労務 社会保険完備 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整）3年以上 ■事業会社での勤怠管理経験1年以上 [歓迎] ▼社会保険労務士資格保持者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事労務/平均残業時間10h/年間休日127日（年収475万円～581万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整 ■人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む） ■人事制度の運用 ■その他人事業務に付随する庶務業務 他 【魅力】 ★1922年の創立以来、数々の日本初製品を生み出した歯科材料企業となっております

仕事内容人事労務スタッフ ＼人事労務の経験者募集／転勤なしで長く働ける本社勤務！《ユニークな福利厚生》で自分らしく成長できる◎ [お仕事内容] 単なる事務スタッフではなく、 多様な働き方を支える 「労務のスペシャリスト」！ 給与計算から入退社管理まで 幅広く担当します。 (1)給与計算・労務 ■勤怠データ(出勤・欠勤・残業)集計 ■入退社手続き 雇用契約書の作成、 社会保険・雇用保険の加入手続き ■健康診断の予約手配 ■年末調整の書類回収 社員が安心して働ける環境を整え、 サポートするお仕事。 複数のグループ会社の人事を担当し、 多くの従業員と接するポジションです。 (2)庶務 ■来客・

勤務時間09:30～15:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1250~1400円 仕事内容： ＊専門知識はこれからでもOK！簡単な入力からスタート＊ 社会保険労務士の補助業務を中心とした、 短時間OKの事務のお仕事です◎ 9時30分から15時までが基本シフトですが、 プライベートなご予定に合わせて 早退、午後出勤のみなど調整できます。 専門知識は少しずつで大丈夫♪ できるところからお任せします。 わからない時はすぐ相談できて、 できたことが増えるのが嬉しい職場です☆ 一緒に作っていく楽しさあり☆ ー・ー・ー＜具体的なお仕事内容＞ー・ー・ー - 書類作成のサポート、チェック - データ入力、ファイリング整理 - 社会保

仕事内容社会保険労務士業務／社会保険労務士業務・コンサルティング業務 社会保険労務士業務～コンサルティング業務まで広範囲で深いお仕事です。 土日祝休み。年間休日１２５日。転勤なし。 子育てや家庭の都合に合わせて働けます 安心・安定で長期的に勤務いただける職場です。 ・労働保険、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則の作成、見直し ・助成金の申請 ・その他関連する付随業務 社内勉強会も実施します。外部セミナーへも参加できます。 (変更の範囲) 変更なし ※当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」掲載。「村松 社労士 スタッフ紹介」で検索ください。httpswww.muramatsu-r

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容社会保険労務士事務／社会保険労務士事務 社会保険労務士事務スタッフを募集しています。 「具体的な業務内容」 ・タイムカード読み取りなど給与計算事務 ・労働・社会保険書類作成、電子申請 ・助成金申請書類作成 ・最初はかんたんな仕事から慣れれば徐々に色んな仕事をしてスキルアップできます。 ・やる気をもって、素直で元気に仕事に取り組める方を求めます。頑張っていただける方には精一杯報いたいと考えています。将来の管理職希望者も大歓迎します。未経験の方も丁寧にご指導させていただきます。 ・社労士試験勉強中の方は多少考慮いたします。 ・わからないことがあれば遠慮なく電話下さい。又は面接時にお聞き下さい。

仕事内容賞与実績4.8ヶ月分！年間休日は123日あり★土日祝定休＆17:30終業◇想定年収363万6000円～411万6000円！ランチ1食250円～350円☆【豊橋市・法人本部・新川駅・労務事務・正職員】 豊橋市内で病院やクリニックを運営している医療法人整友会で労務事務を募集します◆ ◆職種 労務事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5000円～25万5000円 ※月給には調整手当3万円～3万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆給与例 想定年収363万6000円～411万6000円 ※上記は、月給22万5000円～25万5000円、賞与満額支給

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上で、以下いずれかの経験や知見をお持ちの方 ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 【職種名】 ★「労務」起点で企業全体を深堀◎★ 労務コンサルタント／事業会社を買収する珍しいベンチャーファーム 【仕事内容】 コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営／アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け） 労務コン

