沖縄県の人事 学校の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記３パタ－ンでの勤務時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 月曜日から金曜日の間で週３日から週４日の勤務になります。

仕事内容※経理事務 ・会計ソフト入力作業 ・伝票等仕訳 ※総務 ・窓口受付対応 ・電話対応 ・各金融機関手続き 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働７時間シフト勤務。 （２）土曜日勤務帯・平日調整等での勤務帯 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の休日は、毎月第２・４土曜日を基本とするが、学校年間計 画により変動する場合がある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容学校業務支援員（事務） 変更範囲：なし ※職員の欠員による応募：～令和９年３月２１日まで

仕事内容*【人事企画リーダー】* *【仕事の概要】* 世界200ヵ国で愛されるコカ ・コーラのボトラーとして、 沖縄エリアで事業を展開する当社。 次の50年を見据えた体制強化に向け、 人事制度の企画・推進を通じて、 人材確保・育成・定着を強化するポジション です。 *【主な業務内容】* - *評価制度の運用・強化* 評価会議の運営、評価者教育プログラムの実 施を通じて、公正で透明性の高い評価体制を 構築 - *人員配置・育成施策の企画* 配置・異動計画の支援、 従業員のキャリア開発を見据えた育成計画の立案 ・実行 - *人事制度の企画改定* 等級・評価・報酬制度の整合性を強化し、 改定案の検討

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は12時15分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週１８時間勤務（勤務時間は、午前・午後のみでも調整可能 ・【参考例】週４日（５時間×２日、４時間×２日） 週５日（４時間×３日、３時間×２日） ・具体的な勤務日・時間は、採用時に相談調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校長が定める日、休日の変更あり、慰霊の日、 年末年始（１２／２９～１／３）雇入日から年次有給休暇日数７日

仕事内容教職員が学ぶ時間を確保し、児童生徒により良い教育を存分に行う ことができるようにすることを目的に、以下の業務支援を行う。 ・保護者や職員向けの文書印刷、配布・発送作業 ・授業準備、採点業務の補助 ・来客および電話問い合わせ対応 ・学校行事、式典開催時の準備補助 ・データ入力集計、掲示物の張替、各種資料の整理作業 ・その他教職員の業務軽減となる取組で、学校長が指示する業務 ・「教員業務支援員」の役割・具体的業務イメージについては、イ ンターネットで「教員業務支援員との協働の手引き（文部科学省） 」と検索・ご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【完全週休２日で安定のお仕事です】 ＜仕事内容＞ 勤怠管理・労務管理を中心とした人事総務業務全般のお仕事です。 定期的な書類整理（段ボールの運搬など）の業務あり。 ※未経験の方、長期勤務可能な方大歓迎！ ※研修や諸先輩方の解り易く丁寧に指導もと支援していくので安心 してご応募ください。 ＜従事すべき業務業務の変更の範囲＞ 変更あり。（営業職・技能職・技術職）

仕事内容会社を支える人事 企画・評価担当としてご活躍いただきます/賞与2回+好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用となります！ 「社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境」をデザインし、運用するお仕事です。 経営戦略と連動した人事制度の構築から、社員一人ひとりの成長と貢献に報いる評価・報酬の運用まで、組織の成長を「人・仕組み」の側面から牽引していただきます。 【変更の範囲】会社の定款に定める業務 【業務内容】 ■人事制度の企画・改定：事業成長や法改正に応じた等級・規定の見直し ■評価制度の運用管理：目標設定・評価フロー推進および公平性を保つ基準

仕事内容【正社員】人事アシスタント★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊見城市/10JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 土日休み&年間休日120日以上♪ フレックスタイム制で働きやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定ゴールド取得

仕事内容【オキナワ・ザンパ１】正社員！賞与２回あり★採用業務など！ ◆ＯＪＴや研修があるので安心♪ひと息つける休憩室を完備♪入社時から有給休暇を付与！幅広い年齢層の方々が活躍中！沖縄バス：読谷バスタ―ミナル停から車で６分の職場です♪ 車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！ランチスペースがあります！【正社員で就業開始】勤怠管理、採用業務、エンゲージメント向上の施策実行、衛生管理、給与管理、事務用品・備品・貸与品管理、 寮・ロッカー・事務所管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務

仕事内容人事労務管理 （正職員募集）人事労務管理・給与計算に関する業務（土日祝休み） 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容【正社員】人事教育担当★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|豊見城市/10JIN ★社員の成長を支える♪人事教育・研修担当★ 土日休み&年間休日120日以上♪ フレックスタイム制で働きやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定ゴールド取得!

仕事内容株式会社琉球合人社 【那覇】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【那覇】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワー

仕事内容財務省 国家公務員／輸出入通関関係業務・密輸取締関係業務など 【求人要約】 SE、営業、事務など民間での就業経験を活かせる 同期と学べる研修あり／分野別・階層別の研修も充実 取締・通関・分析・鑑定・広報など多彩なフィールド 培ってきた経験・知識を活かして、国益に貢献。 係長相当職採用／チームの中核として活躍！ 11期目を迎える財務省税関の中途採用を行います。 財務省税関では、不正薬物などの密輸を防ぐ水際対策を担うとともに、輸出入貨物の適正かつスムーズな通関を支えています。国際物流や社会環境が大きく変化する中、その役割はますます重要性を増しており、これまでの経験を活かして国益に貢献

仕事内容キャリアアップを目指す方へ｜定員12名の小規模保育園｜年間休日120日＋有給休暇 【0～２歳児・定員12名の企業主導型保育園もりのなかま保育園中城屋宜園です♪】 2027年4月入社を予定しています。 定員12名の小規模保育園の園長として園長業務を行っていただきます。 ・園児集客 ・保育業務（保育士のサポート） ・設備管理 ・職員の育成指導・管理 ・保護者対応 ・地域連携 ・本部や行政との連絡業務 ・園内外の研修の実施・管理 ・事務業務 ・その他不随する業務 私たちの保育理念、 【寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる力を育む】 のもと、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせ立ち止ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・学校行事などで休日に出勤の場 合あり、その場合は他曜日に振り替えあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●学校事務業務● ・電話・窓口対応（学生及び教員） ・印刷業務（教職員などから依頼された印刷物など） ・消耗品関連業務（備品などの発注・支払い業務、業者対応） ・検定申込、就学支援、オープンキャンパス等への対応業務 ・文書受付、入力作業、その他、証明書発行業務など付随する業務 ※新人研修などもあり、他事務職も丁寧に教えます。 未経験でも安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【正社員】総合職(人事・企画・マーケティング)★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|浦添市/10JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wan

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務部門での2年以上の業務経験のある方。 ・人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方 ・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務課長（労務＋総務）/シギラリゾート/沖縄宮古島 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートでの人事総務課長の募集となります。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案 ・人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※従業員寮への入寮可能です。 ※現