労務 社会保険完備 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの日常的な人事労務の相談に応じていただきます。 また専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 慣れてきたらクライアントを訪問していただく予定です。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 社会保険労務士 人事・労務に関するコンサルタント 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容社会保険労務士法人アールスリー 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など）◆2名体制のため安心/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者のビジョン実現にチームで伴走する社会保険労務士事務所／2人1組のチームで担当するから安心／土日祝休み】 ■業務内容： 社労士や労務コンサルタントとして、労務の相談対応や就業規則などの作成、各種手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等） ・法改正の案内 ・就業規

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容社会保険労務士事務／社会保険労務士事務 社会保険労務士事務スタッフを募集しています。 「具体的な業務内容」 ・タイムカード読み取りなど給与計算事務 ・労働・社会保険書類作成、電子申請 ・助成金申請書類作成 ・最初はかんたんな仕事から慣れれば徐々に色んな仕事をしてスキルアップできます。 ・やる気をもって、素直で元気に仕事に取り組める方を求めます。頑張っていただける方には精一杯報いたいと考えています。将来の管理職希望者も大歓迎します。未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。 ・社労士試験勉強中の方は多少考慮いたします。 ・わからないことがあれば遠慮なく電話下さい。又は面接時にお聞き下さい。

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容社会保険労務士 【移住支援金対象求人】社会保険労務士の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 社会保険労務士募集 当社は、従業員同士の意見を尊重し支えあう職場つくりを行っております。 httpsyoutu.be/Zw9k5dciHnU ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8795 【仕事内容】 ・労働社会保険の諸手続き ・労務コンサル ・給与計算等 【給与】 月給:280,000円～400,000円 能力・経験等により決定い

仕事内容人事労務スタッフ ＼人事労務の経験者募集／転勤なしで長く働ける本社勤務！《ユニークな福利厚生》で自分らしく成長できる◎ [お仕事内容] 単なる事務スタッフではなく、 多様な働き方を支える 「労務のスペシャリスト」！ 給与計算から入退社管理まで 幅広く担当します。 (1)給与計算・労務 ■勤怠データ(出勤・欠勤・残業)集計 ■入退社手続き 雇用契約書の作成、 社会保険・雇用保険の加入手続き ■健康診断の予約手配 ■年末調整の書類回収 社員が安心して働ける環境を整え、 サポートするお仕事。 複数のグループ会社の人事を担当し、 多くの従業員と接するポジションです。 (2)庶務 ■来客・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】短大・4年生大学卒以上、労務職10年以上の実務経験者、マネジメント職経験者 【PCスキル】Word/Excel：初級程度 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳程度を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上野】労務職〔管理職候補〕大手AGCグループ！年収690万～800万円｜製造業の経験者歓迎＊土日休 【仕事内容】 世界をリードする高機能ガラス製品の製造・流通を担う当社にて、「勤怠管理」や「安全衛生管理」等をメインに担当いただける労務職の管理候補を募集いたします！ ■労務職（管理職候補）■ 安全衛生管理等を通じて社員が安心し

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士補助・給与計算 未経験OK 経験者優遇 土日祝休 年休120日以上 賞与年2回 給与計算や社会保険手続きなど社会保険労務士のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与&賞与計算 ◆社保・雇用保険手続き代行(入社、退社、転居、結婚、出産) ◆就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ◆人事労務相談業務(人事労務、社会保険に関わる法令などの相談・アドバイス) ◆助成金申請代行 など ★先輩社員の半数以上が未経験スタート！ まずは電話対応などの基本的な業務からスタート。 徐々に給与計算や各種保険の手続きなどの専門業務にもチャレンジいただきます。 専

仕事内容社会保険労務に付帯するすべての業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険に関する手続き ・給与計算業務 ・助成金申請書類の準備 ・顧問先企業、役所への書類届出 ・顧問先の労務相談、助言、指導、コンサル ・顧客との電話応対、来客応対 ・その他、人事労務に関する雑務 【使用ソフト】 主にエプソン給与応援（R4） 【在宅勤務制度】 入社3ヶ月勤務後より、週3回まで可能。 （労務メンバーは週1程度の利用が多いです。） 【求人のポイント】 社労士として、社会保険手続きや給与計算業務から労務相談等まで、能力に合わせてご担当していただきます。東京都渋谷区にある、在宅あり！残業すくな

