青森県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯 内容 08:00 出勤・スタッフとの申し送り 09:00 支援計画の確認・事務作業 10:30 利用者面談・ケ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム弘前富田町 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現して

仕事内容■お仕事内容 2026年秋オープン予定！ 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 【仕事内容】 サービス管理責任者として事業所の「色」を決める 中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜オープニングだからこそできること＞ 組織文化の構築： 「こうすればもっと利用者様のためになる」というあなたのアイデアを、 そのまま事業所のルールに反映できます。 フラットな人間関係： 全員が同期スタート。 派閥や古い慣習に悩まされることなく、 志を同じくする仲間と最高のチームを作れます。 支援の質の追求： 個別支援計画の作成において、事務作業をITで最小化しているため、

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1655(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休2日制（日曜、シフト制）で年間休日110日以上！年末年始休暇あり◎昇給あり・転勤の可能性なし◆マイカー通勤可♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サビ管業務全般 求人ID 1025309

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給27万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～345,000円 【月給】270,000円～345,000円 ※給与は固定残業代含む、能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個人評価・会社の業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 青森県弘前市 大字富田町115番 募集情報 ◆全国30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給27万円～ 年休114日/業界大手の充実待遇◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～345,000円 【月給】270,000円～345,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 66,540円～85,030円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 47,460円～103,970円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試

仕事内容♬ バス停「シーナシーナ青森前」から徒歩3分 ♬ 年間休日120日 賞与年2回、サビ管等へのキャリアアップ も可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ青森条」(※)での支援員業務 ・自立支援（生活訓練） ・職業支援（スキルの指導） ・就労支援（ご利用者さまと企業をつなげる） ・就労後の定着支援 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: 障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 ・経験、資格不問（教育研修充実） ・経験者、有資格者優遇 ・年齢、学歴不問 勤務時間

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実月給26万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～335,000円 【月給】260,000円～335,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 青森県弘前市 高屋本宮388-20 募集情報 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届け

仕事内容賞与年間2.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1645(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方に

仕事内容2027年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 200000~240000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 青森県八戸市八日町36第一ビルディング5F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容♬ バス停「シーナシーナ青森前」から徒歩3分 ♬ 年間休日120日 賞与年2回、さらなるキャリアアップ ️も可能！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ青森」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日1

仕事内容人と接することが好きであれば、未経験から資格不問で携わることができる仕事です。障がいを持った方が「今日はこれができたよ」と成長を目のあたりにし、生活の「自立」を育める仕事です。 ■2025年4月1日より、manaby CREATORSとしてリニューアルオープン ■支援業務 通所している利用者さんが、自分らしく、自立した生活ができるように作業指導、就労支援などを行います。利用者さんに合った作業、できる作業を見極めながら、作業を通じて自立に必要なさまざまなスキルを身につけるための指導を行います。 また支援記録や資料作成（PCでの入力）、イベント・レクリエーションの企画・立案、送迎車の運転、その

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ●利用者と定期的に面談し、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング等の記録、請求業務、各種書類作成業務及び雑務 ●入所者管理のための作業業務 ※施設外への移動や、役所へ使送業務等あり（マイカー又は社用車使用） ※簡単な営業（あいさつ回り等）をして頂く場合あり 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 勤務先 株式会社はちのへ東奥朝日ソリューション 就労継続支援多機能型事業所ノヴァス 勤務地 〒030-0913 青森県青森市東造道3丁目14‐12 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ●利用者と定

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1646(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く