ハローワーク 保育士 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜16時45分 就業時間３：10時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）（３）の交替制で週４日・２９時間勤務となりま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容・障害のある未就学児童に対して日常生活における基本的な動作の 指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練を行います。 ・障害のある就学児童に対して授業の終了後等における生活能力の 向上のために必要な訓練や社会との交流の促進に関することなどを 行います。 ・児童の送迎時に添乗します。 ・未経験者や勤務から遠ざかっている方でもベテランスタッフが親 身に指導しますので、ご心配なくご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は７～８時間（休憩１時間）又は４時間半～５時間 になります。 ※就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５、１２／３０～１／３、その他法人が月間カレ ンダーで定めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用児への個別支援計画に沿った個別支援・集団支援 ○送迎業務。（社用車：【ＡＴ車】使用） ○その他付随する業務 〇興味があるけど未経験という方にも丁寧にご指導いたします。 〇在職中の方については入社日に関して相談に応じます。 すぐにお仕事していただける方大歓迎です！ 〇従業員の多様性を尊重し、髪型・髪色を自由にしています

仕事内容○保育園での乳幼児の保育業務 ○その他、保育園で関連する業務 ＊ブランクのある方でも安心して働くことが出来る環境です。 ＊補助的な業務からスタートし、丁寧に指導いたします。働きなが ら生じる不安や心配事にも、じっくり向き合います。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容０歳児～５歳児までの保育全般及び雑務全般 ・乳幼児保育全般 ・掃除や排泄及び給食の介助 ・保育関連の起案及び書類等作成 ・その他雑務など ※保育士資格をお持ちで無い方はご相談下さい。入職後、子育て支 援員の資格を取得して頂きます。（補助あり） 支援員に関しては送迎助手も含みます。学歴は高卒以上で可。 ※応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、７時～１９時の間の４～７時間程度となります。 ＊就業時間、扶養範囲での就業等希望については相談願います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） シフト制。 月に１回土曜日職員会議あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務全般に従事していただきます。 ・食事の介助 ・オムツ交換 ・着替え着脱の補助など ・お昼寝の準備、後片付け ・その他付随する業務 ＊ ＊増員募集＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊急募＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○保育業務 ・オムツ交換 ・食事介助 ・各行事の準備等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数、労働時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日固定休、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達障害のある児童または幼児に、歌やダンスを用いた療育をして 頂きます。 ・歌やダンスを用いた音楽療育プログラムの提供 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動・レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（社用車・ＡＴ車） ＊安心した研修制度があります。 ＊正社員登用制度あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５ （２）（３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 （４）（５）（６）は土曜日の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制による 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／２休園日、他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育業務をしていただくスタッフを募集いたします。 ・オムツ替え、食事介助（ミルク）等 ・その他付随する関連業務も行っていただきます。 ・指導計画案もパソコンを使用して作成していただきます。 ※パートでの就業を希望する方もご相談願います。 （就業時間等についてはご相談ください。） ※保育士のみの資格をお持ちの方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後や学校休業日に６才～１８才までの児童・生徒に発達支援を 行います。 ・障がいのある児童または幼児への支援 ・発達障がい児等の放課後・学校休日・不登校児の支援 ・生活・学習・余暇スキルの支援 ・未就学児の発達支援 ・学校や自宅への送迎業務（ＡＴ車） ・事業所内の清掃、その他付随業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） ・１クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ・個別指導、個別相談、グループ活動、音楽リズム、食育活動など ○行事等の計画・・・運動会、クリスマス発表会など ○送迎車の添乗業務、ケース記録作成 ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】