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容一般事務／出勤の曜日固定なし 勤務時間帯応相談 賞与有 専門知識不要 パ ト事務員 急なお休み 完全土日祝休 主にパソコンを使用した事務作業の仕事です。 顧問先からいただいたデータを基に入力や取り込みを行い、ハローワークや年金事務所などへ提出する書類データの作成、給与計算のためのデータ入力、取り込みなどの基本的な仕事から始めていただきます。 ※その他 電話・来客対応、簡単な掃除などがあります。 専門知識は必要ありません。 現在勤務している３名は未経験からスタートしています。 必要になる業務知識は、先輩社員があなたのペースに合わせて教えさせていただきますのでご安心ください。 また、基本的な作

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務

仕事内容・社会保険・雇用保険・労働保険等の手続き業務 ・クライアント等からの労務相談の対応（電話 メール等） ・各種規程の作成及び作成の補助 ・クライアントへの訪問による相談対応等 ・雇用関係助成金の申請業務及び申請業務の補助 ・ＰＣ（ワード、エクセル、パワーポイント）による書類の作成 ・その他社員の指示による業務 ※労務相談については、社労士がサポートを行います。 ※弊社で使用する手続き用のソフト等については、マニュアルを使 用して指導します。 【変更範囲：変更なし】 ※外出は自家用車使用です（ガソリン代別途支給）。 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

仕事内容顧問先企業の人事労務管理事務の書類作成・提出 １．労働社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金） の加入・脱退・受給手続きや保険料計算 ２．労働基準法などの労働関係法や健康保険法などの社会保険関係 法に基づく書類作成・提出 ３．給料計算 ４．労務管理相談対応等、附随する業務 ※変更範囲：変更なし ■まずは、当事務所内で上記業務補助から始め、次に先輩社労士と 顧問先訪問し、いずれはご自分の担当企業に係る上記業務をお願い します。 ※応募の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・社労士事務所もしくは事業会社の人事労務の実務経験を2年以上お持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・仲間意識があり、社内で相互にサポートできる方 ・自ら考え動く事ができる方 【職種名】 社会保険労務士補助スタッフ【京都市】年収～700万円／年間休日126日／完全週休2／充実した教育体制 【仕事内容】 社会保険労務士補助スタッフとして、クライアントの人事、労務相談等の業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます！ ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の

仕事内容東京都北区の人事労務事務／給与計算、社会保険手続等／赤羽駅前 (正社員) | 社会保険労務士法人 佐賀事務所 ▼仕事内容 〜未経験ОＫ！人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？〜◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・社会保険労務士の補助業務です ・給与計算業務、入退社手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ◎ＯＮＥＦＯＲＡＬＬＡＬＬＦＯＲＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・土日祝日の他、公休日をプラス１日付与（年間休日１７５日） ◎１５時にはおやつ休憩タイムあり。 疲れを癒していただけます

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、社会保険労務士事務所での労務実務経験 2年以上 【職種名】 茨木市(大阪府) 労務事務(給与・社会保険・各種手続き)・経理労務アウトソーシング会社残業少なめ 【仕事内容】 労務事務担当として、取引先の労務支援業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 ・ご経験や希望に応じて経理事務 ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※上記業務を当初から全て行っていただくのではなく、ご経験に応じ、徐々に業務をお任せします。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・大手税理士法人

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／育児中・資格勉強中の未経験者大歓迎 社会保険労務士補助業務 お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題

仕事内容労務スタッフ（社会保険担当） 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 【介護会社の労務スタッフ（社会保険）募集です】 訪問介護をはじめ、通所介護、高齢者住宅の運営など幅広く介護サービスを展開している当社。 全国に拠点を展開しており、従業員の数は5000人を超えております。 今回、あなたに活躍していただくのは 社内従業員の快適な勤務環境を支える「労務サービスグループ」 その中でも社会保険の手続きを中心に行う担当者を募集します。 全社の労務業務を担うエキスパートとして、お迎えします。 未経験者歓迎 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前