サービス管理責任者 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆秋田県庁舎から徒歩5分◎週休二日制！年末年始休暇もあり★賞与・昇給は共に年2回♪研修制度があり安心して勤務できます◎ブランクありOK！WEB面接や施設見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください '27年2月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人事

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(

仕事内容法人事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増 員募集します。現在、サービス管理責任者は１名在籍しており、事 業拡大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちして います。 〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施 ・給付費請求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問や広報等の営業活動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容Barrier Free 大町では、障がいのある方々が「働く」という挑戦を通じ、自らの可能性を広げるための支援を行っています。私たちの合言葉「もっと、バリアフリー」には、物理的な障壁だけでなく、心や社会の見えない壁を取り除きたいという想いが込められています。 事業拡大と支援体制の強化を目指し、秋田市大町の事業所でサービス管理責任者を増員募集します。現在1名のサービス管理責任者が在籍しており、新たな仲間として活躍いただける方をお待ちしています！ ︎主な仕事内容 ・個別支援計画の作成と進捗管理 ・利用者との面談やアセスメント ・作業サポートや日常業務のフォロー ・外部機関やクライアントとの連

仕事内容自閉症スペクトラム障害の方々がそれぞれの特性を生かせる環境で作業（コーヒー商品の製造等）をして頂く新規事業所「はたらく生活介護」でのサービス管理責任者のお仕事です。 利用者様のアセスメント・評価、個別支援計画の策定、保護者との協働、管理等の業務です。 毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及 び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップして頂けます。 ＊送迎及び補助業務あり。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 ＊令和６年４月秋田市内に開所予定。完成まで生活介護事業所で研修あり

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社Barrier Free Barrier Free山王 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。

仕事内容新規開設予定の未就学児発達支援事業所におけるサービス管理責任者を募集します。障がいのある未就学児童の支援を行っていただきます。 児童、児童の親御様と信頼関係を構築し、児童の発達支援を行います。 また、ご家族を含めた支援も提案していただきます。

仕事内容◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利 用者様の弁当製造作業・その他をサポートをお願いします ◎利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ◎関連する事業所や医療機関との連携 ◎定期的なケース会議、研修の実施 ◎書類作成、管理など ◎弁当製造作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○障害者支援施設でのサービス管理責任者としての業務に従事して いただきます。 ・利用者様の個別支援計画の策定、モニタリング等 ・業務で移動する場合は、施設の車を運転します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障害者就労継続支援事業所にてサービス管理責任者として 従事して頂きます。 利用定員はＡ型事業所１０名、Ｂ型事業所１６名です。 ほとんどが精神障害か知的障害の利用者様になります。 ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・他の職員への業務指導・助言 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2025年8月に新規開所する就労継続支援B型施設にてサービス管理責任者（管理者候補）として働いてくださる方を大募集中です！ 業界では先駆けの在宅就労も予定しております。 【主な仕事内容】 * 個別支援計画の作成 * 支援記録のチェック、アセスメント * 社内研修の実施 * 利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 * 利用者作業のマネジメント * 関係機関との連絡調整など 事業所で利用者様に取り組んでいただく業務としては、営業リストの作成や広報支援等のPC作業他施設外就労を想定しています。 既にサービス管理責任者の資格がある方は歓迎いたしますが、サービス管理責任者の要件を満たす方のご応

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社Barrier Free Barrier Free大町 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 正社員 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ ◆「もっと、バリアフリー」な社会をめざす 当施設を運営する法人は、2022年に秋田県にて創業。 現在、秋田市内で就労継続支援A型事業所を複数展開しています。 現在は採用を強化しており、今後10年で全国100事業所の開設も目指しています！ そんな当法人の合言葉は「もっと、バリアフリー」。 制度

仕事内容サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・事業所運営全般を管理しサービスの質の維持・向上させる。 ・職員の管理・職員の配置や、指導、育成や評価を行う。 ・法令遵守・事業所運営に関する法令を遵守し、職員にも遵守させるよう指導する。 ・関係機関との連携。 ・就労支援等。 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉施設にて2年以上従事した経験がある方 社会福祉施設長認定講習を修了者 社会福祉主事資格に該当する方 経営管理に関する知識や経験がある方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 サービス管理責任者の資格必須 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障がい者支援施設の介護職（サービス管理責任者）/秋田県秋田市/月給219800円～229880円/正社員 ■コメント 【生活介護事業所でのサービス管理責任者業務】秋田市南部・日勤のみ・土日祝休み・サビ管資格必須 相談から就職までアドバイザーが採用決定まで全力でサポート！ 親身に対応をさせていただきます。 ＼こんな方におすすめ!!／ ・資格や経験を活かして働きたい ・子育てと両立したい ・医療・福祉業界で活躍したい ・東北地方で働きたい ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の介護職（サービス管理責

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ’27年2月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務

仕事内容◇放課後等デイサービス事業所として、障がいをお持ちの児童（小 学校～高校卒業まで）へ、様々な活動や社会参加の場を提供し、コ ミュニケーション能力や社会能力の向上などを目的とした支援を行 い、計画作成等をしていただきます。（定員１０名） ＊ご家族や学校、医療機関等との連携も密にし、ご家族の相談支援 も積極的に行います。 ＊社用車（ＡＴワゴン車）を使用し、男鹿市内と近隣地区での送迎 業務を行います。 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用し、お便り等の作成を行 います。操作が不得手な方にも丁寧に指導いたします。 ※子供達との活動なので、体力を要します。 変更範囲：施設管理者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220860円 賞与：年2回（2.91ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市広面近藤堰越17-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

仕事内容就労継続支援A型事業所「Barrier Free 大町」にて、福祉経験者スタッフを募集中です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了し、将来的にサービス管理責任者としてご勤務可能な方を募集しております。 Barrier Freeの合言葉は「もっと、バリアフリー」 バリアフリーとは、物理的な障壁を取り除くことだけでなく、制度や情報、文化や慣習など"心のバリアフリー"も含めた意味合いを持っています。 Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通