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仕事内容児童指導員正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,859円〜417,234円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：15,859円〜（算定基準：基本給＋特例手当＋CFC手当） ※時間外労働の有無に関わらず支

仕事内容児童指導員正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,859円〜417,234円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：15,859円〜（算定基準：基本給＋特例手当＋CFC手当） ※時間外労働の有無に関わらず支

仕事内容コペルプラス中板橋教室にて、児童指導員を募集します。一緒に事業所を作りあげていきませんか？子どもが自信を持って毎日を楽しく過ごせるよう、療育を通じて社会貢献をしていきましょう！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 『具体的な仕事内容』 子どもたちと 1対1で行うレッスンを 担

仕事内容児童指導員正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,859円〜417,234円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：15,859円〜（算定基準：基本給＋特例手当＋CFC手当） ※時間外労働の有無に関わらず支

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,984円〜374,234円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：18,984円〜 ・保育士専門手当：40,000円 ・特例手当：10,000円 ・居住支援特別手当：

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童指導員としての業務全般 ・個別支援計画に基づく 子どもへの支援の実施 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実施 ・保護者との連携・対応 ・他職種との連携・必要に応じて ケース会議の参加 ・支援記録、職員間の情報共有 ・安全点検・環境整備など ＜施設の特徴＞ ・小村井駅から徒歩6分 ・2021年4月オープンの療育施設 ・年間休日125日＋リフレッシュ休暇(3日)あり ・育児・介護時短勤務制度あり ・残業少なめ ・福利厚生費(半期ごと3,000円)あり ＜アピールポイント＞ 年間休日125日＆年3日のリフレッシュ休暇あり。 有給・産育休・介護などの休暇制度に加

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの可能性を広げていく児童指導員として、日々の療育(レッスン)やご両親への応対などをお任せします。 ・個別支援計画をもとにしたコペルプラスの療育（レッスン）の実施 ・保護者面談（療育の振り返り） ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの可能性を広げていく児童指導員として、日々の療育(レッスン)やご両親への応対などをお任せします。 ・個別支援計画をもとにしたコペルプラスの療育（レッスン）の実施 ・保護者面談（療育の振り返り） ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,984円〜417,234円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：18,984円〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給（平均残業時間月3.5時間） ※20時間を超え

仕事内容定員10名の児童発達支援スクールにて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてのお仕事をお願いします。 ・児童指導員や保護者の方と連携を取りながら子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ◎送迎なし／児発管業務に専念できる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜月曜祝日休み 完全週休二日制 ゴールデンウィーク 夏季休暇5日 年末年始休暇 パーソナル休暇2日 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り（1時間単位で取得可） ◎年間休日120日以上 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり（年

勤務時間09:00 ～ 17:45 の間 7.75時間以上 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別療育☆完全週休2日・祝日休み☆残業ほぼなし♪引っ越し手当/一人暮らし手当◎訓練ではなく遊びを通して子どもたちの能力を引き出すお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達の遅れや、発達障害のある0～6歳の子どもたちに個別療育を担当します。 コペルプラス独自の教材を使い、さまざまなレッスンを行ないます。 入社後に約1ヶ月かけて研修を行ないますので、未経験の方もご安心ください。 「一日の流れ」 09：30 出社、朝礼、準備 10：00 1コマ目 11：20 2コマ目 昼休憩（1時間） 14：20 3コマ目 15：40 4コマ目 17：00 5コマ目 18：00 本日の記録作成、掃除 18

仕事内容児童指導員 見学歓迎/ コペルプラス若松河田教室の児童指導員・正社員の求人をご紹介 ■業務内容 ・お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づいたマンツーマンレッスン。 1コマ60分の楽しいレッスンを1日3~5回行います。 ・保護者からのお悩みやご相談に対応します。 ・翌日使用する教材の準備 バリエーション豊かな多数の教材はなんと1年間でコンテナ96個分! コペルではオリジナル教材を使用する為、スタッフが教材を作成することがないので、 残業や持ち帰りの仕事はありません。

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,984円〜417,234円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：18,984円〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給（平均残業時間月3.5時間） ※20時間を超え

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【この求人のポイント】 児童福祉事業で5年以上の経験がある方を募集！年休120日以上で完全週休2日制・残業ほぼゼロ！「子どもとの接し方が不安」という方も、研修やサポート体制充実・マニュアル完備で安心。様々な資格や経験をもった職員と一緒に働くことができ、お互いの専門知識を学び合える環境です。また、教室のインテリアやレイアウトなど、自分たちの手で働きやすい職場をつくれることも、八王子教室で働く魅力の一つです！ 【募集職種】 その他(職種) 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 土日勤務ができる方 下記いずれかの資格をお持ちで、児童福祉事業で5年以上従事された経験がある方 ■活かせる資格 作業

仕事内容<仕事内容> 児童指導員、未経験者歓迎 未就学児の発達のデコボコを支援するお仕事です。お子さん達の「出来た 」を増やすお仕事です。充実した研修制度があり、未経験者でも安心して頂けます。お子さん達と同様に、スタッフ同士もお互いのデコボコをリスペクトしあい、和気あいあいとした職場です。お子さん達が大好きな方歓迎です 資格取得支援制度や奨学金返済制度有ります。働きやすい福祉の職場宣言事業所です。 <給与> 年収270万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上(内13日は自由設定可) <勤務地> 東京都東久留米市八幡町2-