株式会社コペル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を一番近くで見守る喜び☆ ■月給220,000円から！安定した収入で安心♪ ■五反野駅から徒歩2分！通勤ラクラク◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実できます！ ー【一人ひとりの可能性を育む療育の場】 コペルプラス五反野教室では、楽しい教材を使いながら、お子さま一人ひとりの発達段階や個性に合わせたきめ細やかな療育を提供しています。子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、自信を育むサポートをしています。保護者の皆様とも密に連携を取り、喜びや不安を共有しながら、お子さまの成長を温かく見守ることを大切にしています。あなたの温かい心が、子ど

仕事内容幼児教育の講師／未経験から教育のプロへ 一生モノの「伝える力」を身に付ける 4月開校・オ プニング講師 「これといったスキルもない。でも、誰かの役に立つ仕事で自分を変えたい。」 そんな風に、将来の自分を模索しているあなたへ。 特別な資格や経験は、今の時点では一切いりません。 必要なのは、「やってみたい」という真っ直ぐな好奇心だけ。 40年の歴史を持つ「幼児教室コペル」が、あなたを0から「幼児教育のスペシャリスト」へと育て上げます。 ★【「世界一」の教材が、あなたの武器になる】★ コペルは子どもが持つ「潜在能力」を遊びで引き出す場所です。 支持される理由は、圧倒的な教材の量と質で

仕事内容【この求人のポイント】 児童福祉事業で5年以上の経験がある方を募集！残業は年間2時間程度で持ち帰り仕事は一切なし・年間休日120日以上で完全週休2日制・月給23万円から！日々の頑張りをしっかり還元する手当は別途支給されるので、安定して収入アップが目指せます。また、教室のインテリアやレイアウトは職員みんなにお任せ。自分たちの手で働きやすい職場・ここにしかない教室をつくれることも、八王子教室で働く魅力の一つです！ 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容【急募！】大塚駅より徒歩3分・残業ほぼなし！送迎業務なし・完全週休2日制・年間休日数123日（※昨年度実績）◇福利厚生充実◎サポート体制が整った児童発達支援教室で児童発達支援管理責任者の方を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者 ・0～6歳児の療育（レッスン）や教室運営 ・1対1での個別療育（レッスン）を中心にまずは指導員として療育を実践していただきます。 ※一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ※空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 ※グループの際は2～6名程度の少人数 コペルプラスの療育を実践頂き、教室運営の理解が深まってから

仕事内容定員10名の児童発達支援スクールにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事をお願いします。 ・児童指導員や保護者の方と連携を取りながら子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ◎送迎なし／児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休二日制 ゴールデンウィーク 夏季休暇5日 年末年始休暇 パーソナル休暇2日 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り（1時間単位で取得可） ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり（年

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上/完全週休2日制/送迎なし月給26万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※上記には、資格手当40,000円・居住支援特別手当10,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつきます ・40,000円(保育士、PT・OT・ST、公認心理師) ・60,00

仕事内容【大鳥居駅直結なので通勤楽々♪】【高収入・高待遇】日曜・祝日休み★完全週休2日制★残業なし♪年間休日120日★ブランクOK！未経験者歓迎！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 教室の責任者として、 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・児童指導員へのアドバイス ・管理者として教室の運営管理 などをお願いします。 ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 #児発管未経験可 #ブランク可 #年齢不問 勤務時間: 9:3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/送迎なし◎ 年休120日以上！/残業ほぼなし/教育制度＆サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～370,000円 【月給】350,000円～370,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし手当 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/入社後1か月の研修期間あり(研修中は時給1,500円～)、以降は条件変更なし。 【勤務地】 東京都墨田区 東駒形4-23-2 ウエストレジデンス101

仕事内容昭和企業株式会社 &lt;オープニング募集有&gt;1対1で子どもの成長を支援！【児童指導員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実♪ブランク可♪女性活躍中♪有給取得率9割以上♪】幼児向けレッスンや教室運営をお任せ◎少人数制や1対1で幼児の成長に関われるお仕事です1対1での個別療育(レッスン)を中心にお任せします。 ＼POINT／ ★1対1のレッスンで成長をじっくりサポート ★一人につき1日最大5コマのレッスンを担当 ★空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認 また、グル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠中野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給21万円以上☆賞与年3回で頑張りを評価 ■高幡不動駅が最寄り◎アクセス良好な職場です ■完全週休2日制♪プライベートも充実できます ■子どもたちの成長をサポート！やりがいあるお仕事 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 コペルプラス高幡不動教室は、日野市で子どもたちの成長を温かく見守る児童発達支援スクールです。一人ひとりの「できる」を大切にし、自分で学ぶ力を育むことを目指しています。子どもたちが自信を持ち、何事にも前向きに挑戦できるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。未来を担う子どもたちの可能性を最大限に引き出す、やりがいあふれる環境です。私たちと一緒に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上/送迎なし月給40万円～ 研修＆手当充実/全国展開する大手FC/自発的に、楽しみながらの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 資格手当 70,000円 住宅手当 10,000円(一律) 居住支援特別手当 20,000円(勤続5年目までの福祉・介護職員には10,000円加算) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) ※保有資格によって以下の資格手当がつ

