青森県弘前市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容保育園での乳幼児保育業務です。希望や条件に合った法人内の保育園で楽しく 働けるようサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による。（週２０時間～） ※就業時間・就労日数は相談に応じます。希望があればご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎に定める勤務表による。 ＊年末年始休暇あり（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に特性のある０～１８歳までの子ども達に対する支援を行いま す。 １，個別及び集団での療育活動（補助） ２，遊びや生活を通した発達支援（補助） ３，記録作成（１日１人分程度） ４，送迎業務（社用車使用） ５，その他付随する業務 ※正社員登用制度有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障害者施設で知的障がい児への支援業務 ・生活支援（身辺介助等） ・作業支援（農作業、リサイクル活動、環境整備等） ・記録整理（１日の業務内容の記録や受け持つケース担当の 行動の観察記録等行います） ＊入所児童の生活を支えながら、見守りや介助で共に成長していく ことができる、やりがいのある仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜15時15分 就業時間３：9時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１３：１５ （５）８：００～１３：１５ （６）１０：１５～１４：４５（４・５・６）は土曜日の就業時間 （２・３）の送迎添乗は合わせて月１０回程度 休憩：（５）１５分（１・６）３０分（２・３）４５分（４）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフト制による ・年末年始休暇（１２／３１～１／３） ※有休は入職時より付与（半日単位・１日単位での申請も可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がいのある幼児への基本的生活習慣面の支援や援助及び指導 （運動や感覚面への働きかけ、遊びを通して楽しい体験から人との 関わりを繋げていくお仕事です。） １クラス１０～１４人をスタッフ４～５名で対応しています。 ○送迎車の添乗業務 ＊職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 ＊子育て中の方や６０歳以上の方も大歓迎いたします。 次世代育成支援対策推進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です（柔軟に対応いたします）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日出勤 週４～５日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に０・１歳児クラスの保育のお手伝いです。 ・おむつ交換、食事、着替えの介助 ・保育室の清掃、消毒 ・睡眠時の見守り ・遊びの見守り（たくさん触れ合って遊んでね） ・リーダーや保育日誌等の記入、製作、ピアノを弾くなどの業務は ありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１７：００ （５）１２：００～１６：００ （２）と（４）は土曜日及び長期休暇時（夏休み等）の業務となり ます。※休憩３０分有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始休暇…１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○放課後等デイサービスにて、障がいのある児童への指導及び支援 の補助（児童とは中学生・高校生のこと） ※送迎運転可能な方は送迎運転業務 （送迎には、ステップワゴン等の社用車を使用します。） ※職場見学を希望される方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、相談の上決定します。 扶養の範囲内での就労も可能です。 週に３日以上勤務できる方を希望します。 ＊１日５時間以上勤務の場合、休憩６０分あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １２／３０～１／３ ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により 異なります。（下記表示日数は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○０～５才のいずれかのクラスを補助 ○一緒に遊ぶ、教育・保育する ○書類の作成 ○食事介助、衣類の着脱介助、オムツ交換 ＊子どもへ明るい対応が求められます。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ※年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります （表示日数は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・発達に障害のある小学生に対し、学習や遊びを通じて社会性を身 に付ける支援を行います。 ・また、事業所を離れての体験活動を行うこともあります。 ・自宅や学校などに送迎を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）実働７時間 または８：００～１７：００の間：実働５時間以上の勤務で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ＊日祝含む年間休日数１０５日～１２５日のうち、平 日休日３２日～５２日 ＊本人の希望にも対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児の保育を担当したいただくパートスタッフを募集。 ・主に０～２歳児を中心に、遊戯やおやつ、お昼寝等の保育全般を 行います。 ・現在２３人の乳幼児を７人のスタッフでお世話しています。 ※子供たちの活動に応じて対応していただくため体力や機敏性が求 められます。又、絶えず子供たちへの目配りが必要とされます。 ※応募・問い合わせ等は必ず安定所を通して下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 例：１日あたり実働７時間（休憩９０分）・週３日等、柔軟に対応 いたしますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所内保育園において園児への保育業務をしていただきます。 ・職務経験不問 ・各種計画・連絡ノート等、書類作成なし ・自園で託児受入れ可（生後２ヶ月から） ・休暇の希望取得可 ・０～３歳児２名を保育士３～４名で保育します。 産休・育休を取得した割合１００％を１６年以上継続中 （平成２２年８月から正社員・パート含む５６名全員です） 働ける日数、時間を自由に設定してください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児保育他、保育園業務を担当していただく保育士の方を募集 いたします。 ・乳児、幼児の安全を守りながら健やかな発達を促します。 ＊ブランクのある方でも、楽しく仕事ができるよう、協力体制を取 っています。 【変更範囲：変更なし】