ハローワーク 保育士 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）のみ休憩６０分（夏休み等、学校がお休みの場合の勤務時 間） 祝日や夏休みなどの長期休暇中は、午前からの勤務となります。 児童の利用時間により、就業時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、重症心身障がい児に対する支援を 行います。 ・生活支援、療育業務 ・制作やイベントの準備 ・送迎時の運転、添乗業務（キャラバン等） ・その他付随する業務 ＊利用者は１日５～６名です。手厚い支援を目指しております。 ＊未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 ＊応募前職場見学可能（事前にご連絡ください） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 ☆☆ 急募 ☆☆

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 すぐにお仕事していただける方大歓迎です！ 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、相談の上決定します。 扶養の範囲内での就労も可能です。 週に３日以上勤務できる方を希望します。 ＊１日５時間以上勤務の場合、休憩６０分あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２／３０～１／３ ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により 異なります。（下記表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○０～５才のいずれかのクラスを補助 ○一緒に遊ぶ、教育・保育する ○書類の作成 ○食事介助、衣類の着脱介助、オムツ交換 ＊子どもへ明るい対応が求められます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。（週２０時間～） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による。 ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの 子ども達に対する支援を行います。 １，個別及び集団での療育活動（補助） ２，遊びや生活を通した発達支援（補助） ３，記録作成（１日１人分程度） ４，送迎業務（社用車使用） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～６時間程度。相談可能です。 ６時間以上の場合は休憩６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による（４週８休） ＊年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○乳幼児の保育業務 ・定員５０名の保育園です。 ・１７名（うち保育スタッフは１４名）のスタッフでお世話をして います。 ・園の年中行事を含め、必要な業務を行います。 ※子育て中の方にも当園が十分な配慮を致します。 遠慮なくご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳児から学前のお子さんの保育業務全般を担当して頂きます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・食事の介助（配膳、食事補助、片付け） ・おむつ交換 ・午睡の準備および後片付け ・保育室の環境整備、清掃 ・園外活動（散歩等）の引率および安全管理 ・季節行事やイベントの準備、運営補助 ・連絡帳の記入など簡単な事務業務 ・その他、保育に付随する業務全般 ※お子様の体調不良時や学校行事等の急なお休みも対応可能です。 （仕事と子育てを両立できるよう取り組んでいます。） ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日以外は勤務表による お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・週休二日となるよう平日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等デイサービスで利用児童の発達支援を行う仕事です。 ・利用児童と一緒に遊んだり、一緒に作業をしたりしながら児童の 発達を促します。片道２０分程度の送迎を行うこともあります。 ・基本的に残業などはありません。 ・明るくきれいな職場で子ども達と一緒に楽しく過ごせます。 ・送迎は社用車あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をし ていただきます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別支援学校や地域の小・中学校に在籍する子どもたちの、放課後 や休日の生活を支援するお仕事です。 私たちは、子どもの行動や特性だけでなく、その子を取り巻く人や 環境との関係にも目を向けています。自然や地域社会の中でさまざ まな体験を重ねながら、子どもたち一人ひとりが安心して過ごせる 居場所や関係を、子どもたちとともにつくっていくことが私たちの 仕事です。 そのほか、学校やご自宅への送迎、食事や身の回りの支援、ご家族 への報告・連絡・相談などの業務も行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日・祝日の他はシフト制による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務 ・オムツ交換 ・食事介助 ・各行事の準備等 ＊雇用期間は令和９年３月３１日までですが、以降は年度更新とな ります。 【変更範囲：変更範囲なし】