労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 （具体的に）※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画：人事制度企画立案（働き方に関する制度など）・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・労務問

仕事内容【仕事内容】 ・店舗従業員の勤怠確認 ・健康保険関連の対応、手続き ・各種証明書の作成 ・給与チェック ・社労士との連携 ・労働契約書の作成、等 当面は、グループ会社(デンタルグループ・9店舗)のを労務管理をご担当いただき、労務管理の基盤づくりから、携わっていただけます。 勤怠管理等の事務的な業務から初めていただき、後々は業務フローの構築等に携わっていただきます。ご希望に応じて、マネジメント職を目指していただけます。 【求人先企業について】 グループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務（総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等）を担う、2023年4月に設立された法人です。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> NPO法人事務職員（教育分野）、通信制高校、フリースクール運営 【メイン業務】 ・労務人事管理事務、NPO運営のための資料作りなど ・日々の教室管理、生徒の登校管理 →学習管理・授業、生徒への直接連絡や保護者とのやり取り。 【慣れてきたら】 ・営業業務→相談者へのフォロー連絡、SNSの活用や、ブログ等で外部への周知活動、学校への訪問、自治体への提言書作成。 <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士法人での社会保険労務士補助のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ＜メイン業務＞ ・労働保険、社会保険関係の諸手続き書類の作成 ・クライアントへの手続きに関する相談業務 ＜他＞ ・労務・福利厚生に関する改善提案及び規程作成 ・労務トラブル等への相談及び対応 ・人事制度の導入支援等の業務もあり ＊給与計算又は社会保険関連業務経験者歓迎 ＊従業員数6名 ＊直接雇用後：テレワークの可能性あり ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：247,000円

仕事内容<仕事内容> 【人事】年間休日125日以上！給与労務または新規制度企画提案の責任者候補／土日祝休み 人事部内の下記いずれかの部門において、マネージャー候補としてご活躍いただきます ・給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門 ・新規制度企画、提案、導入を行っている部門 【求める人材像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人 ・どのような相手に対しても心理的安全性を確保したコミュニケーションをとることができる人 ・スピード感と正確性を両立する意識を持っている方 <給与> 年収540万円～790万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休

仕事内容社会保険労務士法人たじめ事務所 女性活躍中！【労務スタッフ】土日祝休☆年休125日☆フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの給与計算、社会保険・労働保険の手続きを担当します◆ゆくゆくは労務相談対応などもお任せします★訪問はほとんどありません クライアントとの連絡はメール・チャット中心です。 ◆社会保険・労働保険の手続き └官公庁への届出 └必要書類のチェック └クライアントへの連絡・説明、書類申請、手続きのスケジュール管理 等 ◆給与計算 └従業員の勤怠データの抽出

仕事内容【人事管理本部_メンバー_労務】役員直下！当社及びグループ会社全体労務管理業務！ ＜お任せしたい仕事内容＞ 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・労務が関わる各種手続きの管理（各種保険,入退社） ・勤怠管理をもとに、評価や賞与に反映 ・給与計算、年末調整等の給与管理 ・労務問題および面談等の対応、労基署・行政監査等の対応 その他以外にも、 ・ストレスチェック実施、分析、施策検討に関わる業務 ・自己申告調査の実施、分析、施策検討に関わる業務 ※給与：ジョブカン / 勤怠：KING OF TIME / 人事台帳

仕事内容【仕事】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京

仕事内容労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【家庭教師のトライ】成長を感じながら働けます！ 【職務概要】 人事部の一般社員～主任（係長候補）として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 組織規模の拡大とコンプライアンスへの対応を目的に労務管理機能の強化を図るべく、 労務人事担当部員を3名程度増員の予定です。 人事労務・給与厚生領域にて主に以下の業務の推進 実行にご尽力いただきます。 ◆給与・賞与計算、年末調整 ◆社会保険手続き ◆各種証明書発行 ◆勤怠管理、休暇管理、 休職・復職支援 ◆出向・転籍管理 ◆社員健康管理 ◆福利厚生管理 ◆官公庁・自治体を提出先とした各種報告書作成 ◆スタッフ採

仕事内容顧客の労働・社会保険関係の電話応対や書類作成、給与・賞与計算 等、社会保険労務士業全般を担当していただきます。 社労士資格をお持ちの方で、人のためになる仕事をしたい方を歓迎 します。

