熊本県熊本市のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から計画作成へ、地域密着で支える日々 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態やご希望、ご家族の思いをくみ取りながら、住み慣れた地域での生活を支えます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、宿泊サービスを組み合わせた支援の調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の

仕事内容・介護支援専門員としての業務全般 相談業務、ケアプラン作成、請求業務、モニタリング等 ・看護、厨房、介護職員の連携強化の推進実現 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容居宅介護支援事業業務及び相談業務 ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり（社用車あり）

仕事内容●介護予防ケアマネジメント業務 ・要支援１・要支援２の方のケアプラン作成（上限２０件程度） ・切れ目のない在宅医療と在宅介護の連携と地域のネットワークづ くり ・地域・居宅介護支援事業所・サービス事業所向けの研修会の企画 運営 ・地域ケアマネジャーの後方支援 等 ◎画像情報をご覧いただけます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・入所者のケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・入所者・ご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議の開催、関係職種との連絡・調整 ・入退所に関する支援、在宅復帰に向けた調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等の関係機関との連携 ・介護保険に関する各種書類作成、給付管理等 ・その他、介護支援専門員業務全般 《変更範囲：変更無し》

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~250000円 【住所】 熊本県熊本市東区尾の上1-8-8 【アクセス】 阿蘇高原線水前寺バス15分、「熊工入口」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容介護支援のプロとして輝く！熊本での新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 医療と介護の力をつなぎ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護サービス事業所、医療機関など関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と必要な支援の検

仕事内容地域の暮らしに寄り添う計画づくりを担う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの調整を通じた、利用者様の在宅生活の支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・ケアマネジャーとして、利用者様やご家族に寄り添いながら支援 ・小規模多機能型居宅介護のサービスに関わり、身近な地域での生活をサポートする仕事です ◆

仕事内容【ささえりあ植木での包括業務】 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援事業 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容入居者様の暮らしを支える。 ケアプランづくりにしっかり向き合える特別養護老人ホームです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様、ご家族、介護職員や看護職員など関係職種との連携 ・必要に応じたケアプランの見直しや調整 ・ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、 ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 「資格や経験を活かしたい」 「もっと利用者様に寄り添った支援がしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 【主なお仕事内容】 ◎利用者様・ご家族との相談対応 ◎アセスメントの実施 ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング・定期訪問 ◎給付管理業務 ◎医療機関・介護事業所との連携 ◎地域のケアマネジャーへの助言・支援 ＼働きやすさのポイント／ ◆フレックス制導入 訪問予定や業務状況に合わせて スケジュール調整が可能です！ ◆リモート勤務可能 iPad・携帯電話を支給して

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者兼計画作成担当業務全般 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施 ・介護記録記入 ※PC業務あり ※送迎の有無は施設により異なる ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとした

仕事内容相談業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 など ＊ケアマネ更新研修は勤務扱いで受講できます ＊更新受講料は全額法人で負担します ＊年間休日１２４日 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小春ケアパークそよ風で、管理者兼計画作成担当者として、スタッフの勤務シフト調整や育成、介護計画の立案・作成・実施・見直しを行います。ご家族や病院との連絡・相談、入退去対応、介護保険認定の手続きも担当します。入浴・排泄などの身体介助、レクリエーションの実施、介護記録の作成にも携わります。PCを使う業務があります。送迎業務の有無は配属施設によって異なります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限

仕事内容管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設で管理者兼計画作成担当を担当。 ・スタッフのシフト調整や育成 ・介護計画の立案、作成、実施、見直し業務 ・ご家族や病院の報告、連絡、相談 ・入退去や介護保険認定の手続き等 ・入浴、排泄など身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、

仕事内容〇みゆき「居宅介護支援事業所」での業務です ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問 ・ご家族への面談、説明 ・各関係機関、事業所との連絡調整 ・勤怠管理 等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容ケアマネジャー募集！熊本市北区であなたの資格と熱意を活かすチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の状態や希望を踏まえたケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護サービスの利用状況やケア内容の確認 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支

仕事内容心温まる環境で活躍しませんか？ - 小規模多機能ハウスほがらか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です ◆ 募集職種・勤務スタイル 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ・日勤専従の勤務スタイル ・小規模多機能型居宅介護ならではの柔軟な支援に携われる環境 ◆ 小規模多機能型居宅介護でのお仕事 通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、利用者様の暮らしを支えるサービスです。 ケアマネジャーとして、

仕事内容学童保育、学校給食、図書館などの公共施設において、自治体から受託した運営管理業務全般をお任せします。現場の声と行政の要望を調整しながら、地域に求められるサービスを形にしていくお仕事です。 ＜現場の声を力に変え、地域サービスの未来を描く＞ アシスタントマネージャーとして施設の運営を行ないます。あなたの現場経験を活かして、スタッフが働きやすく、利用者が笑顔になれる環境を作っていきましょう。 ……下記いずれかの領域からスタート！…… ■学童保育 現場の支援員をフォローし、シフト調整や労務管理を行ないます。保護者会からの要望にも真摯に対応し、安全な環境を整えます。 ■学校給食 食育を通じて健康を

仕事内容在宅で生活される方へのケアマネージャ業務 介護を必要とされる方やそのご家族の相談に対応し、適切な介護サ ービスが受けられるよう居宅事業所や市町村と連絡調整を行います 〇ケアプランの作成 〇要介護認定の申請等の代行 〇ケアプランとサービス内容の確認 モニタリング 〇給付管理 〇入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介 他、在宅生活を支援するサービスとなります 「変更範囲：変更なし」