マンション管理人 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容ＨＥＳＴＡオークラハウジング株式会社（ＨＥＳＴＡ大倉グループ） 分譲マンション管理／未経験可／年休120日以上／福利厚生充実 【求人要約】 創業60年◆安定感抜群◎HESTA大倉Gの一員に！ やりがい◆工事や関連商品の受注で報奨金も獲得可能！ 働きやすさ◆年休120日以上・完休2日／連休もOK 【仕事内容】 【ノルマ・飛び込み・常駐なし】管理組合や居住者様の“困った”を解決し、快適な暮らしを支えます 【具体的な仕事内容】 資金管理や修繕計画、細かなお困りごとのキャッチアップなど、マンションの運営を総合的にサポートします！ ┏┓ 具体的には ┗┛ ◎管理組合の総会・理事会の開催＆

仕事内容＊総戸数１１０戸の分譲マンション管理室で入居者、来所者の応接 ＊建物巡回及び簡単な設備機器の点検等、一般的な建物管理 ＊建物共用部分の清掃業務に関する指導・監督・補助 【変更範囲：変更なし】 ＊急募＊

仕事内容マンション管理フロント営業 年収 540万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO A

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理：年収600～900万／1人2～8棟程度【更なる年収UPが叶います】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な

仕事内容※マンション管理員の代行業務（随時勤務地の変更あり） マンション管理員業務全般 ・マンション共用部の管理・清掃 ・物件担当者（フロント）の補助業務 ・各種有料施設受付業務 ・各種点検立会業務 ・報告連絡業務 ・ゴミ収集立ち合い ・その他付随業務あり 等 ※大阪、兵庫、京都の当社管理物件での代行業務となります。 【変更範囲：マンション管理員（勤務地固定）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] 不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント：前職年収保障／1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／工事ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任 グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任候補 グルー

仕事内容【通勤ラクラク 入社祝い金あり】 大阪市北区タワーマンション警備員 タワーマンションでの出入管理、巡回業務、受付業務 ユーザー様や入居者様との円滑なコミュニケーションや丁寧な対応が 求められる業務です。業務内容については研修期間を設けて指導 いたしますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 居住地・通勤範囲を考慮の上決定します。 入社祝い金制度あり ３カ月経過後３万円、６カ月経過後３万円支給、合計６万円支給します 高級タワーマンションでの施設警備です。 嬉しい入社祝い金制度もあります！ ３カ月経過後３万円、６カ月経過後３万円支給！

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロント経験 管理業務主任者 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】マンション管理フロント／関西大手私鉄グループ・分譲マンション管理会社 【仕事内容】 関西大手私鉄グループ・分譲マンション管理会社でのフロント業務全般。 当社は、阪急阪神不動産が開発・展開する「geo(ジオ)」ブランドのマンション管理会社です。マンションやビルなどの不動産管理から建物付帯設備の保守管理、清掃業務、修繕工事の設計・請負・管理、警備など幅広く手掛けています。 阪急阪神不動産グループはgeoブランドマンションの積極展開を実行しており、その需要に伴って当社も事業拡充を推進していることから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンション管理フロントのご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■顧客と誠実に向き合い、課題解決を行う姿勢をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え行動に移せる方 ■几帳面さを兼ね備え、誠実な対応ができる方 ■協調性を持って仕事に取り組める方 ■できること、できないことをはっきり伝えられる方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（経験者）／転勤無し／阪急阪神G／自社ブランドマンション／フルフレックス／大阪府 【仕事内容】 【管理棟数は10棟ほど／フレ

仕事内容株式会社阪急阪神ハウジングサポート ジオシリーズの【マンション管理フロント】◆フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 阪急阪神不動産株式会社が管理するマンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務に従事していただきます◆マンション管理組合との業務窓口 ◆管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ◆建設設備点検実施報告、長期修繕計画 ◆マンション生活全般にわたる相談、提案 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給340,000円～414,00

