労務 社会保険完備 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士3名を有する、税理士法人での社会保険労務士募集！ 税理士補助業務 不動産賃貸業の顧客は巡回業務は行っておらず、決算・申告時のみ訪問しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 個人事務所開業から数えて、35年の歴史を持ち、税理士18名・社会保険労務士3名を有する税理士法人です。 社会保険労務士事業の強化を図るため、社会保険労務士を増員募集しています。 確定申告期以外は残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのスキルを身につけて、将来独立したい社労士の方、歓迎！ あなたにお任せするのは、中小企業の経営者や人事担当者へ「雇用助成金」の活用を提案し、その申請をサポートするお仕事です。 このお仕事の特徴は、一般の方々にとって難しいイメージのある「雇用助成金」について、その概要やメリット・デメリットを解り易くレクチャーするスキル、助成金を受給しやすい環境を整備するスキルが求められるところにあります。 慣れるまでは、難易度の高い仕事ですが、業務はマニュアル化されていますので、興味がある方であれば、短期間で技術や知識を身に着けて、現場で活躍することが可能です。 ＜具体的には＞

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容社会保険労務士補助業務をしていただきます。事業所の入社、退社 にかかる雇用保険・社会保険の手続きを電子申請により行います。 ・事業所の給与計算業務を専用ソフト「社労夢」で行います。 ・傷病手当金、育児休業給付金など給付金、助成金の申請業務、 書類作成、事業所との窓口 他 ※残業はありません。月所定労働時間は１５０時間です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容しっかり稼げるけどプライベートを犠牲にする働き方はなし！ そんな理想的な税務会計事務所で一緒に働きませんか？ しっかり稼げる ・10年連続社員の平均年収増加中！ ・売上に応じて昇給率が変わるので頑張れば頑張るほど給料アップ！ ・営業なしで月30万円以上目指せます！（営業は代表がすべて実施） ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになります♪ プライベートを犠牲にしない ・完全週休二日制（土日祝） ・研修や確定申告時のための休日出勤なし ・担当件数は入社直後10社程度を想定（先輩スタッフは平均的に15～25社） ・コンサルティングに集中できる環境（記帳を専門に行う人員を10

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎／残業ほぼなし／フレックス／在宅あり／社会保険労務士 資格を活かして仕事もプライベートも充実しませんか？ ※２０２５年合格見込、救済待ちのかたもご相談ください！ 昨年度の法定時間外労働０時間（年度更新・算定時期も 代表含めて全スタッフ育児中だから仕事と育児の両立にも非常に理解があります。 スタッフ全員未経験スタートだから初めてでも安心、サポートしあう体制があります。フレックスで勤務時間は柔軟に調整できます。 PTA、学校行事その他、ライフイベントを大切にすると仕事はあきらめなければいけないのか？そんなことはありません。両方楽しむ生活を一緒につくりませんか？ 入

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 小柳社労士事務所では、未経験からでも安心してスタートできる社会保険労務士を募集しています。 労務管理や社会保険手続きなどの業務を先輩社労士が丁寧にサポートし、あなたの成長を全力でサポートします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【仕事内容詳細】 ・労働保険・社会保険の各種事務手続き ・給与計算業務 ・助成金申請業務（書類作成や申請手続き） ・顧問先企業の労務管理に関する相談業務の補助 ・就業規則の作成・改定のサポート ・先輩の指導のもと、実務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 幅広い業務を通じて、クライアント企業の成長と安心を支える役割を担

仕事内容【仕事内容】 ＼無資格から社労士を目指したい方も歓迎！／ 社労士事務所での経験や、 労務に関する経験があればOK！ KOMACHI社会保険労務士法人は、 労務手続きだけでなく「人事制度」や「働き方改革」など、 人を軸にした経営支援を行う事務所です。 堅い上下関係はなく、チームで意見を出し合うフラットな環境。 「人を支える仕事がしたい」「経営者と共に成長したい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【しっかり休めて、しっかり働ける。】 年間休日127日×残業月5時間以内！ 家族やプライベートを大切にしながら、長く続けられる職場環境です。 【無資格・ブランクありもOK】 実務

