規模多機能のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態やご希望、ご家族の思いをくみ取りながら、住み慣れた地域での生活を支えます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援の調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サー

仕事内容心温まるケアを提供する八景水谷昭和館であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜303,000円 ≪基本給≫ 163,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 職務手当:20,000〜30,000円 職能(1)手当:2,000〜20,000円 職能(2)手当:10,000〜50,000円 処遇改善加算手当:5,000〜20,000円 日祝手当:150円

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前

仕事内容介護支援業務全般、ケアプランの作成、関連機関との連携、電話対 応、レセプト業務、ＬＩＦＥなどの資料管理・入力業務など （変更範囲）変更なし

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に