仕事内容・管理員業務全般、清掃業務 ・欠員物件や現場スタッフが休む場合の代行業務 ・巡回によるマンション管理サービスの確認及び 新人の清掃スタッフ・管理員の指導・教育、清掃補助 （巡回の場合は、１日２～３物件回るイメージです。） ＊マンション管理会社や住人の皆様に品質の高い清掃・管理業務を ご提供できるよう人材の管理・育成を行っていただく業務です。 【入社後のイメージ】 ・概ね１年程、清掃業務等を行いながら、現場知識を学んで頂き、 ２～３年で独り立ちしていくイメージです。同時にベテラン社員 のもと、指導業務についてもしっかりと知識を習得していただけ ますので、未経験者の方も安心してご応募ください。

仕事内容タイトル: 列車見張員（JR西日本） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 60代以上も応募可 社員登用あり 面接時マスク着用 勤務先名: 国際企業警備株式会社 職種: JR西日本の列車見張員 仕事内容: こんな想いやお悩みを抱えていませんか？ ・人間関係が面倒でない職場で働きたい ・収入が安定した仕事につきたい ・どうせなら、一生モノの資格をゲットしたい ・使命感や誇りを持って働ける仕事につきたい もし、該当するならば、当社で働きませんか？ ①黙々と働くことができる環

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】完休2日(土日祝)*夜勤×*残業20h↓ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1～2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週

仕事内容▼おすすめ ★創業65年以上 × 多角的な事業展開 建設・不動産を中心に、介護・ホテル・サービス業など幅広く展開する信和グループ。安定した経営基盤とグローバルな視点を持つ企業です。 ★事務経験を活かしてキャリアアップ PCスキルと事務経験があれば応募可能。マンション管理業務全般に関わりながら、将来的には事務リーダーとしての活躍も期待されるポジションです。 ★家族も嬉しい福利厚生が充実 出産祝い金最大200万円、誕生日プレゼント、健康診断・予防接種の会社負担など、社員とその家族を大切にする制度が整っています。 ▼お仕事内容 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～8棟程度／残業30H 【仕事内容】 【大阪】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～8棟程度／残業30H 【具体的な仕事内容】 ＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 【管理棟数は10棟ほど／フレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども可能な働き方／「ジオ」シリーズ好調による増員採用】 【業務概要】 阪急阪神不動産株式会社が展開する分譲マンション「ジオシリーズ」のマンションフロント業務を行っていただきます。 ■具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・マンション管理組合との業務窓口 ・管理費の請求、決算などの管理組合会計報告 ・建築設備点検実施報告、長期修繕計画 ・マンション生活全般にわたる相談、提案 など ※一人当たりの管理組合数は平均約10

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【仕事内容】 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 魅力ポイント 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きや

仕事内容株式会社浪速管理 あなたの個性、魅力を存分に活かせる仕事！【マンション管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【出社時間の調整や直行直帰もOK！】管理組合に対する運営サポート(マンション管理・管理営業)をお任せします※半分以上が社内事務です▼マンション管理全体の運営をお任せ 管理組合の運営サポート 管理員マネジメント 定期訪問(月1回程) 修繕プランの提案 など ※収支報告の計算や資料作成は専任スタッフが担当 ★エリアは関西のみ ★1人13件前後のマンションを担当 ★出社時間の調整、直行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（法人、個人） ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・マンション管理員のマネジメント ・不具合箇所（共用部分）の点検 ・長期修繕計画の作成 ・管理組合への修繕工事の提案 ・管理費の収支管理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マ

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 内勤8割&顧客折衝なし【施工管理】完休2日(土日祝)/残業月16H↓ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜内勤中心の施工管理！早朝・夜間工事なし＞ 当社が管理する分譲マンションの管理、メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理業務をお任せします。◆施設管理 ◆見積や電子稟議書作成 ◆協力会社への修繕依頼 ◆工事完了後の報告書作成等 ◆クライアント折衝はフロント営業が担当。 ◆協力会社との連携は長年の信頼関係からスムーズ。 ◆内勤が8割・現場施工状況の視察が2