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続き業務、給与計算業務、就業規則、その他社会規定の整備等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある、様々な案件を通して早い成長とスキルアップが可能な社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数25人 【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミ

仕事内容本社管理部門にて人事労務業務全般をご担当いただきます。 コミュニケーションを大切に多くの人と関わるポジションです。 ◆業務内容 ◇労務管理 ・勤怠管理／雇用契約管理など ・対象：社員／アルバイト ◇給与計算 ◇社会保険・雇用保険・労災保険に関わる手続き ◇勤怠／給与計算システムの管理 ◇年末調整 ◇社内規程の整備 ◇顧問社労士との折衝 ◇その他 ゆくゆくは中途採用業務にも 携わっていただく予定です。 ◆当社人事労務の特徴 当社では勤怠・給与計算は内製化しており、 きちんと実務を手掛けられる環境で スキルを磨くことが可能です。 ◆ポジションの醍醐味 ◇多くの人と関わる仕

仕事内容弊社の労務マネージャーとして、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制（４月よりスタッフ１名入社予定）で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングスグループ全体の管理部門を当社が担っております。 M&A総研ホールディングスにはM&A総合研究所をはじめ、子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合、そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診

仕事内容労働社会保険書類作成、提出代行から給与計算、労務相談、 職場づくりのコンサルまで様々な業務に携わっていただきます。 私たちの事務所は、病気やケガなど職員に不足の事態が発生しても 安心な仕組みを確立し、顧客満足と職員が安心して働き続けられる 事務所の組織化に取組んでいます。 １ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/土日祝休：労務事務 【障がい者採用】 給与・労務の下記作業をお願いします。 ・社員の勤務表チェック ・給与計算 ・入社退社等に関わる各種社会保険の手続き ・派遣先企業との契約書締結、請求書の発行業務 ・電話対応 パソコンを使う業務が中心ですが、社員からの問い合わせ対応や取引先様と直接対話して業務を進める機会も多いです。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ＊週休2日制（土曜・日曜・祝日） ＊年末年始休暇（12月30日～1月3日） ＊有給休暇（法定基準に準ずる） ＊特別休暇（慶弔休暇）あり <勤

仕事内容当社の総務部はバックオフィス業務のうち、経理財務、給与、法務以外をカバーしております。 なお、当社は人材派遣業という業態のため、それに付随する労働者派遣事業許可等の更新管理等も行っております。 ナレルグループは23年7月に上場しており株主総会、運営など業務領域は増えております。 【業務内容】 総務部門のリーダーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。 ・各種備品管理 ・押印管理 ・人事情報管理 ・福利厚生関連業務 ・社内イベントのスケジューリング・運営管理 ・その他総務・庶務業務 ・勤怠管理システムの管理（ジョブカン） ・社内稟議の整備及び対応全般 ご経験に合わせ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（パート・経験者限定） 1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。 <給与> 時給1,130円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休3日制 土日祝日及びシフトで定める日 週3日～4日勤務できる方を募集

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務関連の仕組み構築と運用を牽引いただきます。東京都千代田区にある、労務マネージャー募集！リモートワーク可能！核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、核融合を日本の重要産業とすることを目指す京都大学発スタートアップ企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大に伴う人員強化のため 【業務内容】 ■人事評価制度、等級制度及びそれに紐つく給与や手当に関する運用 ■安全衛生管理規程、危機管理業務 ■ストックオプションの制度作成と運用 ※これらの領域において、各国・地域によって異なる労務関連の制度や慣習を理解し、最適な設計と運用を推進していただき

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】空調機器販売会社の労務事務 残業ほぼなし◎土日祝休み◎年間休日120～ 【業績好調につき、労務スタッフを1名募集します！】 業務用空調機器の販売業をしている当社。 業績好調により、ここ数年で一気に人が増え現在の従業員数は約30名となります。 これまでは他の業務の片手間で対応できる業務量でしたが、人が増えたことにより片手間では回らない業務量になったため、あなたには専属で労務管理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・入退社時の労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年度ごとの各種届出作成 などがメインで、労災発生時の処理、労務関係のリサーチ、社労士との打ち合わ

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休