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容【福利厚生／給与管理人事（ペイロール＆ベネフィッツユニット）】西武グループ／テレワーク制度有／転勤無し／週休3日選択可／フレックス ▼仕事内容 西武グループ各社の給与計算業務、福利厚生制度に関する手続きをお願いいたします ◆従業員の個人情報や雇用情報の管理 ◆給与計算業務 ◆給与振込の手続き ◆労働法、税法、社会保険法など関連する法令に準拠した給与計算 など (埼玉県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆月給 ・リーダー：285,000円〜320,000円 ・メンバー：265,000円〜277,000円 ◆年収 ・リーダー：4,275,000円〜4,800

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 裁量を持ってスタ トアップ 大企業まで支援 拡大フェ ズの事務所 ベンチャー企業・成長企業を中心とした顧問先の人事・労務支援をお任せします。 担当制を採用しており、主に顧問先企業の窓口として日々の労務相談や実務対応を行います。 就業規則の整備や制度設計の検討など、企業の成長フェーズに応じた支援にも携わっていただきます。 設立間もないスタートアップから数百名規模の企業まで、幅広い成長ステージの顧問先を担当するので、フェーズごとに異なる課題に向き合えることが、このポジションの面白さです。 当事務所では、一人ひとりの志向・希望に応じて、実務を着実に積み重ねるこ

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／一般事務 社会保険労務士事務所において、事務所の顧問先企業の雇用保険や社会保険の入退社手続きのためのデータ入力や書類作成及び給与計算ソフトを使ったデータ入力をして頂きます。電話応対はありますが営業やノルマ的なものはありません。 【スキルアップを目指してみませんか】 社会保険労務士を目指している方、資格はあるがノウハウを積みたい方の応募歓迎します。 【子育て中の方必見！時間・日数の相談可能】 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定されています！ 大阪府茨木市の、運送業の労務管理を得意とする社会保険労務士事務所です。 コンサルティングのほかに、顧問先の総務事務のアウトソーシングも

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧

勤務時間09:30～17:30／10:30～15:30／13:30～17:30／09:30～13:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ★労務経験3年以上歓迎♪ 社労士と連携しながら進める労務スタッフを募集★ 「株式会社Koselig Partners」では、労務体制の強化に伴い、《労務スタッフ》を募集しています。 お任せするのは、社労士と連携しながら進める各種労務事務です。 単なる補助業務ではなく、必要な情報を整理し、周囲と確認を取りながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎します。 【具体的な仕事の内容】 ◆入退社に伴う手続き対応 ◆勤怠・給与データの確認および管理 ◆社会保険・雇用保険手続きに必要な情報回収 ◆各種労務書類の作成、管理 ◆従業員・関係者との連絡調

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士補助・給与計算 経験者 土日祝休 年休120日以上 賞与年2回 給与計算や社会保険手続きなど社会保険労務士のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与&賞与計算 ◆社保・雇用保険手続き代行(入社、退社、転居、結婚、出産) ◆就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ◆人事労務相談業務(人事労務、社会保険に関わる法令などの相談・アドバイス) ◆助成金申請代行 など ★先輩社員の半数以上が未経験スタート！ まずは電話対応などの基本的な業務からスタート。 徐々に給与計算や各種保険の手続きなどの専門業務にもチャレンジいただきます。 専門知識は勉強会を

仕事内容【社会保険労務士法人サトー】正社員＊給与計算などの労務事務！ ◆質問しやすく、先輩社員が教えてくれる環境♪残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！ウレシイ土日祝休み！駅チカで通勤ラクラク！複数路線・駅の利用可能！交通費の一部支給もあります！ ★人事・労務関係のコンサルティング会社★見逃せない職業紹介♪人気企業の本社での勤務です！【正社員で就業開始】▼労働保険・社会保険関係書類の手続き、各種書類の作成、 関連機関への申請、▼給与計算（勤怠チェック、計算）▼必要な情報や書類の整備、関連するお客様・官公署への問い合わせなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・