サービス管理責任者 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理

仕事内容サービス管理責任者研修修了の 資格をお持ちの方 新しい環境で一緒に働きませんか？ 就労継続支援施設チョコあきた 正社員／サービス管理責任者募集! 勤務地は秋田県秋田市です。 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が、楽しく快適に作業できるように サポートするお仕事です。 ＜業務内容＞ ・支援計画等作成 ・就労継続支援施設に通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜転職希望者もOK＞ ・ハローワークで新しい職場をお探しの方 ・20代から40代・50代の中高年の方 ・ブランクがあるけど

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！サービス管理責任者（生活介護） 自閉症スペクトラム障害に特化したグループホームでの管理業務で す。現在、弊社の生活介護事業所をご利用されている利用者様６名 が滞在される予定です。一人一人の自閉症の特性に合わせた環境設 定や生活支援を行うため、利用者様のアセスメント・評価、個別支 援計画の策定、保護者との協働、管理等の業務です。毎月、外部の 専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及び支援、考え 方等について指導をいただき、スキルアップが図られます。 ＊送迎及び補助業務あり。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 ＊令和７年４月秋田市雄和に開所予定。完成まで秋田市仁井

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】秋田市山王｜就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事｜年間休日１２０日｜未経験ＯＫ｜学歴不問 ■ アピール めだかplusで 障害をお持ちの方のお仕事をサポートしませんか？ ≪≪サービス管理責任者大募集≫≫ ＼めだかplusが"働きやすいPOINT"！／ ●ワークライフバランス [年間休日120日] [残業ほとんどなし] [休日出勤時代休取得] ●手厚い待遇 [扶養/住宅手当] [OJT] [育児/介護休業・看護休暇取得実績] などなど 令和5年6月新OPEN施設！ 単純作業ではなく能動的に学ぶ「作業から思考へ！」をコンセプトにした、県内初の生き

仕事内容【事業拡大のため積極採用中！】地域とつながる居場所をつくる、サービス管理責任者を募集!! 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書添削等の求職活動支援） ︎地域を巻き込んだイベント等の企画、運営 ・通所される利用者と地域の方との交流のイベント企画 資格: ＜必須スキル・資格＞ ・法人の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容チョコあきた(秋田県秋田市)で 就労継続支援施設の 正社員/支援員募集！ ＜業務内容＞ 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 現在世代問わず 幅広い世代の方にご利用頂いております。 試用期間は3ヶ月です。その間給与や 待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【jb581481】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／小規模施設／放課後等デイサービス／発達支援／社内外研修充実／嬉しい高収入！／残業ほとんどなし！／車通勤OK／駐車場完備／経験者歓迎 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■職種 児

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容<仕事内容> 職業指導員兼サービス管理責任者候補（就労継続支援A型）秋田市大町【土日祝休・年間休日125日～】 就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生におい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童支援員/放課後等デイサービス ◇ このお仕事は、子ども達の笑顔と経験と学びを大切にする子ども達の成長を支援するお仕事です。 ◇ 放課後等デイサービスとは、発達に課題があったりさまざまな特性を持つ子ども達が集まる学童クラブのような施設です。 ◇ とても明るく楽しい雰囲気です。 ◇ 発達課題があるといっても、難しいことは特になく、各自に特性やこだわりが強めな時もあるね、くらいの感覚です。 ◇ 健常児と何ら変わりはなく普通の子どもとみなして接していますので、変に構える必要はありません。 ◇ 利用対象者は、主に小学生から、高３迄。 ◇ 業務内容は、児童支援に関わる一連の

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容訪問介護やデイサービス、グループホームなどを運営する当社。あなたには、事業所の全体管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ管理 ・採用業務 ・育成計画の立案 ・人員配置 ・シフト作成 ・職場の環境改善 など ■サービス管理 ・事故やトラブルを未然に防ぐための体制構築 →毎月開催されるミーティングにて、他事業所の事例や対策を共有します。 ・イベント企画や新たな設備の導入 →野球観戦を企画したり、在宅生活の延長で機能訓練をしたり。他にも全身マッサージやリラクゼーション効果のためにウォーターベッドの導入や、リラックスできるよう靴下で過ごせる事業所にするなど、さまざまな取り組みをし

勤務時間（１） 10時 00分 〜 18時 30分 （２） 08時 00分 〜 19時 00分の間の6時間 ※休憩60分 ※時間外労働なし ※学校休業日（土曜日、祝日、夏・冬・秋・春休み）は営業時間が長くなるため、8時から19時のうち６時間でシフトを組みます。(休憩45分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中!!＜マイカー通勤可◎日曜日お休みです♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設に通う子どもたちと触れ合いながら以下の業務を遂行します。 ・アセスメント・モニタリングの実施 ・支援計画の作成 ・事務作業、雑務 ・外出用務をお願いする場合があります。 求人ID 583630

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・日常生活の指導や支援・児童の送迎（普通車、軽自動車、ＡＴ車を運転）・余暇活動の提供など・障がいのある児童に対する支援内容、管理業務・個別計画の作成、面談等・他事業所との連携・受診同行 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制のため ・学歴不問 ・児童発達支援管理責任者資格保持者 必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 勤務時間: ・交替制（シフト制） ・(1)9時00分～18時00分 ・(2)10時00分～19時00分 ・(3)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ※＊基本は（１）（２）でシ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【秋田市仁井田本町】自閉症支援に特化/利用者様の人生を変えるお手伝いをする生活支援員 【事業内容】 ・自閉症に特化した障がい福祉サービス全般(障がい者全般) ・イベント、セミナー、講習会、研修会等の企画、制作、運営、管理及びそれらのコンサルティング並びに講師の派遣等 【業務詳細】 生活支援員 秋田市仁井田にある重度の自閉症スペクトラム（強度行動障害）の方を対象とした生活介護事業所Kaiでの支援業務 ・特性に合わせた個別支援計画の作成（サービス管理責任者の業務） ・計画に沿った支援業務への従事 ・フレームワークシートの記入、記録作業 ・外出支援(運転業務) など ～利用者様