仕事内容【社労士×未経験OK】人事労務コンサルタント／有給取得率70％超 人事労務コンサルタントは人事労務の領域において担当顧客にコンサルティングを実施 していきます。課題解決に向けて訪問面談を通じ、働きかけていくかたちになります。コンサルティングのみならず、担当企業の給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。担当顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。 ・顧客からの労務相談対応、コンサルティング ・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談の実施 ・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理 ・給与計算

仕事内容<仕事内容> 入社開始日、相談OK！土日祝休 ・社会保険労務士事務所の顧問先管理の応対 （１）各種保険手続代行業務 （２）給与計算業務 （３）助成金申請資料作成 （４）各種資料作成 ※新規営業はありません <給与> 年収273万円～348万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 出産・育児休暇取得実績あり <勤務地> 大阪府大阪府大阪市都島区都島南通１－１３－１４－２０６ ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」・谷町線「都島駅」 ・ＪＲ環状線「桜ノ宮駅」徒歩10分 ・大阪市営地下鉄谷町線「都島駅」徒歩7分 <福利厚生> ◇ 昇給実績あり

仕事内容福岡中央労務管理事務所 事務スタッフ／未経験歓迎！土日祝休／残業ほぼなし／リモート可 【求人要約】 未経験歓迎で、ゼロから事務職デビュー♪ 土日祝休・残業ほぼなし・リモート可で働きやすさ◎ クライアント様は中小企業の経営者様がメイン♪ 年休120日／転勤なし／専門知識が身につけられる プライベートと仕事の両立が叶う職場です♪ プライベートを大事にしながら、将来のことも考えたい方必見の職場です！ ★プライベートを大事にしながら、働きやすい環境を整えています！ 土日祝休みで年休120日は確保できますし、週１、2回のリモートワークも可能です！ ※出社とリモートのハイブリットで出社頻度

仕事内容<仕事内容> ◆社会保険労務士補助業務◆【浜松オフィススタッフ】資格取得に向け勉強中の方もOK◎有資格者大歓迎！ 2022年設立の、まだ新しい法人です。 若手が活躍できる場を沢山用意しています。 スキルアップしながらワンチームでお客様に還元していきませんか。 経験の浅い方やブランクのある方、資格取得に向けて勉強中の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては助成金関連業務、人事労務コンサルがメイン

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word等） ・普通自動車運転免許証 ・労務総務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・経理実務の経験をお持ちの方 【職種名】 静岡市(静岡) 総務労務（課長候補）・静岡県に根ざした総合人材サービス業土日祝休◎年間休123日 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等の事務手続きを中心に従事いたします。 【具体的には…】 ・給与計算事務処理 ・主として社会保険・雇用保険の事務手続き ・派遣に関する書類管理 ・個人情報書類管理 等 【求人担当コメント】 同社は従業員教育について非常に熱心で、セ

仕事内容【仕事内容】 【この仕事のポイント！】 安定+チャレンジができるレア求人！ 雇用主は【大西電装】だから安心の正社員雇用 将来的には【社労士部門の代表を引き継ぐキャリア】をご用意！ 「勤務社労士」「顧問社労士」「将来の代表（所長）」 この３つを一度に経験できるのはここだけです！ 収入を今よりも増やしたい方も必見！ 【仕事内容】 勤務社労士として事務所業務（総務部所属）を中心に担当いただきます。 顧問業務（クライアント対応・労務相談など）を兼任いただきます。 一般的な社会保険労務士業務全般 社会労働保険の各種手続き業務 給与計算（年末調整含む） 就業規則や人事制度の整備 顧問先からの労務相談対

仕事内容【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして給与計算・手続き業務から、就業規則作成や労務相談な

勤務時間9：00～18：00 【実働時間・休憩】 実働８時間／休憩１時間 【時間外労働】 あり

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、社会労働保険等に係る官公署への諸届の作成業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・社会保険、雇用保険の届出 ・労災書類の作成 ・就業規則の作成 ・雇用関係助成金の申請 ・給与計算 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可 18歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：68836

仕事内容【応募資格】 [必須] ★中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方を希望します！★ 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務関連業務の経験 ・社会保険事務手続きの経験 ・賃金計算業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内