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での療育のお仕事が メインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書に基づいた 個別レッスン（1コマ60分）を1日3～5回行います。 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたち

仕事内容仕事内容： 具体的な仕事内容 ・個別レッスン ・サービス内容のご案内・面談 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 ・保護者対応 ・翌日の準備 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事がメインになります。 子供たちの対象年齢は0歳から6歳です。 子どもたちの個別支援計画書の作成 保護者様の対応 歓迎資格・スキル ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 活躍中の先生の声 「子どもたちの自己肯定感が育む 過程の中で私自身の自己肯定感も 高まりました！」 「集団の子どもたちと接する環境 ではないので

仕事内容【大田区大森】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日123日（昨年度実績）/昇給・賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 管理者兼児童発達支援管理責任者＝教室長として、教室運営の責任者をお任せいたします。 子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成・管理 ・個別支援計画の作成 ・療育計画の進捗管理 ・指導員への指示 ・保護者からの相談対応・面談 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 勤務時間 9時30分～18時30分（実働8時間） 休憩時間 12時30分～13時

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/墨田区のその他保育施設/小村井駅6分★発達支援★保育士★正社員★月給28万～★残業ほぼなし★年間休日120日 ■仕事内容詳細 ★療育施設における児童指導員業務全般 ・個別支援計画と実施 ・保護者面談（療育の振り返り） ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 など ☆保育士資格必須！0～6歳児対象の『児童発達支援スクール』での療育のお仕事！ ☆ヘアカラー、ネイル、カラコン、私服勤務が可能な職場です♪ ☆9：30～18：30(休憩60分)の固定勤務 ☆未経験者歓迎。研修と入社後のフォローが充実しています！ ☆未経験で月給28

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／サビ菅／正社員／新着☆／児童発達支援施設／未経験OK／小村井駅徒歩6分／駅チカ／固定時間勤務／年間休日125日／施設長 【jb653062】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／サビ菅／正社員／新着☆／児童発達支援施設／未経験OK／小村井駅徒歩6分／駅チカ／固定時間勤務／年間休日125日／施設長 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 必須 ・児童発達管理責任者 実践研修を受講完了 （要有効期限内） 歓迎 ・児発管、サビ管経験 ・教室長経験 ・マネジメント経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な

仕事内容■会社名 東京都品川区の児童発達支援スクール ■メインキャッチ 児童発達支援スクールでの児童指導業務／児童指導員任用資格／介護士/年間休日120日以上／昇給・業績賞与あり！日勤のみのためライフワークバランス! ■コメント 教育系のお仕事はしたことがなくても子育て経験がある方、ベビーシッターの経験がある方、何かしらのインストラクターの経験がある方も活躍中です！ 年間休日120日以上！ライフワークバランスも整った教室での勤務です！ 入社時研修はもちろんのこと、その後の研修についても多数ご用意があり、しっかりと学ぶことが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援スクールでの児童指導

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/文京区の児童発達支援/千駄木駅徒歩2分☆保育士☆正職員☆児童発達支援施設☆月給220,000円 ? ■仕事内容詳細 児童発達支援業務 ・マンツーマンレッスン ・保護者の方々へのご対応 ・翌日使用する教材の準備 など 東京メトロ千代田線千駄木駅から徒歩2分と通いやすいエリアです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 児童発達支援のお仕事！お子さんおひとりおひとりとじっくり向き合いたい方をお待ちしています！ ■給与 月給220000円～250000円 ■給与詳細 月給220000円～250000円 ・上記は基本給に諸手当を含む ・

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/新宿区の児童発達支援/若松河田駅徒歩3分☆保育士☆正職員☆児童発達支援施設☆月給220,000円 ? ■仕事内容詳細 児童発達支援業務 ・マンツーマンレッスン ・保護者の方々へのご対応 ・翌日使用する教材の準備 など 都営大江戸線 若松河田駅、もしくは牛込柳町駅から徒歩3分と通いやすいエリアです！ 年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 児童発達支援のお仕事！お子さんおひとりおひとりとじっくり向き合いたい方をお待ちしています！ ■給与 月給220000円～250000円 ■給与詳細 月給220000円～250000円 ・上記は基本