株式会社キッズコーポレーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規営業の経験をお持ちの方 【職種名】 「子育て×働く」支える社会貢献型営業【関東エリア】〈在宅×直行直帰の勤務・年休125日／土日祝休〉 【仕事内容】 病院内・企業内保育園を受託運営する事業部での新規営業ポジションです。 「仕事と子育てを両立させたい」という病院や企業で働く方が就業継続できる環境を整え、「優秀な人材に長く活躍してほしい」という組織の経営課題に寄与する、提案型の営業です。 【具体的には】 ■アポイントの獲得（テレアポ50％／紹介・反響50％程度） ■訪問・ヒアリング（オフライン中心） ■課題整理、提案書作成、プレゼン ■契約締結 ■開園までのプロジェク

仕事内容＜入社祝い金あり！１０万円！＞ 小規模園なので落ち着いた保育ができます☆持ち帰り仕事は一切な いのでプライベートが充実！エリアパートナーがおりますので管理 職未経験の方でも安心して働ける環境！ ☆キャリアアップを考えている方はぜひご相談ください☆ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の

勤務時間7:30〜18:15 7:30~18:15 1日3時間以上、週1日以上 ＊早番7:30~、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＜主なシフト＞ 7:30~16:30 8:30~14:30 11:30~16:30

仕事内容保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜スケジュール例＞ 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 ＜労働条件＞ ■契約期間 期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと） 契約

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育

勤務時間▼勤務時間 07:15~17:00 ▼勤務時間詳細 7:15~17:00の中でシフト制 1日6時間以上、週3日以上 ＊早番7:15~、遅番17:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かりにより20:15までの勤務あり <シフト例> ・7:15-17:00 ・7:15-15:00 ・8:00-17:00

仕事内容【仕事内容】 0~5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【スケジュール例】 ・07:30~登園 ・09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00~昼食 ・12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30~降園 【ステップアップ可能】 保育士パートからスター

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１７：００までどちらか勤務できる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊お預かりにより２０：１５までの勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜入社祝い金あり！社保加入５万円、扶養内３万円！＞ ０－５歳児、定員２７名の園での保育士のお仕事！ 園庭もあり、のびのびと活動ができます。 ◆０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守 り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者 対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひと りにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相 談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模保育園の園長／資格必須 こだま保育園 小規模保育園の園長 正社員 9549 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充

仕事内容園長候補 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 定員60名の保育園。設備の整った3階建ての建物で、お子様にゆったりと関わることができます！ 一緒に子供たちの成長を見守りませんか？ご経験がある方はもちろん、管理職に挑戦したい方もぜひご応募ください♪ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：３０～、遅番１８：００までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊状況により勤務時間の調整あり ＊事前予告ありで１９：３０まで延長あり（週１・２回／現状なし ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院職員のお子さまを１５名ほどお預かりしている小規模保育園で す。 ０歳～２歳児を中心に、職員３名体制で保育を行っています！広い 園庭もあり伸び伸びと働けます☆ 未経験やブランクがある方でもマニュアルがあるので安心♪ ０～２歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り 、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対 応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとり にしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談 可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間17時まで 7:15-17:00の中でシフト制 &lt;シフト例&gt; ・7:15-17:00 ・7:15-15:00 ・8:00-17:00 ※週3日～、1日6時間～勤務可能 ※お預かりにより20:15までの勤務あり ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容持ち帰りなし ＜子ども主体の保育を実践＞ ・0-5歳児、定員27名の園での保育士のお仕事！ ・園庭もあり、のびのびと活動ができます。 ・週3日6時間～可能なので、扶養内勤務も歓迎です。ご希望の働き方がありましたら、ぜひご相談ください♪ 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜スケジュール例＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的

仕事内容キッズコーポレーションで一緒に理想の保育を実現しませんか？ 本ページはお友達紹介制度専用の応募ページとなります。具体的な募集内容は各求人よりご確認ください。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 （※求人によって異なります） 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り（６時間を超える場合は４５分、８時間を超える 場合は６０分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合がありま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３名の小規模保育園 きれいな園舎で園庭もあります★ 体調の優れないお子さまの看病をしていただきます。 病児のお子さまがいない日にはピース保育園（同じ建物内）で通常 保育にも入っていただくので急に仕事がなくなる心配はございませ ん☆ 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清 掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担い ます。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向 き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライ フスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

勤務時間7:45～18:15 1日5時間以上、週2日以上 ＊早番7:45～、遅番18:15までいずれも入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園保育士【短期パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 0～3歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須 かみつが保育園 病院内保育園の園長 正社員 4089 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修

勤務時間▼勤務時間 07:30~18:15 ▼勤務時間詳細 7:30~18:15 1日3時間以上、週1日以上 ＊早番7:30~、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＜主なシフト＞ 7:30~16:30 8:30~14:30 11:30~16:30

仕事内容【仕事内容】 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園