埼玉県鴻巣市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアセンターかるぽすでの介護業務 【給与】 月収 190600~255100円 【住所】 埼玉県鴻巣市吹上富士見2-2-14 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容埼玉県鴻巣市の介護職員（特別養護老人ホーム／小松の里） (正社員) | 社会福祉法人 鴻栄会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の日常生活の援助全般および介護食事 ・排泄 ・入浴等の介助など※入居者人数２０名変更範囲：変更なし (埼玉県鴻巣市) ▼職種 介護職員（特別養護老人ホーム／小松の里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224900〜240100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)166400〜179600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員)

仕事内容【福祉用具専門相談員／正社員】埼玉県鴻巣市｜福祉用具貸与・販売のお仕事｜研修充実｜経験不問｜日曜定休｜働きながらキャリアアップを目指したい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「福祉の街」は、昭和55年、全国初の在宅介護専門企業として設立しました。 長年のノウハウを活かした人材育成の取り組みは、厚生労働省が提供する在宅介護業界向けの人材育成マニュアルのモデルとしても取り上げられております。 また、経営母体であるセントケア・ホールディング株式会社は、訪問介護、デイサービス、住宅リフォームなど幅広い介護サービスを全国展開する東証一部上場企業であり、職員の皆様に充実したサポートと安定

仕事内容【鴻巣店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※上記資格 ・経験をお持ちでない方も 「児童指導員／保育士」としてご応募可能です！ ※給与が児発管と異なりますので、内容をご確認のう

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮します。

仕事内容介護老人保健施設での短時間の介護業務です。 主に利用者様の入浴介助、排泄介助、見守り などをお願いします。 勤務時間は１日４時間です。 （１）９：３０～１３：３０ （２）１１：００～１５：００ いずれかの時間帯をお選びいただけます。 フルタイム勤務は難しいけれど、介護の仕事を 続けたい方、資格や経験を活かしたい方も歓迎。 業務の流れや介助方法は丁寧にお伝えします。 介護の経験が浅い方や、仕事にブランクの ある方も安心してご応募ください。※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 190600~255100円 【住所】 埼玉県鴻巣市吹上富士見2-2-14 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容埼玉県鴻巣市の介護職（鴻巣市）特別養護老人ホーム (正社員) | 社会福祉法人えがりて 特別養護老人ホーム 吹上苑 ▼仕事内容 特養ホーム入居者への生活支援等のお仕事になります。 ・施設利用者に対しての食事や入浴 ・排泄などの介護業務、看取り介護等 ＊職員の負担軽減にリフト等の福祉用具を活用しています。 また介護職 ・看護師 ・栄養士が連携したチーム対応で利用者の立場に立ったケア提供に努めています。 ＊笑顔で人との関わりができる方歓迎。 経験が無くとも教育研修があり、施設の見学もできます。 変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 介護職（鴻巣市）特別養護老人ホーム(正社員

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ルピナス鴻巣ホーム 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 施設入所支援における生活支援員業務全般 知的障がいをお持ちの方(20代-70代)への食事・入浴等の生活全般のサポート。 ・レク活動、イベントや余暇のサポート。 ・各行事の企画、実施。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 寮・社宅・住宅補助あり / 賞与あり 【給与】 年収 245万円〜356万円 【アクセス】 JR高崎線 北鴻巣駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームてねるは定員100名、平成27年開設のユニット型特養です。未経験の方も歓迎♪経験の浅い方もベテランスタッフがOJT指導いたしますのでご安心下さい。年間休日110日以上◎サービス残業は一切なし◎有給消化率も高くプライベートの

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人ルピナス会 障害者支援施設 ルピナス鴻巣ホーム 勤務地 〒365-0023 埼玉県鴻巣市笠原177-1 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入所している知的障がい者さんへの食事介助、就労支援、余暇活動支援等の生活支援全般 ・入所者様の外出介助（買い物、通院等） ・簡単な書類作成 ・パソコン基本操作（ワード・エ

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:80名 開設:2008年4月 【おすすめポイント】 ・1食

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ◎ 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です ◎ 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多

仕事内容【求人掲載元】バイトな 人と人とのつながりや絆を大切にし、元気で明るい共助の場として地域から世界に広がるケアを提供します。 特別養護老人ホームにて、食事や入浴などの身体介助、個々に合わせた個別ケア、行事の企画や実施などの介護業務全般をお任せします。 タブレット端末を使用した介護記録やインカムでの情報共有を導入し、福祉用具を活用して体の負担を軽減するなど、スタッフが働きやすく気持ちよく過ごせる環境です。 【勤務先名】 介護老人福祉施設こうのすタンポポ翔裕園 埼玉県鴻巣市郷地 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】618321

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： デイケア 介護スタッフ 経験が活きる <資格や経験を活かして働こう ・シフト制で週2日～OK! ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心!日払いもOK 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください!

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 309万円〜403万円 【アクセス】 バス停「川里苑前」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県鴻巣市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 川里苑デメテル・ヴィラは平成9年に運営開始、16年には全室個室48床を増築し、現在100名の入所者さまが生活を楽しんでいます。出産した女性が働き続けているなどの要件で選ばれる「多様な働き方実践企業」として埼玉県よりゴールド認定されている法人で

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・シフト制による勤務 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、入居者様が安心して過ごせる環境を支えていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜312,200円 ≪基本給

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容夜の静けさで、入居者様を支える時間 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える、グループホームの夜勤専従介護スタッフ ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の夜間の生活を見守るお仕事 ・夜間帯の介護サポート ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・夜勤専従として、落ち着いた時間帯のケアを担当 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の勤務ではなく、夜間の時間帯に集中して入居者様を支えるポジションです。 入居者様一人ひとりの様子に気を配りながら、安心できる夜を過ごせる

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制、日曜日は定休 出勤日は午前・午後の１日２回勤務

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎業務 ・乗用車を使った送迎です ・送迎エリア：鴻巣市内（メインは吹上エリア） ・乗降時に利用者様の荷物を持ったり、施設内で車椅子を押す等の サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる介護を実現！夢と希望に満ちた職場で一緒に働きましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！チームで支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・スタッフ同士で連携しながら行うケア ・入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせた対応 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。日々の業務をスタッフ間で協力しながら進め、入居者様

勤務時間- 〈パート〉7:00～22:00の間の1時間以上(休憩60分) ※週1日～

仕事内容★日勤のみ◎好アクセス★ ・日勤のみのお仕事なので、生活リズムを崩さずに働くことができる勤務体制です。家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ・最寄り駅から徒歩8分とアクセスが良く、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 鴻巣市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1200円～ 〈登録ヘルパー〉 [ヘルパー同行手当]900円/回 [別途処遇改善加算一時金](年3回支給) [交通費手当](上限30,000円)