労務 高収入 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【社労士事務所経験歓迎】労務アシスタント◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【仕事内容】 【社労士事務所経験歓迎】労務アシスタント◆勤怠・手続き／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間～ コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務アシスタントポジションを募集します。 当ポジションでは、様々なオペレーションを正確に処理し、「従業員の労働に関する事務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 ◆フルタイム ・9:00～19:00の間で、1日8h ※休憩60分 ◆時短勤務 ・10:00～15:00または14:00～19:00 ※休憩なし ◆残業ほぼなし ◆今後、営業時間拡大に伴う 時間変更の可能性あり 【勤務日数】 ◆月曜～土曜／週3日以上の勤務 ◆週5勤務できる方も大歓迎♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ※今後、営業時間拡大に伴う 休日変更の可能性あり

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務人事の経験 ※サポートレベル不可 【職種名】 人事労務担当 / 創業以来黒字経営 / 年休124日 /業界トップクラス 【仕事内容】 ■業務内容： ・社員の入社、退社、人事異動に伴う給与データ作成 ・勤怠システムの運用、データ作成 ・確定給付企業年金、企業型確定拠出年金に係る業務 ・社宅、団体定期保険等、従業員の福利厚生に係る業務 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に係る業務 ・給与、賞与、退職金に係る業務（社労士とのやりとりメイン） ・所得税（含む年末調整）、住人税に係る業務 ・生損保、財形貯蓄に係る業務 ・定期健診、ストレスチェック、衛生委員会に係る業務

仕事内容高収入/イベントグッズの仕分け・ラベル貼り/正社員/未経験からスタート可 温かい雰囲気で楽しく無理なく働ける シンプル作業で長く続けやすいお仕事です ▼お仕事の特徴 職場の雰囲気もよく、無理なく取り組めるお仕事です 未経験の方でも始めやすいシンプルな軽作業で、長く続けやすい環境が整っています。 学歴不問で安心してスタートでき、働きやすさも抜群です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「できる」を増やし、成長を実感できるような転職活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 【職種名】 新たな時代を造っていく時

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務】給与計算経験者歓迎／社労士事務所出身者も活躍中／年収450万～ 【仕事内容】 【労務】給与計算経験者歓迎／社労士事務所出身者も活躍中／年収450万～ 【具体的な仕事内容】 【事務所歓迎◎30～50代活躍中！CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／出張あり／給与計算の経験のみでもOK！東京本社勤務しつつ投資先への数か月に1回出張あり／年収450万円～】 ◆業務内容 CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護を運営している法人の給与計算や労務業務を主にご担当いただきます。社労士法人を中心とした外部委託先と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士事務所、コンサル会社での勤務経験 ・ＰＣスキル（ワード・エクセル初級） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士有資格者 ・エムケイシステム「社労夢」経験者歓迎 【職種名】 [千代田区]労務コンサルタント 【仕事内容】 労務スタッフとして、労働保険・社会保険の諸手続きや、給与計算・年末調整などを担当していただきます。 ▼具体的に ※人事コンサル部または、人事労務支援部への配属となります。 ※2部署間での異動は可能のため、ライフステージやご自身のキャリアプランに応じて、選択することができます。 ≪人事コンサル部≫ ・就業規則等の諸規程の整

勤務時間【勤務シフト】 月; 火; 水; 木; 金 週5日 就労期間：長期

勤務時間（1）07:00～23:00 週1日・1日4時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BIG4/自社側】労務マネージャー/週４リモート可（年収730万円～1000万円） 【仕事内容】 ■人事労務マネージャーとして、実践的な労務対応から戦略的な人事改革まで幅広く携われます。■フレックス・在宅勤務（週3～4）、残業20～30時間（所定労働時間7時間のため、8時間想定に換算すると実質残… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 健康管

仕事内容高収入/食品パッケージのプリント補助/週休二日/社宅ありで安心 未経験歓迎 シンプル作業で高収入を目指せます 週払い・日払いもOK ▼お仕事の特徴 未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、働きやすさが魅力です。 機械の操作や製造補助を担当しながら、月収30万円以上の高収入を目指せます。 さらに週払い・日払いも対応しているので、しっかり稼ぎたい方にピッタリのお仕事です ▼企業メッセージ 株式会社アテナスタイルは、製造業や軽作業のお仕事を専門に求職者様と企業様のベストマッチングをサポートしています。 転職をきっかけに今の悩みを解決し、仕事を通じて一人ひとりの「できる」を増やし、

勤務時間10:00~16:00/10:00~15:00/09:30~15:30/09:30~14:30/09:30~16:30 週勤務日数：3日~5日

勤務時間09：00 ～ 17：00 ＊休憩60分 ［残業予定］ ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆労務業務 ◆経理業務 【企業概要】 元エンジニアの社長が立ち上げた同社は、今後のエンジニアに必要として「技術力」×「人間力」を大事に、社員教育に力を入れております。技術に加えてビジネスの基礎を伸ばす研修が充実。結果、同社の社員はプロジェクト先でも顧客の信頼を高く獲得し2008年の創業以来の黒字経営を継続しています。 また、年2回「企画コンテスト」を実施。Webサイトやアプリなど社員自らが企画～開発まで担当。優勝すれば実際に商品化されるなど自社サービスの開発にも力を入れています。実際に製品化された製品。Androidアプリ「kaz

勤務時間シフト制

勤務時間6:30〜10:30（実働4:00） 勤務曜日／土・日 最低勤務日数：2日／週 ※ただし、勤務時間は以下の範囲で相談可能です！ ・勤務時間：6:00〜10:30の間で3〜4H（休憩なし） ◆時間外労働の有無 ：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与・勤怠・社会保険に関する実務経験（目安5年以上） 具体的には、下記の経験をしたことがある方 ・アウトソーシング先のマネジメント経験 ・複数の勤怠システムの運用 【歓迎要件】 ・上場企業の人事労務担当の経験（尚可） ・海外給与に関する経験 ・衛生管理に関する経験 ・労務関連規定の制定または改定に関わる経験 【人物像】 下記より複数の項目に該当する方 ・社員の幸福と健康を第一に考え、業務に取り組める方 ・正確さとスピード感を持って業務を遂行できる方 ・先回りしてきめ細やかに対応し、丁寧に物事を進められる方 ・常に改善意識を持ち、業務の効率化や質の向

仕事内容当社にて、グループ会社全8社を含む労務業務をご担当いただきます。 グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携しながら担当いただきます。 ※エンゼルグループは、2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 【具体的な業務内容】 ・入退社処理 ・給与/賞与計算 ・社会保険/労働保険業務 （給与計算、社会保険業務はアウトソーシングを活用しています。） ・所得税/住民税対応業務 ・退職金業務（中小企業退職金共済） ・労務問題対応業務 ・健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営

仕事内容燈株式会社 【労務／リーダー候補】人事労務の制度拡充を牽引◆本気で世界一を目指す東大松尾研発のAIスタートアップ 【仕事内容】 【労務／リーダー候補】人事労務の制度拡充を牽引◆本気で世界一を目指す東大松尾研発のAIスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ★制度拡充～フローの整備を担う労務リーダー候補／創業5年で社員数350名を超える東大発AIベンチャー／「日本を照らす燈となる」を使命に世界レベルの技術者集団が本気で日本のAI開発の最前線を担う急成長中企業★ ■業務内容： 当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ・